以党建带团建,,党团共建促管理(完整)

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以党建带团建,,党团共建促管理(完整)

 

 以党建带团建

 党团共建促管理

 共青团是党领导的先进青年的群众组织, 是党的助手和后备军,是党联系广大青年的桥梁和纽带。

 作为党组织, 重视团的建设是我们党的光荣传统。

 中国共产党与中国共青团有着特殊的政治关系, “团建” 不仅是团组织建设的大事, 也是党组织建设的一件大事。

 要建设好团的组织, 落实党建带团建的任务, 关键还是在党的组织。

 团的工作是党的事业不可分割的重要组成部分, 团组织工作搞好了, 可以为党组织的工作锦上添花。

 反之, 如果缺少了团组织工作这一块, 党组织的基础就会显得薄弱, 战斗力无法进一步提升。

 当前, 我厂正处于扭亏增盈、 减亏控亏的重要阶段, 受煤价、 雨季机组负荷较低、 地理位置等原因的影响, 致使我厂出现亏损, 职工思想波动大等现状。

 作为一个基层党组织, 如何坚强党建带团建工作,充分调动广大职工的积极性, 齐心协力, 共赴难关, 为我厂站在新起点、 争创新优势、 实现新发展、 再上新水平, 促进我厂健康稳定发展做出应有的贡献呢?

 一、 提高思想认识, 坚持思想引领服务大局, 不断增强党建带团建的责任意识 意识决定行动, 坚持思想引领就是要用正确的思想观引领广大员工认识形势, 了解厂部所面对的困难, 从而理解和支持厂部所进行的各项工作。

 2011 年至今, 是我厂空前困难的一年, 有负荷的时候无煤, 有煤的时候无负荷, 还要采购高价煤以完成总调的发电任务, 形

  势十分严峻。

 对于燃料人而言, 状况也不容乐观, 在全力保证机组燃烧用煤之外, 还要精细化掺配, 精心调整存煤结构, 确保燃煤热值、硫份、 挥发分等满足机组运行要求。

 工作量大, 人员紧张一直成为困挠日常生产工作的最大问题, 使得职工思想出现波动。

 为此, 燃料部及时组织党员群众进行约谈, 解决职工工作与生活中的困难, 开展各种形式的座谈会、 民主生活会等活动, 通过这些活动使广大员工认清形势, 看到希望, 干好工作, 从而激发他们克服困难的勇气和决心。

 燃料部“推优入党” 工作的顺利开展, 使得在今后发展党员工作中, 团组织推荐的优秀团员比例就会逐年增加, 这对改善党员队伍结构, 提高党员队伍素质会起到积极的作用。

 因此, 我们不能把党建带团建当作额外的负担, 当作可抓可不抓的事, 要认识到抓好党建带团建工作是实践“三个代表” 重要思想, 加强党的自身建设的需要; 是解决新时期党团建设面临的新情况、 新问题的需要, 是培养跨世纪一代新人的需要。

 二、 切实做好“带” 的文章, 努力加强团组织自身建设

  抓好“党建带团建” 工作, “建” 是基础, “带” 是关键。

 各级党组织要切实履行好自己的政治责任, 进一步加强和改善党对共青团的领导, 指导和帮助搞好团建工作, 通过带思想、 带组织、 带队伍、带工作、 带作风, 改进基层团组织的工作内容和活动方式, 充分调动团组织的积极性和创造性, 提高团组织的创造力、 凝聚力和战斗力。具体来讲要做到“五个带” 。

 一是带思想, 推进团的思想建设有新提高; 二是带组织, 推进团的基层组织建设有新发展; 三是带队伍, 推

  进团干部和团员队伍建设上新水平; 四是带工作, 推进各级团组织再创新业绩五是带作风, 推进团的作风建设有新转变。

 三、 牢记“两个坚持”, 不断加强党组织建设 牢记“两个坚持”, 以党建带团建, 不断加强党组织建设, 培养和造就专兼职结合、 素质全面、 精干高效的党建队伍, 确保各项工作的有效开展。

 一是坚持榜样作用树立风气。

 坚持发挥党员, 生产骨干的先锋模范作用, 树立良好风气, 带动和影响周围群众投身到生产工作中。

 教育和引导党员干部不断提高自身的综合素质, 真正做到关键时刻冲得上去, 拿得下来。

 同时对表现突出的人员进行表彰和奖励。

 二是坚持岗位练兵提高素质。

 虽然生产任务很紧张, 但一直以来燃料部的安全培训、 技术比武活动没有间断, 员工参与学习的热情一直不减。

 这些都是和燃料部务实的思想工作和用人机制分不开的。“任人唯贤” 、 “任人唯能” , 多年来, 燃料部一方面教育和引导员工, 使之深刻认识到, 学习不但是企业可持续发展需要, 也是职工一个自身不断完善提高的过程。

 为了员工的学习更加科学更加直观, 支部充分利用春、 秋两季安全大检查和设备大修、 试运期间组织职工开展现场教学, 现场练兵活动, 通过老师傅的传帮带, 取得了突出的效果。

 另一方面燃料部大胆提拔那些业务水平高, 管理能力强的技术骨干成员, 使之不断充实到基层管理岗位上来。

 三、 建立健全长效机制, 营造党建带团建的良好工作氛围

  要切实把团的工作摆上重要位置, 各级党组织要把共青团工作纳入到党建的整体工作中去, 努力形成一把手亲自抓, 分管领导具体抓,领导班子集体抓的领导体制。

 要坚持党建带团建的工作机制, 真正做到把团建目标纳入党建目标任务, 团的阵地建设纳入党的阵地建设,团建考核纳入党建考核。

 要建立健全和落实必要的工作制度, 定期听取团的工作汇报, 及时了解和掌握团的工作情况, 指导帮助共青团研究解决工作中的一些重大问题。

 要把是否加强和改善对共青团工作的领导, 列入考核下级党组织工作的内容, 定期进行督促检查。

 要把基层团建工作纳入党的基层组织建设中, 统一部署, 统一落实, 统一提高, 做到领导要过问, 任务要检查, 问题要解决, 使党建带团建、 党团共发展落实到实处。

  企业困难时期党建工作的开展会遇到更多的困难, 如何才能把我们的工作做得更好, 从而助力企业发展, 充分调动起广大员工的生产积极性? 实践证明, 马克思主义的政党只有赢得青年, 才能赢得未来,党的事业离不开青年, 青年的成长更离不开党, 今天的团建开展得好不好直接决定着明天党组织战斗力强不强的问题。

 只要我们坚持全心全意为企业服务, 为职工服务的宗旨, 杜绝空洞的说教和不切实际的幻想, 脚踏实地的工作, 真心为企业分忧, 为职工解难, 让广大职工群众真切的感受到党组织的关怀, 从而把党的主张变成群众的自觉行动, 我们就没有翻不过的高山, 就没有走不出去的困境。

  华能滇东第二发电厂燃料部:

 贾建飞

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