下面是小编为大家整理的X市场监管局典型发言材料（精选文档）,供大家参考。
X X 市场监管局典型发言材料
2020 年，市场监管局围绕市委市政府中心工作，坚持以“三我”活动为载体，广泛开展“市场监管在身边”活动，认真听取市民意见建议，重点抓好疫情防控、安全生产、服务发展三个方面工作，市场安全秩序总体稳定向好，多项工作走在全国、全省前列。
一、抓防疫，守阵地 为打赢疫情防控阻击战，我局牵头全市消费和市场监管组和冷链食品专班的疫情防控工作任务，主要履行好三项职责。
（一）抓冷链食品。按照“人物同防”的原则，对冷链食品严防死守、全力以赴，严把物流仓储、生产加工、市场流通“三个重要关口”，坚持入仓、入厂、入市“三个一律消杀”，实施货物、环境、人员“三个应检必检”；以规范标准的形式明确消杀检测的时间、范围、频次“三项要求”；实行冷链食品集中监管仓和驻厂检查员“两项机制”，实现专仓封存、专人驻守、X 小时盯守，确保各项管控政策落实到位。截至目前，全市累计完成 X 轮核酸检测，检测企业 X 万家次、从业人员 X 万人次，有效保障冷链食品安全。
（二）保物资质量。疫情初期，防疫物资短缺，产品质量良莠不齐。我们一手保供应，一手保质量，为 X 余家企业开辟防疫物资生产绿色通道，最大限度压缩注册备案时限，最快速度将产品投入市场,帮助企业尽快复工复产和提高产能，全市口罩日产能从 X 万迅速提升
到 X 万；对口罩、防护服、医用测温枪等疫情防控物资实施驻场监管，从原料、生产、出厂等源头管控产品质量。目前，全市防疫物资总体数量充足、质量可靠、信誉良好。
（三）稳市场秩序。严格落实农贸市场“五个必须”、野生动物交易“三个一律禁止”等措施，出台《X 市活禽交易办法》政府规章，规范活禽交易行为，有效预防动物源传染病。在疫情防控最严峻、市场维稳最紧迫的时期，迅速出手，集中处罚曝光一批哄抬物价和假冒伪劣案件，查扣违法防疫用品 X 万件。其中，我市开出的 X 万元全省最大“罚单”，起到明显震慑作用。
疫情期间，全市 X 余名基层市场监管党员干部昼夜奋战、坚守一线，工厂、超市、药店、农贸市场处处都是他们的身影，涌现出“北极妈妈”“抗疫夫妻档”等一批最美市场监管人。
二、抓安全，保民生 对民生关切的食品、药品、产品质量、特种设备“四大安全”问题，坚持最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，保持对各类违法行为的高压态势。
（一）食品安全。坚持党政同责，出台各级党委、政府领导班子成员食品安全责任清单，食品安全责任制逐级落实到相关领导干部，深化“食安 X”建设，守护舌尖安全。以指导规范的形式统一各区市食安办组织架构和工作职责，保障一线监管人员的技术支撑、装备配备、投入保障，完善食品安全网格化监管层级。目前，全部农贸市场
建立食品快检室，全部学校和幼儿园食堂实现“明厨亮灶”。X 家校园周边食品店得到规范整治，X 家农贸市场通过星级评定，X 万余家网上餐饮店纳入智慧监管，食品定性定量检测完成 X 万批次，评价性抽检合格率达到 X%。
（二）药品安全。聚焦四个重点业态，推出一个平台，整治三个突出问题。聚焦小连锁、小诊所、单体药店、连锁加盟店四个重点业态，形成“定区域、定人员、定职责、定标准”的三级监管网。推出区域性智慧处方审核监管一个平台，打造处方药销售和药事服务信息化、专业化、智慧化的“X 模式”。整治非法渠道购药、销售回收药品、不凭处方销售处方药三个突出问题，确保老百姓用药安全。全年药品评价性抽检合格率达到 X%。
（三）特种设备安全。对电梯、锅炉、压力容器、大型游乐设备等八大类特种设备进行监督检查，推动特种设备风险分级,连续四年实现特种设备零事故。试点气瓶充装追溯体系，运用智慧监管手段，提升安全保障水平。试点电梯“保险+服务”模式，电梯责任险投保率达到 X%，充分发挥电梯责任保险事故赔偿和风险预防作用,缓解老旧电梯维修难、维修贵等问题。
（四）产品质量安全。针对群众关切的老年用品、儿童玩具、学生文具等 X 种日用消费品和工业产品，组织开展 X 批次的产品质量抽检。强化对不合格产品的后处理, 实现产品质量从抽检到后续处理工作的闭环监管。开展二手车交易市场“两公开一承诺”，加大成品
油快速检测能力建设。今年，全市成品油抽检覆盖率达到 X%、合格率达到 X%以上；X 本地企业的生产合格率稳定在 X%以上。
一年来，全市累计查处违法案件 X 起，同比增长 X%；罚没款 X万元，同比增长 X%，食品药品案件的顶格处罚率和案件曝光率均达X%。
三、抓服务，促发展 为帮助企业渡过难关、助力 X 高质量发展，出台支持复产复工 X条措施，想方设法为企业做好服务，经过一年努力，全市市场主体新增 X 万户，总量达到 X 万户，保持全省第一。
（一）减负担。建立市、区两级服务专员队伍，实行“AB”角服务，为企业减免各类检测费用 X 亿元。整治港口收费，为企业减免费用支出 X 亿元，监督转供电企业为市场主体退费 X 万元，让政策红利切实惠企利民。对市场主体包容审慎监管，出台轻微违法行为不予处罚清单 X 版本，明确免罚事项 X 项，为 X 家轻微违法企业免除罚款 X 多万元。
（二）助融资。针对企业融资难、融资贵问题，打造银企对接平台，为 X 家信用好、成长性强的“优选”电商融资 X 万元；首创专利权质押平台，帮助 X 家专利持有企业融资 X 亿元；打造动产抵押平台，指导企业盘活资产，帮助企业融资 X 亿元。
（三）提质量。推出“促进一带一路国家贸易便利化服务”六项措施，吸引国内外知名检测机构 X 余家入驻上合示范区，帮助企业实
现“检测前置、结果互认、一路畅行”。建设“国家质量基础设施物联网”，探索标准、认证、知识产权、检验检测等一站式服务，为 X市打造“工业互联网之都”提供有力支撑。完成 X 多名首席质量官和首席品牌官任职培训，增强企业抓质量、树品牌意识。主导或参与 X项国际标准、X 余项国家标准，发布电冰柜、激光电视等 X 类 X 先进性标准，提升“X 制造”的竞争实力和发展后劲。目前，我市企业质量认证覆盖率、国家级标准化示范项目、有效发明专利拥有量、有效注册商标总量全部位居全省第一。国家时间频率计量、国家棉花质检、国家环境监测计量等国家级检验检测中心达到 X 个。X 高速动车组制造项目、城阳区公共服务示范项目获批国家标准化试点。
（四）稳消费。围绕打造“放心消费在 X”品牌，牵头全市“消费纠纷管理服务提升行动”，出台 X 项优化消费环境措施，创建 X 条示范街、X 家示范店、X 万家承诺店；制定《X 市放心消费示范街创建指南》，发布特色街 NPS 口碑指数，组织评审和对外发布 X 年“X好礼”X 件，壮大消费品牌效应，发挥好消费对经济拉动作用。
2020 年的工作尽管取得了一些成绩，但从“三我”活动、电视问政等征求意见情况看，市民朋友还有不少不满意的地方:小作坊、小摊点、小餐饮，让大家感到担忧；虚假广告、假劣商品，让大家感到反感；非法传销、消费欺诈，让大家感到痛恨。大家吃得安不安全、买得放不放心、用得满不满意，我们感同身受、倍感压力。市场监管一直在路上，我们有决心、有信心、有办法把工作做好，让消费环境
更加安全、营商环境更加高效、竞争环境更加公平、市民朋友更加满意。市场监管，始终在您身边。
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党建工作写作提纲（0 30 例）
1.着眼提升“三力”推进人才工作创新发展，紧扣产业发展提升人才支撑，聚焦乡村振兴提升人才保障力，围绕重大项目提升人才牵引力。
2.实施“五个一批”人才计划助力乡村振兴，一是签约一批高端人才服务乡村振兴，二是引进一批紧缺人才支撑乡村振兴，三是培养一批乡土人才推动乡村振兴，四是选派一批优秀人才助力乡村振兴，五是宣传一批人才典型引领乡村振兴。
3.创新机制加强人才队伍建设，完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制。
4.着力打造“四个链条”集聚人才工作活力，完善“政策链”，增强竞争力，优化“引才链”，增强支撑力，构建“载体链”，增强服务力，优化“生态链”，增强吸引力。
5.坚持“引育并重”加强农村人才队伍建设，搭建“三个平台”，靶向引进专业人才，拓宽“三个渠道”，精心培育本土人才，破除“三个壁垒”，大力集聚多元人才。
6.突出“三大”支撑 激发人才工作活力，突出引才制度机制支撑，突出育才经费支撑，突出强才培训引领支撑。
7.“四项举措”发展壮大村级集体经济，建强基层组织“输血”夯根基，完善制度措施“活血”促落实，加大扶持力度“造血”提质量，注重示范引领“补血”强效应。
8.上好任职“第一课” 争做乡村振兴领头雁，一是把增强党性修养作为“必修课”，二是把立足本职岗位作为“基础课”，三是把谋划未来发展作为“提升课”。
9.优化“三个环境” 提升人才服务水平，深化体制机制改革，优化人才政策环境，搭建科技创新平台，优化人才创业环境，加强人才政治引领，优化人才社会环境。
10.用好红色资源鲜活教材 大力开展青少年爱国主义教育，深挖红色资源，赓续精神血脉，创新教育方式，讲好红色故事，弘扬红色精神，激发前进动力，擦亮红色地标，打造生动课堂。
11.“四项措施”推动关心下一代工作抓实见效，强化思想引领，把牢正确政治方向，加强组织建设，夯实关工工作基础，突出关爱帮扶，促进青少年健康成长，拓宽服务渠道，引导五老助力发展。
12.“四个聚焦”激发乡村振兴新动能，一是聚焦组织领导，在持续凝聚合力中推动乡村振兴，二是聚焦组织体系，在强化政治引领中推动乡村振兴，三是聚焦组织资源，在激发内生动力中推动乡村振兴，四是聚焦组织保障，在夯实基层基础中推动乡村振兴。
13.扎实推进软弱涣散基层党组织整顿提升，一是强化思想认识，全面安排部署，二是注重巩固提升，扎实“回头”整顿，三是严格程序标准，精准确定对象，四是细化责任措施，保障整顿成效。
14.严把“四关”促进党员档案管理规范化，一是严把责任落实关，二是严把资料内容关，三是严把日常管理关，四是严把档案转接关。
15.“四举措”加强流动党员管理，“一对一”沟通联系，“点对点”精细管理，“实打实”培训技能，“面对面”引导带动。
16.四抓措施规范党员组织关系转接工作，健全机制抓责任，严格程序抓规范，从严把关抓审查，强化跟踪抓监管。
17.“四项举措”为基层党组织减负增能提效，突出上下贯通，优化工作机制，突出务实重行，精简会议文件，突出高效快捷，开展线上管理，突出实绩实效，规范督查考核。
18.抓好“育选管用”激发“后浪”奔涌活力，学干结合提升本领“育”干部，拓宽视野源头储备“选”干部，严管厚爱帮扶成长“管”干部，不拘一格人尽其才“用”干部。
19.持续用力不松劲 促党员教育更“严”更“活”更“实”，健全制度、压实责任，让学习教育“严”起来，分层分级、靶向施教，让学习教育“活”起来，学用结合、选树先进，让学习教育“实”起来。
20.找准着力重点破解干部教育培训难题，按需施教，切实解决“联系实际不紧密”的问题，分类组班，切实解决“针对性不强”的问题，软硬同抓，切实解决“培训实效不明显”的问题，教管并举，切实解决“学好学坏一个样”的问题。
21.“一对一”精准破解重点难点村换届难题，一对一摸排，精准把握“问题症结”，一对一包抓，分类开具“治愈处方”，一对一督导，及时祛除“杂症病根”。一对一化解，消除群众“疑问顾虑”。
22.“三个三”扎实做好村（社区）“两委”换届工作，坚持“三个先行”，筑牢思想根基，做到“三个清楚”，强化工作指导，严把“三个关口”，逐一排查审核。
23.智慧党建助力城市社区基层治理，一是树立“大数据”理念，推动治理方式智慧化，二是聚焦“家门口”需求，推动治理体系网格化，三是打破“中梗阻”瓶颈，推动共建共治常态化，四是突出“满意度”标尺，推动服务群众精细化。
24.紧盯“三个关键”强化脱贫攻坚力量，内培外引，选好“头羊”，整顿后进，夯实“堡垒”，严管厚爱，撑腰“外援”。
25.“四项举措”发展壮大村级集体经济，建强基层组织“输血”夯根基，完善制度措施“活血”促落实，加大扶持力度“造血”提质量，注重示范引领“补血”强效应。
26.上好任职“第一课” 争做乡村振兴领头雁，一是把增强党性修养作为“必修课”，二是把立足本职岗位作为“基础课”，三是把谋划未来发展作为“提升课”。
27.优化“三个环境” 提升人才服务水平，深化体制机制改革，优化人才政策环境，搭建科技创新平台，优化人才创业环境，加强人才政治引领，优化人才社会环境。
28.着力提升干部队伍抓落实能力，树牢导向，激发原动力，优化班子，凝聚向心力，一线培养，锤炼落实力，强化监管，增强免疫力。
29.“四坚持四注重”统筹做好职级晋升工作，坚持从严把关，注重程序规范，坚持择优导向，注重实干实绩，坚持通盘谋划，注重优化结构，坚持统筹管理，注重持续激励。
30.“四精准四确保” 扎实做好驻村干部轮换工作，一是精准摸底，确保“情况实”，二是精准审核，确保“关口严”，三是精准帮带，确保“适应早”，四是精准对接，确保“上手快”。
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