党风廉政建设责任落实情况

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党风廉政建设责任落实情况

 

  党风廉政建设“两个责任”落实情况报告

 今年以来,我处党支部在局党委和纪委的正确领导下,认真贯彻落实区委关于党风廉政建设“两个责任”的《实施意见》,不断强化责任意识,着力完善惩防体系,做到守土有责、守土尽责、齐抓共管、形成合力,较好地完成了党风廉政建设各项任务。现就我处党支部履行党风廉政建设“两个责任”有关情况汇报如下:

 一、落实责任,夯实党风廉政建设责任制 第一,认真落实主体责任。始终把党风廉政建设作为推动港航事业发展的一件大事来抓,通过对“两个责任”有关文件、会议精神的专题学习和宣传,对支部该负什么主体责任、如何履行好主体责任有了更深的认识和理解。同时,严格明确班子分工和职责落实,按照“主要领导负总责,分管领导抓条线,一级抓一级,层层抓落实”的原则,充分调动领导班子抓党风廉政建设的积极性和责任性,确保党风廉政建设工作有序开展。

 第二,层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合我处实际及各职能部门职责和任务分工,严密部署,党支部主要负责人与各科室、全体党员干部分别签订《党风廉政建设责任书》。并且,进一步扩大防控覆盖范围,要求普通群众及工程建设指挥部工作人员也一并签订廉政承诺书,共同立下

  廉政建设“军令状”,全面编织廉政风险“防火墙”,确保廉政工作“无死角”。

 第三,开展“三严三实”专题党课教育。通过教育,仔细查摆剖析了“不严不实”的具体表现和问题根源,提出了“三严三实”的实践要求和实现路径要求,要求全处党员干部充分发挥“六个”模范带头作用,认真贯彻总体要求,扎实做好“关键动作”,从严从实抓好组织实施,坚持从实际效果出发,把“三严三实”真正落实到管党治党的全过程,推动全面从严治党迈上新台阶。

 二、加强教育,筑牢拒腐防变思想防线 第一,加强廉政教育不放松。不断创新学习方式,深入排查风险点,多层面筑牢思想防线。一是积极利用今年新开展的活动平台,在每月的中均设置廉政教育版块,使廉政“好声音”入耳、入脑、入心,其中,展示的《廉政沙画》、党课《阅兵与月饼》等廉政专题栏目均是通过新颖的形式教育职工,在潜移默化中影响着职工的一言一行;二是紧跟反腐倡廉新形势,及时更新廉政书架,购置了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平系列主要讲话读本》等三十余本廉政学习书籍,努力营造读书思廉、读书明志、读书修德的良好氛围;三是继续利用“手机报”、QQ 群等媒介,保证每天向干部职工推送小故事、格言警句、漫画等廉政内容,并且向各工程项目部推荐廉政教育片,提醒党

  员干部时刻不忘廉政勤政。同时,在单位内部和工程项目部,组织开展“廉政书画比赛”活动,鼓励干部职工通过书法或画笔表达出自己的“廉政情怀”,推动单位廉政文化建设。

 第二,扎实开展廉政风险防控工作。既注重治标,更注重治本,把制度建设摆在突出位置。一是固化经验,形成制度。自去年开展的群众路线教育实践活动以来,把一些好的经验和做法认真梳理、系统归纳,形成规律性认识,以科学管用的制度固化活动成果,推动作风建设常态化和长效化。二是完善制度,提升水平。制度在执行过程中要经受实践的检验,制度建设不能一成不变,针对工作过程中发现或出现的新问题,不断完善制度体系,扎紧扎密制度“笼子”。三是从严要求,防止反弹。党员干部带头从严要求、严格自律,并紧盯作风领域出现的新变化新问题,及时跟进相应的对策措施,通过制度实现对权力的监控。

 第三,提高廉政巡查频率。针对重点工程建设投资量大、社会敏感性强、容易产生腐败的特殊性,确保每月组织一次工程廉政巡查,重点围绕打造“廉政工程”六个环节,积极构建“教育为先、制度保障、监督有力、程序规范”的工程廉政建设模式。针对执法人员行为,我处定期跟踪对服务对象进行执法回访,并向他们发放便民服务卡,确保及时沟通。

 三、强化管理,不折不扣加强作风建设 一方面是建章立制,约法三章。认真学习习总书记关于

  反腐败的系列讲话,进一步落实机关廉政建设制度。组织全体干部不断重温学习中央八项规定、省委“十项规定”和市委、区委的实施意见,自觉地厉行勤俭节约、反对铺张浪费、精简会议和文件,压缩开支。同时修订和完善了《行政执法人员行为规范》、《车辆使用管理制度》、《公务接待管理制度》等 15 项内部管理制度,切实做到把权力关在制度的笼子里。

 另一方面是严控严管,纠正“四风”。在巩固去年群众路线教育实践活动的成果上,我处开展“服务伴行”专题活动,通过“三问”即问政于民、问需于民、问计于民,“三送”即送政策、送服务、送温暖,“三学”即向企业学、向群众学、向实践学,组织职工特别是党员同志,进村镇、入企业,对各类使用者进行走访,积极为其提供点对点的涉航服务需求。同时,我们还邀请了部分乡镇村委、重点企业和服务对象代表,一起走进项目现场及参与行业管理,广泛听取了社会各界对部门工作的意见,促进我们不断优化责任管理。

 四、严格考核,强化权力的制约和监督 一方面是强化对权力运行的制约和监督。开展党组织权力运行规范化建设,完善廉政建设相关台账,围绕决策、执行、监督三个重点环节,让廉洁从政制度真正渗透到各项工作中,渗透到权力行使的各个环节中,为领导干部正确行使手中权力提供制度保障。进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策和民主决策水平。完善党务、政务、财务公开制

  度,拓宽党政事务的监督渠道,规范办事公开的内容和形式,促进权力运行的公开透明。处领导班子每年认真进行述职述廉述法,全年党政主要领导同分管领导、各科室主要负责人谈话 60 余人次民主生活会和民主评议、民主测评等制度得到较好执行。

 另一方面是实行党风廉政建设责任追究制。认真贯彻执行上级部门的廉政制度和规定,不断完善党风廉政建设各项制度,并抓好督促落实。坚持“一票否决”制度,凡是有违背党风廉政建设情况的,在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”。

 在新的一年里,处党支部将继续认真履行好党风廉政建设的主体责任,努力做到有错必究、有责必问,确保将“两个责任”落到实处。

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