下面是小编为大家整理的测试你领导作风,供大家参考。
【自我评估】
测试你的领导作风
请阅读下列各个句子,对于(a)句最能形容你时,请打[o];对于(b)句若对你来说,最不正确时,请打[o]。请你务必祥答,以便求得更正确的积分。
1、(a)你是个大多数人都会向你求助的人。
(b)你很激进,而且最注意自已的利益。
2、(a)你很能干,且比大多数人更能激发他人。
(b)你会努力去争取一项职位,因为你可以对大多数人和所有的财务,掌握更大的职权。
3、(a)你会试着努力去影响所有事件的结果。
(b)你会急着降低所有达成目标的障碍。
4、(a)很少人象你那么地有自信。
(b)你想取得世上有关你想要的任何东西时,你不会有疑惧。
5、(a)你有能力激发他人去跟随你的领导。
(b)你喜欢有人依你的命令行动;若必要的话,你不反对使用威胁的手段。
6、(a)你会尽力去影响所有事件的结果。
(b)你会做全部重要的决策,并期望别人去实现它。
7、(a)你有吸引人的特殊魅力。(b)你喜欢处理必须面对的各种情况。
8、(a)你会喜欢面对公司的管理人,咨询复杂问题。
(b)你会喜欢计划、指挥、和控制一个部门的人员,以确保最佳的福利。
9、(a)你会与企业群体和公司咨询,已改进效率。
(b)你对他人的生活和财务,会作决策。
10、(a)你会干涉官僚的推拖拉作风,并施压以改善其绩效。
(b)你会在金钱和福利重于人情利益的地方工作。
11、(a)你每天在太阳生起前,就开始了一天的工作:一直到夜晚六点整。
(b)为了达成所建立的目标,你会定期而权宜地解雇无生产力的员工。
12、(a)你会对他人的工作绩效负责,也就是说,你会判断他们的绩效,而不是你们的绩效。
(b)为求成功,你有废寝忘食的习性。
13、(a)你是一位真正自我开创的人,对所做的每件事充满着热忱。
(b)无论做什么,你都会做的比别人好。
14、(a)无论做什么,你都会努力求最好、最高、和第一。
(b)你具有驱动力、积极性人格和奋斗精神,并能坚定地求得有价值的任何事情。
15、(a)你总是参与各项竞争活动,包括运动,并因有突出的表现而获得多项奖牌。
(b)赢取和成功对你来说,比参与的享受更感重要。
16、(a)假如你能及时有所收获,你会更加坚持。
(b)你对所从事的事物,会很快就厌倦。
17、(a)本质上,你都依内在驱动力而行事,并以实现从未做过的事为使 (b)作为一个自我要求的完美主义者,你常强迫自己有限地去实现理想。
18、(a)你实际上的目标感和方向感,远大于自己的设想。
(b)追求工作上的成功,对你来说,时最重要的。
19、(a)你会喜欢需要努力和快速决策的职位。
(b)你是坚守利润、成长、和扩展概念的。
20、(a)在工作上,你比较喜欢独立和自由,远甚于高薪和职位安全。
(b)你是安于控制、权威、和强烈影响的职位上的。
21、(a)你坚信凡是对自身本份内的事,最能冒险的人,赢得到金钱上的最大报偿。
(b)有少数人判断你应比你本身更有自信些。
22、(a)你被公认为是有勇气的、生气蓬勃的、和乐观主义者。
(b)作为一个有志向的人,你能很快地把握住机会。
23、(a)你善于赞美他人,而且若是合宜的,你会准备加以信赖。
(b)你喜欢他人,但对他们以正确的方法行事之能力,很少有信心。
24、(a)你通常宁可给人不明确的利益,也不愿与他人公开争辩。
(b)当你面对着[说出那像什么时],你的作风是间接的。
25、(a)假如他人偏离正道,由于你是正直的,故你仍会无情地纠正地。
(b)你实在强调适者生存的环境中长大的,故常自我设限。
你的得分:计算一下你圈(a)的数目,然后乘以四,就是你领导特质的百分比。同样地,(b)所得的分数,就是你管理特质的百分比。
领导人(a 的总数)*4=
%
管理者(b 的总数)*4=
%