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“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料6篇
【篇1】“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料
“全面转作风、全力促提升” 个人对照查摆剖析材料
按照《教育局党员干部“全面转作风、全力促提升”集中活动实施方案》要求，我校及时召开了专题学习活动，认真组织班子成员和党员干部进行了研讨。结合自己的实际情况，我认真进行了反思和剖析，现将有关情况总结如下：
一、存在的主要问题
1.按部就班，安于现状。工作满足现状，只求工作正常推进，不求工作超常突破。随着年龄的不断增长，工作激情有所弱化，工作中只求平安无事，不求质量高低，只求完成任务，不管结果如何。工作中习惯用老经验，老办法处理，或者就干脆坐等指示，被动应付的情况时有发生。比如感觉工作久了，情况熟了，经验多了，对于有些工作没有立刻马上全心投入，尽力做好。
2.拼劲不足，缺乏攻坚克难劲头。在新的环境和新的任务面前，瞻前顾后，心存顾虑，谨慎有余，拼劲不足，工作标准有所降低，没有创造性开展工作的动力和干劲。在工作中有时存在多干多错，少干少错，不干没错的思想，只求贪图安逸过得去，不求奋发有为过得硬，缺少了开拓进取、争创一流的责任心，缺少了高标准严要求的责任感。
3. 不愿受罪，缺乏吃苦耐劳精神。随着社会生活环境的改善，过“苦日子”、“紧日子”的思想淡了，认为现在办公条件好多了，没有必要再像过去那样吃苦受罪了。厉行节约不够，管理不严，缺乏艰苦奋斗的精神，有时对于在工作中能节省的没有节省，造成了浪费的现象，没有严格要求自己。
二、产生问题的原因分析
对上述查摆出来的问题，心里充满内疚和自责，从思想深处剖析自己问题的根本原因，主要表现在以下方面：
（一）理想信念不够坚定。剖析存在的主要问题， “三观”出现了偏差，没有从根子上把思想问题解决好。在工作实践上，觉得完成岗位目标工作是“硬任务”、理论学习是“软任务”，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒，对“四风”问题抵制不坚决，对作风问题改进不深入。在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。
【篇2】“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料
转观念转作风抓落实促提升
自我剖析材料
自开展二转一提一抓活动以来，自身积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题
到单位上班近十年的时间里,在乡镇领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆出的问题还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面:
一是观念认识不到位，理论学习不够。单位的业务工作太多，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些政策理论知识和业务知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵。
二是业务学习不扎实，工作程度不深入。自己以前工作，虽然对农业工作有所了解，但总是用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代农业生产知识和科技知识，不能高质量高水平的指导农业生产工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够。不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
三是工作能力不强，驻村工作不够完美。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备:谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论及业务素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。
二是认识上存在偏差。工作二十多年来，对农业工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了庆倦情绪，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时其至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，从而降低了自己的工作标准和要求。
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；
行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对已严，勇于奉献，认真完成自己的本职工作，认真做好驻村工作，正确对待领导交待的任务。
【篇3】“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料
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“全面转作风、全力促提升” 个人对照查摆剖析材料
按照《教育局党员干部“全面转作风、全力促提升”集中活动实施方案》要求，我校及时召开了专题学习活动，认真组织班子成员和党员干部进行了研讨。结合自己的实际情况，我认真进行了反思和剖析，现将有关情况总结如下：
一、存在的主要问题
1.按部就班，安于现状。工作满足现状，只求工作正常推进，不求工作超常突破。随着年龄的不断增长，工作激情有所弱化，工作中只求平安无事，不求质量高低，只求完成任务，不管结果如何。工作中习惯用老经验，老办法处理，或者就干脆坐等指示，被动应付的情况时有发生。比如感觉工作久了，情况熟了，经验多了，对于有些工作没有立刻马上全心投入，尽力做好。
2.拼劲不足，缺乏攻坚克难劲头。在新的环境和新的任务面前，瞻前顾后，心存顾虑，谨慎有余，拼劲不足，工作标准有所降低，没有创造性开展工作的动力和干劲。在工作中有时存在多干多错，少干少错，不干没错的思想，只求贪图安逸过得去，不求奋发有为过得硬，缺少了开拓进取、争创一流的责任心，缺少了高标准严要求的责任感。
3. 不愿受罪，缺乏吃苦耐劳精神。随着社会生活环境的改善，过“苦日子”、“紧日子”的思想淡了，认为现在办公条件好多了，没有必要再像过去那样吃苦受罪了。厉行节约不够，管理不严，缺乏艰苦奋斗的精神，有时对于在工作中能节省的没有节省，造成了浪费的现象，没有严格要求自己。
二、产生问题的原因分析
对上述查摆出来的问题，心里充满内疚和自责，从思想深处剖析自己问题的根本原因，主要表现在以下方面：
（一）理想信念不够坚定。剖析存在的主要问题， “三观”出现了偏差，没有从根子上把思想问题解决好。在工作实践上，觉得完成岗位目标工作是“硬任务”、理论学习是“软任务”，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒，对“四风”问题抵制不坚决，对作风问题改进不深入。在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。
（二）党性修养提升不快。剖析存在的主要问题，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。自己离党性修养、党员干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，
三、今后的努力方向和改进措施
通过认真对照检查和问题剖析，我更加清楚的认识到自身存在的突出问题和产生问题的思想根源，同时，也坚定了要涤荡心灵、扎实整改的决心，对此，我将从以下几方面改进和提高：
（一）加强理论学习、坚定理想信念。在今后工作中，要积极主动将理想信念融入到平凡的工作中。我要把加强理论武装作为重中之重，积极带头讲理论，坚决反对学而不思、学用脱节和学习走形式的问题，做到认真而不是敷衍、深入而不是肤浅、真诚而不是虚假地抓好学习。
（二）牢固宗旨意识，践行群众路线。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，要不断坚持把强化群众观点，践行群众路线，增强宗旨意识作为立党为公、执政为民的总要求，落实到各项工作之中。
（三）严守党的纪律，做到廉洁自律。在政治上时刻与党中央保持高度一致，坚决执行中央、省市和局党组的决策部署。带头遵守八项规定、廉政准则以及党风廉政建设的各项规定，正确对待权力、金钱、名利，坚决制止贪图享乐和奢靡之风的现象。
以上是我的反思剖析，恳请同志们对我提出批评意见。
邹城市石墙镇羊绪小学 程凯
2018年5月10日
【篇4】“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料
“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料
剖析是分析的意思。第1文档网精心为大家整理了“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动个人剖析材料，希望对你有帮助。
“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动个人剖析材料2月11日，春节收假后的第1天，广安市召开了展开“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动动员部署大会，拉开了“两转1提1抓”活动序幕。本次活动为切实解决党员干部在观念、风格、能力、落实等方面存在的问题提供了有效路径，通过理论知识系列学习、办公室工作业务专题培训、问题查找专项整改等系列活动展开，作为1名办公室工作人员，我收获颇丰，在思想观念、思惟方式、工作风格、工作能力等方面也得到了全面提升，现简单谈1谈自己在活动展开进程中的心得体会。
1、紧盯问题，找准差距，提升认识再定位
活动是为了解决问题，本次活动展开1开始就坚持问题导向，通过查找问题、对标学习，我苏醒认识到自己在思想、工作、能力上面还存在诸多不足。1是政治理论较欠缺。随着活动展开逐步深入，我越发认识到自己思想觉悟、政治理论水平还有待提高。对国家大政方针掌控仅仅停留在纸面上，对政治理论学习只停留在文字上，浮在表面，没有很好的将理论与实际工作有效结合，政治理论指点工作展开不够。2是工作定位较模糊。由于在办公室工作时间较短，办公室工作经验相对匮乏，对办公室“窗口”“关键”“顾问”的定位认识较浅，未将办公室工作进行系统有效梳理。3是工作能力有差距。办公室作为单位的关键，平常工作较为复杂，公文流转、会场服务、信息转达等工作看似简单，实则对办公室工作人员的综合能力要求较高。自己在学习上涉面不广、深入不够，处理办公室综合业务上能力还有所欠缺，不能顾及到大局，距上级的要求还有差距。
2、转变观念，务实风格，增进思想大解放
作为1名年轻党员，“两转1提1抓”活动无疑为我们启发思想指明了方向，为以后工作指明了道路。1是拓宽眼界，更新观念。通过与昆山市工信局对标学习，我认识到只有拓宽眼界、更新观念，紧跟时期的变迁，惟有如此才能解决思想观念僵化、办法思路不多、工作畏手畏脚等问题。只有思想上的自觉，才有行动上的主动。作为1名新时期的党员干部，我们要勇于同强者1较高低，勇于向先进对标看齐，坚决破除“盆地意识”，助推工作进步。2是求真务实，增强实效。党员干部必须要保持和发扬求真务实的工作风格，办实事不图虚名，求实效不做虚功。作为1名办公室工作人员，应牢记建勤书记对办公室工作“高标准、严要求、快节奏、重实效”的要求，始终围绕服务全局，围绕服务全县工业长远发展，严格履行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。3是压实责任，强化担当。党员干部的责任意识，体现的是党性、是觉悟，是舍我其谁当先锋的担当精神。广安正处在逾越发展的新征程，邻水工业正处于高质量发展的关键时期，作为工业系统的1分子，我们要建立强烈的责任意识。时刻把责任扛在肩上，把工作放在心上，把落实抓在手上，在困难、问题眼前不畏惧、不畏缩，勇于碰硬、勇于坚持。
3、提升能力，强化落实，工作效力再提升
抓落实是党员干部的根本职责，是完成工作任务的关键环节，也是工作有序推动的重要保证。提升能力是抓好落实的基础，只有将二者结合起来，才能更加高效完成各项工作。1是常学常思，提升能力。本领不是天生的，是通过学习和实践取得的，我们处于信息万象更新的时期，更要主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野。通过公文写作、办公室业务能力提升等专题培训，结合平时的思考总结，我对办公室业务知识有了更加系统的认识，对公文写作、会务工作等有了更深入的掌握，对以后的工作展开也坚定了信心。2是找准方法，抓细抓小。只有找准方法，工作效力才能有效提升。在谋划工作时要吃透上级精神，掌控正确的工作方向，抓到关键环节上，抓落实才有针对性;在推动工作时要找准重点，针对重点领域、重点范围，分清大小难易、明确轻重缓急，做到精准施策。办公室工作更要重视细节小事，每件工作都容不得1点马虎和半点虚假，要以对工作负责、对事业负责、对单位负责的态度，认真落实各项工作，全面掌控工作要求，确保工作万无1失。3是崇尚实干，强化落实。通过1段时间的学习与工作，我深入认识到落实的重要性，1分部署、9分落实，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。抓落实，要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把工夫下在平时，把气力用在平常，1件事情1件事情的做，确保事事有回应，真正使抓落实成为1种工作常态。
活动有结束的时候，但转观念、转风格并不是朝夕之事，抓学习也贵在持久，我们应当将思想建设、风格建设、能力建设融入到平常工作中，在平常工作中转变观念，在平常工作中务实风格，在平常工作中锤炼能力，在平常工作中抓好落实，让活动所学所悟转变成1种习惯，更好的推动各项工作高效展开、落地落实。
“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动个人剖析材料风格建设事关干部形象、影响社会风气、关乎事业成败。风格建设是我党1直强调的1项重要工作，1个队伍是不是有活力、是不是有战役力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作风格、工作效力直接会影响到职工大众的工作和生活，端正工作风格、提高工作效力，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会增进社会的发展。
1、提高本身素质，必须保持理论上的苏醒和政治上的坚定。加强本身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高本身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、积极建言献策;增强与大众的紧密联系。
2、端正态度，加深对“转观念、转风格、提能力、抓落实”的认识。在学习文件精神中静下心来，认真学习，潜心领会，进1步认识到风格建设是党的建设的重要组成部份，风格关系党和事业的兴衰成败。在思想和行动上保持先进性和积极性。
3、大力发扬奋发有为的工作风格，确保真抓实干。始终保持奋发有为、高昂向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作豪情，把心思凝聚到工作上，把工夫下到抓贯彻落实上。
4、思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是取得知识，获得经验，转化为行动的重要途径。学习只是手段，如何把理论和实践真实的结合才是这次学习的真正目的。因此我们必须从根本上提高本身的服务意识，加强本身的业务水平。这样才能从根本上到达转风格、提效能的目的。
党员干部只要在工作中建立良好的形象，提高工作效力，就可以以更加振奋的精神，更加务实的风格，更加规范的行动，更加严明的纪律，美满完成工作任务，为建设祖国做出自己的1份贡献!
“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动个人剖析材料2月12日广安市组织召开了“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动动员部署大会，2月13日，华蓥市委组织召开了活动动员部署会，此次活动强度大、覆盖面广，着力解决干部队伍在观念、风格、能力、落实等方面存在的问题，造就1支虔诚干净担当的高素质干部队伍，推动高质量发展，建设美丽繁华和谐广安。
1要抓好思惟观念大转变。通过学习党的109大精神和习总书记系列讲话精神到达提高广大党员干部思想认识、升华思想观念的目的，进1步加强“3会1课”学习，过好组织生活，抓好讲习所的学习，自觉破除眼光的局限，革除思惟的惯性，以更强的战略思惟、更高的站位格局，分析情势，掌控大势，增进思想大解放，切实解决思想观念僵化、盆地意识破除不力、墨守陈规、固步自封等突出问题，构成思惟超前，敢为人先，开辟创新的新理念。
2是抓好工作风格大转变。针对部份干部精力不用在工作上，学习耐不住，工作不认真，头脑不苏醒、思路不清晰，遇到困难绕着走，没有能力抓落实;私字当头，整天围着个人小圈子、小利益转，弄情势主义，做表面文章，没有心思抓落实;工作马马虎虎，得过且过，只讲过得去，不讲过得硬，没有水平抓落实等问题展开专项整治，展开工作风格大运动，建立不向困难低头、不给问题让路、永不言败的信心，保持高昂的士气和斗志。
3是抓好能力素质大提升。针对个别干部业务不强、水平有限、知识匮乏等问题，以展开局内业务培训、约请市政府办人员展开培训讲座、“近学邻水、远学南江”对标学习、业务技能大比拼等活动进1步提升广大党员干部的工作能力、调和能力，切实解决本领恐慌、眼界不宽、办法不多等突出问题，进1步提升广大干部履职能力。
4是抓好查改问题大落实。编制问卷调查表，发放至每名干部职工手中，认真查找本身在“观念、风格、能力、落实”方面存在的问题，并制定切实可行的制度和措施，局党组组建“两转1提1抓”活动专项检查组随机抽查问题整改落实情况，对言而不行、应付交差、虎头蛇尾、缺少抓手等行动局党组将予以通报批评，情节严重将进行组织处理，构成警示效应，做到以案促改，进1步增进全市扶贫移民各项工作的延续稳定健康发展，为华蓥市新逾越做出新贡献。
【篇5】“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料
2018年转作风抓落实自查剖析材料
转作风抓落实自查剖析材料
通过对习近平总书记“7.26”重要讲话精神以及省第十三次党代会和省委十三届二次全会精神的学习，使我深刻的认识到这次开展“转作风、抓落实”为主题组织生活会的重要性，我们应以林铎书记的“七个抓落实”为标准，以落实省局党组作风建设“两意见一方案”为统领，立足于找准问题、把措施定实，坚决纠正不担当、不作为、乱作为和弄虚作假等问题。下面针对学习及工作等情况对组织作简要汇报：
一、存在的主要问题
1、理论学习不够主动，自觉性不高。一是学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不够紧，积极性不够高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新形势发展的有关知识内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。学习时缺乏思考，只从字面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对新知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、思想观念不够解放。主要表现在自己思想上有因循守旧的想法，思想观念有些保守，开拓创新意识不强。工作效果的好坏，要害是看我们的思想是否真正解放、观念是否真正更新。通过学习教育，使我认识到广大食品经营者对我们食品监管提出的建议、掌握到广大人民群众对食品安全的期望。这就要求我们必须正确估价、熟悉面临的形势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大举措，进一步创新监管理念，加大对违法案件的查处力度，努力为人民群众的饮食用药安全提供良好环境。
3、工作作风不够扎实。通过学习对比，使我更加认识到自己工作作风不够扎实，缺乏创新意识、不能很好处理工作中出现的新情况、新矛盾、新问题。特别是在食品的监督抽检中，新的问题与矛盾时刻都在发生，有些企业为了逃避法律的惩罚，想尽一切办法，这就需要我们在处理有些问题时，一定要坚持原则、敢于碰硬、敢于对违法行为说“不”。同时对确有可能是由于抽样人员在抽样时违反抽样规范、样品运输、储存等原因造成结果不合格的，一定要知错就改，采取相应措施维护企业的合法权益。
4、工作实际与领导要求还有一定差距。根据平常的工作来看，自己的工作能力还有待进一步提高，工作的标准离领导的要求还有一定的差距，特别在文字处理方面，不能够很好掌握领导意图，撰写出来的的材料都是东拼西凑，不能够较好的把基层好的做法和经验描述出来。对自己要求不高，只是立足于起草简单的通知、请示等，领导讲话和总结报告只能望而远之。在机关工作，这个问题解决不好，直接影响到工作的各个方面，同时对自身的发展也有一定的制约。因此，自己必须下定决心，埋头学习、伏案多练，努力提高写作能力，争取让领导放心，按时保质的完成领导交给的任务。
二、整改措施
通过学习，查找不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，今后我要努力当好五个方面的工作：
1、增强创新意识。在今后的工作中，自己要努力增强工作的紧迫感和危机感，对工作要多动脑筋，着力研究新新形势下食品安全监管的的新路子、新方法、新举措。对有些新的监管问题，大胆尝试、大胆摸索，在运动中解决好监管矛盾。
2、卯足干劲做事。今后工作中，要有做好一切工作的精神动力，塌下腰、使足劲，脚踏实地、埋头苦干，从小事做起、细微之处抓起，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
3、坚持一切从实际出发。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中一定要讲真话、办实事、求实效，凡是食品单位提出的合理建议，一定要虚心接受，特别是有技术指导要求的，我们一定要耐心说服，手把手、交心似的谈心交流。
5、努力提高工作实效。不断增强责任意识，认真履行好自己的职责，努力把工作做好;，从对自身的要求做起，努力学习相关业务知识，提高食品安全监管技能。特别是对新的业态、新 的监管问题，一定要多研究、多探索、多听取、多试点。争取为食品监管事业增砖添瓦，为人民饮食安全奉献微薄之力。
以上自我剖析，有些地方可能有失偏颇，不够全面深刻，恳请领导和同志批评指正，我将虚心接受，并不断改进提高，以期取得更大的进步!
【篇6】“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料
广安市“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动总结大会侧记例文广安市“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动总结大会侧记
3个多月前，在充满希冀的春天，在市委四楼会议室里，全市“转观念、转作风、提能力、抓落实”动员令在此发出。动员令即是冲锋号，随即，一场孕育“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”的热潮席卷广安大地。
3个多月后，在火红的六月，在同样的地点，全市“转观念、转作风、提能力、抓落实”总结大会举行，意味着活动完美收官。在这场活动中，广安收获了“好果实”，也收获了正能量。
1个主会场、3个市级分会场、6个区市县分会场，总结大会会场严肃而热烈，13000余名党员干部带着喜悦与担当，共同回顾活动成果，开启未来的“赶考”之路。
新观念、新作风、新能力、新气象，真抓实干，这场活动收获满满;守初心、担使命、找差距、抓落实，追梦奔跑，活动发出了新号召。
坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央、省委决策部署，持之以恒转观念、转作风、提能力、抓落实，推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安，追梦奔跑，广安在路上! 活动开展以来，全市各级党组织高度重视、精心组织，广大党员干部积极参与，活动有力有序推进，收获满满
这是一场振奋人心的大会。会上，市委书记李建勤从政治生态、理论武装、观念更新、作风转变、能力提升、工作落实六个方面对活动的主要做法与成效进行归纳总结，引发了与会人员的强烈共鸣。
“人民群众对活动满意率全面提升，从第一阶段的76，上升到第三阶段的94，提高了18个百分点;人民群众对党员干部工作作风满意率从活动之初的第 1 页 共 9 页
80.2，上升到92，提高了14个百分点。”广安区人社局局长张泽平认为，两组数据，生动地诠释了“两转一提一抓”活动的成效。
“崇尚实干、强化执行，党员干部作风不断转变。”市委书记李建勤的讲话，让华蓥市党联办副主任、华蓥市“两转一提一抓”活动领导小组办公室工作人员田开川有着深切的体会“活动中，华蓥市坚持从查找问题和差距入手，深挖剖析党员干部观念、作风、能力、抓落实方面的问题，以解决问题推动实际工作，以工作成效检验活动开展效果，真正使抓落实成为工作常态。”
“观念一转天地宽，作风一转干劲足，能力提升终受益，落实到位促发展。”广安经开区社会事业局干部江琴琴、邓小平故里管理局办公室干部周寅说，开展“两转一提一抓”活动，让党员干部队伍思想懈怠、安于现状、求稳怕乱、本领恐慌、落实不力等问题得到了“诊治”，成效显著。
“以钉钉子精神抓落实”“晚干不如早干，要干就干好”“一年干几件小事，几年干成一件大事……”在“两转一提一抓”活动中，理念变实践催生的变化，赢得党员干部点赞。而会上市委书记李建勤总结出活动的五大启示，也得到了大家的认同。
“讲政治、转观念、转作风、提能力、抓落实，既是成果，也是取得成果的原因。”广安职业技术学院干部肖洪认为，活动的宝贵经验要继续在工作中推广，要继续补足短板，加快提升能力，为广安发展建设努力作贡献。
“广安被纳入全省公园城市建设试点;截至4月底，全市680个省市县重点项目完成投资305亿元，争取转移支付126亿元;广安区创建为‘天府旅游名县’;华蓥山景区推进旅游设施提档升级取得新成效……”广大党员干部表示，成效源于实践，实践出经验，他们将继续把“两转一提一抓”活动中的好经验、好做法进行推广、延伸，进一步推动广安发展。
“转观念、转作风、提能力、抓落实”只有“进行时”、没有“完成时”，各地各部门将持续深化巩固活动成果，推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安
“两转一提一抓”活动收官，绝不是转观念、转作风、提能力、抓落实收场。
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总结大会上，市委书记李建勤发出号召转观念、转作风、提能力、抓落实只有“进行时”、没有“完成时”，各地各部门要不断巩固深化“两转一提一抓”活动成果，持续用力、久久为功。
“‘两转一提一抓’活动开展以来，我们按照市委、县委的统一部署，在转观念、转作风、提能力、抓落实方面下足功夫，干部能力得到进一步提升，工作高效落实。”武胜县税务局局长甘伟表示，下一步，该局将持续开展该活动，持之以恒转观念、转作风、提能力、抓落实，破除思想上的“坚冰”，实现观念上的“突围”，跑出发展“加速度”。
“思路决定出路，想法决定活法!作风和能力建设永远在路上。”岳池县卫健局局长周国庆表示，下一步，该局将认真按照市委、县委的部署，巩固活动成果，努力打造健康岳池、健康文化、中医康养、综合改革、队伍形象“五大品牌”，不断推动卫生健康事业高质量发展。
“成事之道，贵在落实。”邻水县冷家乡党委书记龚兵认为，市委书记李建勤的讲话，为党员干部干事创业、进步成长指明了方向。接下来，该乡广大干部将用新的思维发现问题、新的方法解决问题、新的实干精神抓好落实，全面落实抓好小坝子民宿村建设、樱花产业园提质扩园、大走访大排查等工作。
“开展‘两转一提一抓’活动，让我收获很多，但与人民群众的期盼，与事业发展的需要还有差距。”市人大办副调研员、岳池县顾县镇胡家庙村第一书记朱筱泓表示，下一步，他将持续巩固深化活动成果，把活动融入到即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，解决基层工作者能力不强、本领不强、办法不多的问题，促进工作大落实，更好地推动发展、服务群众。
“现在，抓落实已经形成了良好的风尚。”枣山园区党政办主任陈圆表示，接下来，他们将以钉钉子精神抓落实，以“功成不必在我、建功必须有我”的理念，一年干几件小事，几年干成一件大事，把想干的事干成，把在干的事干好。
“‘两转一提一抓’活动开展以来，区纪委监委结合集中整治形式主义、官僚主义，全面深入查找问题，专项开展问卷测评，扎实开展不作为及‘懒散拖’问题专项整治，共调查问题线索5条、立案2件、问责14人，达到了问责一个、教育一片、震慑一方的良好效果。”前锋区委常委、区纪委书记、区监委主任祝松林第 3 页 共 9 页
表示，下一步，他们将不断巩固深化“两转一提一抓”活动成果，将其有效运用到新时代纪检监察工作中，为发展护航。
广安市“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动总结大会侧记 20__年，是精意覃思绘蓝图的布局年，我们凝聚人心、集聚众智。
20__年，是孜孜不辍巧施工的落实年，我们一起拼搏、一起奋斗。
日月开新元，天地又一春。2月11日，农历新年开工第一天，全市开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动的动员令便响亮发出。
动员即是冲锋。乍暖还寒时、春寒料峭中，一场孕育“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”的热潮正滚滚而来。
总动员3+13+4 这是一次有期盼有举措的誓师大会
“为什么开展‘活动’、怎样开展‘活动’、开展‘活动’有什么要求，我想跟大家分享三点意见。”会上，市委书记李建勤抛出问题答问题，分别从“3点考虑、13个解决、4个坚持”逐一给出答案。
“这是推进全面从严治党、为开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育作准备的具体行动;是深入实施省委‘一干多支、五区协同’‘四向拓展、全域开放’战略部署和贯彻落实市委‘1234’工作思路的现实需要;是贯彻新时代党的组织路线、打造忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要举措……”市经济合作局局长李婧一边听，一边圈画核心要点。她表示，市委以“两转一提一抓”活动为即将开展的主题教育作好政治上、思想上、行动上的准备，新单位应该有新面貌新气象新作为。会后，该局将全面对照梳理查找自身存在的问题、逐一分析原因，通过建立问题清单和责任清单，抓好整改落实。
大会持续近两个小时，市直机关工委副书记陈中生同样把重要信息进行摘录。他表示，市直机关工委已结合市委五届六次、七次全会精神，制定好落实“两转一提一抓”活动的“四五六”思路。
“开展‘转观念、转作风、提能力、抓落实’活动，体现了市委抓落实的坚定决心。”市市场监督管理局党组成员、机关党委书记杨小红认为，只有观念转变才能与时俱进，只有作风转变才能攻坚克难，只有能力提升才能高速高质完成各项第 4 页 共 9 页
任务。在下一步工作中，该局将狠抓市场监督管理本职工作，继续为深化商事制度改革，推进全市经济高质量发展服务。
枣山园区党群工作部部长兰为和华蓥山旅游文化景区管委会办公室主任梅才能会后均谈到，市委五届六次、七次全会明确了广安的发展目标、发展方向，将20__年定为“全面落实年”。“两转一提一抓”活动的及时部署动员，将有力推动各项目标任务落实，下一步，他们将增强学习知识和提升能力的自觉性、主动性，做好综合服务和跟踪问效工作。
“市委对“两转一提一抓”工作的开展指明了方向，提出了要求，也为我们以后的工作撑了腰、鼓了劲。”协兴园区协兴镇党委书记欧熹说，结合协兴镇实际，他们将号召全镇党员干部“转观念、转作风、多献策”，为打造红色旅游胜地贡献协兴力量。
“具体来说就是要抓住20__年上级机关对农村人居环境整治工作激励支持的机遇，尽全力为广安争取相关政策、项目、资金支持，推进广安农村人居环境有效改善。”作为一名外派挂职干部，蒋岁寒告诉记者，在接下来的挂职过程中，他还要当好广安的“小喇叭”，宣传好广安的“四张名片”，让更多人了解广安、认识广安，让更多人到广安旅游、投资。
齐参与1+4+6 这是一次以落实促落实的千人大会
市委书记李建勤在讲话中明确指出，要通过拓宽眼界、更新观念，促进思想大解放;崇尚实干、强化执行，促进作风大转变;能作为、干成事，促进能力大提升;踏石留印、抓铁有痕，促进工作大落实。
1个市委主会场、4个市级部门分会场、6个区市县分会场，在这场千人参与的大会上，从号令之源的市委主会场到市级部门分会场，从厚积薄发的广安区到风华正茂的前锋区，从滔滔嘉陵武胜到巍巍红色华蓥，从生物医药新城到电子信息重镇……大家纷纷表示，“转、提、抓”为推动工作落实托底，为同拼搏共奋斗汇聚力量。言在耳畔，记在心间，落实靠前。他们将结合本地本部门及各自工作实际，以落实促落实，为建设美丽繁荣和谐广安贡献力量。
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“开展这项活动是锻造忠诚干净担当党员干部队伍的务实举措。通过开展活动找原因、定措施，建制度、抓落实，能进一步树立良好的党风政风。”市人大常委会副主任、广安区委书记文建平说，广安区将赓即动员全区各地各部门以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲深入开展“两转一提一抓”活动，增强党员干部队伍的凝聚力、执行力、创造力、战斗力，为今年各项工作开好局、起好步。
广安爱众股份有限公司党委书记、董事长张久龙会后立即部署开展“两转一提一抓”活动。“我们将从状态、能力、机制、作风上找差距，主动向重庆、深圳等地的先进企业比肩看齐，从理念、思路、格局上对标对表，让广大群众接上更安全可靠的电、用上更安全放心的气、喝上更安全健康的水。”张久龙说。
广安区、华蓥市、武胜县的机关党员干部表示，开展“两转一提一抓”活动，既要做好“规定动作”，又要结合本地实际做好“自选动作”。同时，要紧扣上级决策部署，破除“盆地意识”，对标先进、学习先进，加快弥补知识空白和能力弱项，不断提升服务发展、服务民生能力，在实干中解决问题，在实干中把愿景变成现实。
前锋区、岳池县、邻水县的乡镇(街道党员干部则认为，开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，就是把省委“作战图”变成广安“施工图”的具体抓手。他们将树立强烈的事业心、责任心，扎根一线、深耕一线，切实把“落实”内化于心，杜绝把说了当干了，把干了当干成了，真正从内心深处主动自觉抓落实，心甘情愿抓落实，下深水抓落实，推动各项工作落地落实，把市委五届六次、七次全会描绘的蓝图变为现实。
“造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍……”字字铿锵有力，直击市公安局副调研员于中全内心。作为军转干部，他表示，在干部队伍作风建设方面下功夫是推动工作落实的关键，下一步，该局将立足工作实际，强化责任担当，提升履职能力，在一言一行、一举一动中，充分体现公安队伍对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的伟人故里铁军形象。
市纪委驻市委组织部纪检组组长李英姿、市法院司法行政装备管理处处长吴科、市检察院案件管理处处长沈银霜会后接受集体采访时谈到，要带头转观念、转第 6 页 共 9 页
作风，练好内功、狠抓落实，以学促进、以学促干，向模范标兵学、向身边骨干学，护航改革发展。
人勤春来早。和着激昂的序曲，踏着奋进的节拍。春，正向我们走来;春的画卷，正徐徐展开。
广安市“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动总结大会侧记
6月2日，全市“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动总结大会召开，广安区组织3500名区乡村干部在区财政局九楼会议室、各乡镇(街道视频会议室进行了集中收听收看。在会场上，记者看到区乡村干部认真听、认真记，不少干部根据市委书记李建勤的总结讲话，结合本单位、个人实际进行思考。
“人民群众对活动满意率全面提升，从第一阶段的76，上升到第三阶段的94，提高了18个百分点。人民群众对党员干部工作作风满意率从活动之初的80.2，上升到92，提高了14个百分点。”广安区人社局局长张泽平告诉记者，建勤书记的讲话实在，其中他两次用数据诠释了活动成效满意率上升。“区人社局作为窗口服务部门，在‘两转一提一抓’活动中，通过持续用力转作风树形象，党员干部“不作为、慢作为、乱作为”问题得到进一步解决，行动更快，作风更实。群众对人社窗口的满意率大为提升。”
“李书记说，通过学习提能，党员干部‘本领恐慌、眼界不宽、办法不多’等问题得到进一步解决。这句话我很认同。”作为今年3月10名市级部门年轻干部到乡镇任党委书记之一的石笋镇党委书记王琛，尽管在基层只有两个多月时间，但对李书记的讲话感触颇深。“到乡镇工作不到两个月，有40的时间到江阴、南浔等地挂职学习，通过学习提能，自己对做好乡镇工作，推进乡村振兴信心十足，同时也增强了自己的高标准、严要求、快节奏、重实效的意识。” 王琛表示，转观念、转作风、提能力、抓落实只有“进行时”、没有“完成时”，自己将带领石笋镇干部职工不断巩固深化“两转一提一抓”活动成果，持续用力、久久为功。“我们将着力强化‘抓班子带队伍、抓产业促发展、抓项目争支持、抓脱贫惠民生、抓生态优环境’五大抓手，加快实现农业强、农村美、农民富，推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安，以优异的成绩庆祝新中国成立70周年!”
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在全市“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动总结大会上，____广安区委、广安区人民政府获得“两转一提一抓”活动先进单位，广安市人大常委会副主任、广安区委书记文建平在会上作为先进单位代表做了交流发言。
据悉，今年2月以来，广安区坚持把“两转一提一抓”活动开展作为重要的政治任务，与市委保持同心同向、同频共振，周密筹划、精心组织、压茬推进，努力开创高质量发展新篇章。狠抓理论武装，思想观念不断更新。创新开设“四个课堂”“股长论坛”300余期(次，培训干部3000余人次，切实解决“畏首畏尾、因循守旧”等观念问题，补足精神之“钙”。选派111名干部到国家部委、省直部门和发达地区挂职锻炼，21名经济部门主要负责人、18名乡镇党委书记到南浔跟班学习，召开学习考察分享交流会5场，创造了南浔·广安产业园从签约到开工用时100天的“广安速度”。
坚持问题导向，作风形象明显好转。启动不作为、“懒散拖”问题专项整治，开通“区委书记民情热线”，成立工作专班回应群众关切，立案审查调查违纪线索65件，党纪政务处分13人，免职15名不作为干部召开组织生活会、剖析反思会150余场，以“四个不放过”彻查问题，清理公布行政权力和公共服务事项624项，提升行政效能。
精准选训用管，能力素养有效提升。常态举办“干部提能大讲堂”对党政领导干部分专题全覆盖培训。分行业开展干部大比武40余场，为高质量发展培养高素质人才。12人获省委表彰，2人获省五一劳动奖章。在全市率先探索突出政治标准量化考察，77名新区建设、脱贫攻坚一线“狮子型”“黄牛型”干部得到交流提拔，25名党政综合部门后备干部下沉经济一线锻炼，22名干部通过竞争上岗走上领导岗位，“有为就有位”理念深入人心。
完善体制机制，狠抓落实成为常态。结合“项目三百”行动和“看重点、晒亮点、争一流”活动，完善“月督查、月通报、月排位、季度述职”“梯次绩效考核”机制。一季度争取中省市项目55个，政策22项，资金18亿元，规上工业增加值和社会消费品零售总额增速居全市第一。将产业发展、城市建设、民生保障等重点工作，按照“清单制+责任制”方式细化为124个重点项目，对标推进落实，洪洲大道升级改造工程等28个项目竣工投用。制定“全面落实年”督导方案，成第 8 页 共 9 页
立3个重大项目指导组，进行全过程跟踪指导，倒逼工作落实，全区上下工作“划句号”能力进一步提升。
成绩只能代表过去，下一步怎么办怎么干文建平表示，在下一步工作中，广安区将按照问题整改台账，精准发力、对症下药，一个问题一个问题抓整改，坚决防止反弹回潮、“一阵风”。按照市委1234工作思路，把“规划图”变成“施工图”，把开展活动与项目建设、招商引资、推动乡村振兴、打好“三大攻坚战”等重点工作有机结合，推进高质量发展。认真总结提炼做法经验，与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，实现无缝衔接，确保主题教育出特色、有亮点、见实效。
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