下面是小编为大家整理的机关党委发展党员情况报告,供大家参考。
**县**局机关党委发展党员情况报告
县直属机关工委：
近年来，**县**局机关党委始终把发展党员工作作为党建工作的一项重要任务来抓，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员工作要求，坚持“数量与质量并举、原则与标准兼顾”的发展思路，积极探索新形势下发展党员工作的新途径、新方法，发展党员工作的了较大进步，党员队伍不断壮大，党员文化素质不断提高，党员年龄结构不断改善，先锋模范作用有了明显增强，现将近年来工作情况报告如下：
一、党员队伍状况及发展党员情况 我局现有党员 47 人，其中：机关党支部 29 人，退休党支部 18 人，自 2018 年以来，共发展了 8 名党员，其中：2名预备党员，4 名发展对象，1 名入党积极分子。
二、发展党员工作主要做法 我局严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。局机关支部书记高度重视发展党员，多次对我局青年干部开展思想教育工作，坚持入党自愿和个别吸收的原则，根据党员条件，成熟一个，发展一个。
三、发展党员工作中存在的主要问题 一是对新形势下加强发展党员和党员管理的重要性认
识不足，对党内的法规制度和党员发展程序不熟悉。二是对党员档案保管不力，该存入本人档案的没有存入，该上报审查的没有上报。
四、发展党员工作的对策与措施 一是提高对发展党员工作重要性的认识，深入学习《贵州省发展党员工作规程（试行）》，在发展党员工作中，明确任务，增强做好新形势下发展党员工作的责任感和紧迫感。二是严格发展流程，在入党积极分子、发展对象的推荐确定、培养教育、政治审查，预备党员的接收审批、教育和考察、转正等每一个环节，都要严格程序、严格把关。三是严格档案管理，培养联系人、入党介绍人、政审考察人、党支部书记要切实负起责任，按照各自分工和规定的时限、要求，整理完善好党员的入党材料，做到材料完备，要素齐全。坚决杜绝由他人代办。指定专人对发展党员材料进行管理，管理人员工作调整时，应及时交接。
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