下面是小编为大家整理的党支部发言稿,供大家参考。
发挥党组织战斗堡垒作用， 努力构建和谐肥东电力 各位领导、 各位同仁：
今天我将围绕如何发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 如何贯彻落实“原则问题不通融” 相关要求， 结合肥东公司 ２００９年安全生产、 经营管理、 党风廉政建设等方面的工作实际， 浅淡一下自己的做法和认识， 不足之处敬请各位领导批评指正。
一、 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 肥东公司党委历来非常重视发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 在工作中， 注重提升党组织的战斗力和凝聚力， 积极引导广大党员干部发挥模范带头作用。
１、 深化“四好” 领导班子建设， 发挥党组织的战斗堡垒作用。
在工作中， 肥东公司党委不断加强“四好” 领导班子建设，党委班子成员率先做好模范带头作用， 采取了多项举措， 进一步进一步提升了领导班子的政治素质， 管理能力和工作成效。
一是党委班子坚持每月 一次中心组学习会议， 制定下达月 度政治理论学习计划， 班子成员能做到充分沟通， 坦诚交流， 取长补短， 共同提高。
二是锐意进取， 不断增强工作的事业心和责任感。
公司新一届班子从上任伊始就强调要求：
要真干事、 干实事， 在其位必须谋其政， 遇到困难要迎难而上， 努力为企业谋发展。
针对肥东公司年初在经营上遇到的前所未有的困难， 党委领导班子积极
思考， 勇于探索， 认真分析电力需求， 通过整合资源， 控制预算，开源节流， 延伸推进“内查管理， 外查偷漏” 营销专项治理活动，不断挖掘线损管理的潜力， 加强对企业运行成本的管控， 努力在经济效益上寻求突破。
三是坚持发扬民主， 凝心聚力， 不断增强班子合力建设， 在工作中， 肥东公司领导班子坚持实行民主决策机制， 坚持集体决策与个人分工负责相结合， 正确处理民主与集中的关系， 加强班子成员之间的交流与沟通， 努力打造团结向上的氛围， 不断增强了领导班子的合力。
通过以上举措， 使得领导班子的凝聚力、 战斗力得到不断提高。
四是倡导事事争一流的精神、 求真务实的精神、 艰苦创业的精神， 狠抓作风建设， 树正气，努力抓好班子党风廉政建设。
２、 稳步推进基层党支部规范化建设， 努力夯实基层党建基础。
肥东公司党委每月 按时召开政工例会， 总结上一阶段政工工作， 学习党的理论知识， 安排部署下一步工作任务， 努力增强管理的科学性和可操作性。
认真抓好各项党支部规章制度的落实，严格按照基层党支部考核标准， 按时对九个支部进行考核。
还根据供电服务行业的特点， 要求各支部特别是涉及到营业服务的支部， 要以改进作风、 提高服务水平为突破口， 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用， 使得各营业窗口的精神面貌有明显改观， 服务意识有明显增强， 工作效率有明显提高。
还不定期召开支部书记座淡会， 加强支部工作的大交流，推广先进经验， 整顿落后支部， 有效的提高了基层党支部建设水
平。
还积极发挥先进党组织和优秀党员典型示范作用， 通过评选“优秀基层党组织”、“每月 一星”、“优秀党员” 等活动， 充分表彰先进， 调动了基层党支部和广大党员干部的积极性和主动性，有力的提升了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
在今年肥东公司抗灾保电中， 广大党员、 干部走在前、 冲在先， 积极发挥了先锋模范作用， 较好的完成抗灾保供电工作。
今年“七一” 期间， 肥东供电公司有 １１人被肥东县委及县直工委评为“优秀共产党员”， 有 ２个支部被评为“先进基层党组织”。
３、 以党员主题实践活动为抓手， 不断提升党员干部的先锋模范作用。
２００ ９年， 肥东公司党委在加强理论知识教育的同时，不断开展党员学习实践活动。
今年以来相继开展了迎“七一” 系列活动， 组织新党员到蜀山烈士陵园， 举行新党员入党宣誓暨老党员重温入党誓词活动。
组织广大党员开展迎“七一” 广场安全用电咨询服务活动， 并走访慰问了部分困难老党员老同志。
举办纪念建党 ８８周年党的理论知识竞赛。
组织党员走进社区义务修理线路， 开展党员奉献日活动， 做到了理论联系实际， 有效的提升了肥东公司党员干部的先锋模范作用。
通过以上各项举措， 使得肥东公司精神面貌焕然一新， 制度的刚性得了维护， 正气得到了弘扬， 争先向上的精神空前高涨，各项管理水平得到了提升， 在肥东公司上下营造出了和谐共进的良好氛围。
今年以来， 肥东公司先后获得了 “安徽省第八届文
明单位”，“省电力公司文明单位”， 合肥市劳动保障先进单位，市公司“安全生产、 平安多供” 劳动竞赛一等奖， 肥东县“双拥先进单位”， 肥东县“青年志愿者行动先进集体”，“肥东县文明行业评比第一名” 等荣誉称号。
二、 认真贯彻落实“原则问题不通融” 要求 肥东公司党委认真贯彻落实上级领导关于“原则问题不通融” 的指示精神， 明确了在安全生产、 行风优质服务、 党风廉政建设等方面， 必须全面坚持“原则问题不通融” 的方针， 努力做到处罚安全违章不手软， 行风优质服务工作有进展， 党风廉政建设双保险。
１、 安全生产方面 今年以来， 肥东公司不断加大安全管控力度， 在安全工作上做到“不通融”。
实行了领导班子成员安全督察制度， 每天由班子成员根据工作日报， 深入施工现场督察安全， 真抓实干， 对于查到的安全违章行为处罚起来绝不手软。
据统计， 目前已现场查获违章行为 ６１人次， 违章记分 １４ ５分， 罚款 １１７ ５０元。
还不断创新安全管控方式， 建立了“三位一体” 的安全管理模式， 有效的保证了肥东公司整体安全生产形势平稳，此“三位一体” 的安全管理模式还被《国家电网报》 报刊登， 并作为经验进行推广。
２０ ０９ 年肥东电网顺利实现三个百日安全周期， 截至 ２００９年 １２月 １日， 安全运行 ８４ ６７天。
２、 优质服务方面“不通融” 肥东公司继续坚持“原则问题不通融” 的方针， 努力做到以客户需求为导向， 有效实施到位
化优质服务。
一是按期组织召开服务质量分析会， 针对管理中的薄弱环节， 制定合理的改进举措， 并对违反行风建设规定的相关责任人加大处罚力度。
二是印制了客户服务联系卡和业扩报装提示卡， 与客户搭建了沟通桥梁。
三是坚持每周二的“领导接待日”制度， 积极听取客户意见和建议。还认真组织收听省广播电台 “政风行风热线” 节目， 加强对供电服务质量事故的追究， 及时调查处理客户来信、 来访、 投诉和举报， 并定期走访大客户。
四是从社会各界聘请行风建设监督员。
每年召开 ２次行风监督员和大客户代表座谈会， 加强与客户的交流沟通。
３、 党风廉政建设方面“不通融” 一是领导班子与各部门负责人签定了党风廉政建设责任书， 按照《肥东供电公司党风廉政建设责任制考核办法》 对各单位进行考核。
二是推行“阳光理财”， 在物资采购、 工程项目招投标中突出整治“重点”， 有效治理“小金库”。
三是加强对乡镇供电所的管理力度， 坚持每月 一次实地查访， 每天一次电话查访等制度。
四是通过开展深入实践科学发展观活动， 认真总结分析经验和教训， 引导领导班子成员从政治意识、 大局意识、 责任意识和执行力上查找自身上存在的问题和不足。
五是组织中层干部观看党风廉政教育片和廉政图片展， 邀请市检察院检察官现身说法， 组织党员到爱国主义教育基地等方式接受生动而又深刻的革命历史教育等形式， 有力的夯实了党员干部的廉政防线， 树立了“干事、 干净” 的理念。
六是举办预防职务犯罪讲座， 不断加大对干部职工党风廉政建设的教育力度， 为企业的和谐稳定发展提供了保障。
三、 2010 年工作思路
２０１０年重点做好五个方面工作 １、 开拓创新， 齐心协力夯实党建基础。
要用主要精力抓党建， 立足工作实际， 完善党支部考核机制，规范党支部工作。
同时， 加大对党员干部的培训力度， 强化党员干部服务意识和奉献意识。
２、 企业文化建设 要创新企业文化建设载体， 在全体职工中间， 努力营造良好企业文化氛围。
通过形式多样的宣传标语、 企业文化征文主题活动等一系列内容， 努力培养广大员工在企业文化方面的认同感，调动广大员工参与企业文化建设的积极性和主动性， 不断培养员工的凝聚力和向心力， 努力为企业的发展创造良好的内外环境。
３、 坚持精神文明创建活动。
瞄准“国网公司文明单位” 的目标， 做好文明单位的常态化管理工作， 并继续做好“安徽省第九届文明单位” 的申报创建工作。
４ 、 新闻宣传工作 紧紧围绕公司中心工作主线， 坚持新闻宣传“服务一线” 的原则， 加强深度报道策划， 努力采写一大批反映肥东公司特色亮点的新闻稿件， 为公司发展创造良好的内外环境。
５、 加强团青队伍建设。
根据实际情况需要， 有针对性的组织团员青年开展一系列活动， 努力构建青年员工良好的发展空间。
２０１０ 年是肥东公司创新发展的关键一年， 肥东公司党委将在市公司党委的正确领导下， 紧紧围绕中心工作， 不断增强大局意识， 努力做好服务， 全力为公司的发展进步营造良好的内外环境。