下面是小编为大家整理的开展警示教育活动情况报告,供大家参考。
开展警示教育活动情况报告
工作报告是指向上级机关汇报本单位、 本部门、 本地区工作情况、做法、 经验以及问题的报告。
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公司纪律检查委员会：
根据公司党委 《关于在 xx 股份党员干部中开展警示及思想教育活动的通知》 文件精神， 在听取党委动员报告及观看警示教育录相片后， 教培中心党支部按照党委部署， 于 x 月 x 日 召开支委扩大会,认真学习文件精神,学习讨论闵伟勤等三位干部先进事迹及警示教育典型案例材料之一《在迷失中沉沦》 ,统一思想、 提高认识,增强班子成员自我警示意识和自我警示能力,同时部署制定教培中心开展警示教育的安排和具体措施,将警示教育活动的内容﹑要点﹑制度建设等真正落到实处。
x 月 x 日 ， xx 党支部召开党员大会， 将开展警示教育的文件精神、 意义、 要求、 典型案例和公司三位先进干部的先进事迹向全体党
员进行了深入的宣传教育， 要求党员进一步自学文件、 吃透精神、 自我警示、 自我教育， 推动党支部党风廉政建设和制度建设， 增强党员反腐倡廉和全心全意为人民服务意识，并结合党小组活动进行一次警示教育专题学习讨论会， 写出学习体会文章。
党支部还结合教培中心党员思想实际及工作实际，从思想上、 制度上、 教育上加强防范管理，杜绝腐败， 查找经济管理上的漏洞和薄弱环节， 初步拟定了在制度执行中加强防范、 监督的措施。
党支部做出以下几点决定：
(一)、 警示教育要成为长效机制， 每季度对党员干部及全体员工进行一次警示教育， 采用正、 反两方面典型事例的学习， 增强防范意识， 做到警钟长鸣;
(二)、 定期检查财务管理情况， 杜绝漏洞， 对每期培训班收缴培训费人数、 金额进行一次核对， 采取领导检查、 培训部核对人数，财务核对金额， 做到每期培训班人、 账相符;
(三)、 各驾驶员招聘点设立专人收费， 按规定时间加缴银行，及时与财务对帐， 接受监督制度， 并规定员工个人不允许收取驾驶员任何钱、 物;
(四)、 定期对党员、 干部进行廉洁检查， 建立党员向党小组长汇报廉洁制度， 支部向党员汇报开展反腐倡廉、 警示教育情况汇报制度。
从而从制度建设入手， 从管理上完善监督措施， 从思想上不断教育警示， 使党员干部廉洁从政， 员工人人遵纪守法， 以公司三位先进干部为榜样， 不断推动警示及思想教育活动深入开展， 推进党风廉政
建设， 确保警示教育活动求实效、 出成果， 成为确保 2007 年招聘培训任务目 标圆满完成的思想和组织保证。
9 月 份， 我们将按计划组织党员开展警示教育学习讨论， 写出学习心得， 人人查找出自身存在的不足和应采取的防范措施， 并进行一次学习心得交流会， 进一步增强教育效果， 把警示教育引向深入，落到实处。
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