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领导干部提出意见建议3篇
第1篇: 领导干部提出意见建议
给领导提意见建议范文
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给领导提意见建议范文1xx领导政治上强，有较高的思想政策水平;熟悉和工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实，关心群众;处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。
xx领导政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平;思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行;作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事;坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。
xx领导政治坚定，党性观念强;较长时间在担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神;事业心和责任感强，工作认真负责;善于学习，知识面比较宽;顾全大局，自觉服从组织安排;为人正派，处事稳重，待人谦和，团结xx领导，关心群众生活，对自己要求比较严格。
xx领导自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和的，政治坚定，党性强，有大局观念;认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想，有较高的思想政策水平。xx领导熟悉工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来，创造性地开展工作;xx领导组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结xx领导，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。xx领导思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神;工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责;作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老xx领导，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。
给领导提意见建议范文2一、不注意身体。领导一心扑在工作上，经常废寝忘食，不注意休息，不注意劳逸结合。身体是革命的本钱，累垮了身体，是党和国家的重大损失。
二、不遵守。领导经常提早上班，推迟下班，甚至节假日也擅自工作，带头破坏劳动制度。
三、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上，以单位为家，以事业为重，对自己家庭和家人关心不够，没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。
四、处事不够公正。领导在对自己和他人问题上要求不同，处事不公。往往对自己严，对别人宽;对自己紧，对别人松;自我批评多，批评别人少;表扬别人多，自我表扬少。
五、工作不够大胆。领导决策问题太过谨慎，特别是决策重大问题时，总是要一再调查论证，反复征求多方意见，以求万无一失。缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。
六、处事不够灵活。领导对身边的人与对其他人一样，坚持原则，一视同仁。不讲情面，不搞特殊照顾。
七、架子大。下属单位反映，领导架子大，没有人情味。领导下基层一般不在基层吃饭，而要回单位吃食堂。不论平时还是过年过节，想请领导吃餐饭都请不到，送钱、送卡也不收，连送点特产都拒之门外。
八、心太软。领导始终把为职工群众谋利益放在首位，遇到职工群众有困难就心急火燎，总想当即立断，立马解决。职工群众的问题没有处理好，困难没有解决，就侵食难安，放不下心来。
九、不注意单位形象。领导对单位经费管的太严太死，经常讲要花小钱办大事，做什么都小家子气。单位的办公场所没有别人的豪华、高档，办公设备没有别人的先进、齐全。单位接待，别人喝的是XO、路易十三等高级洋酒，我们还是茅台、五粮一国产酒。领导坐车，别人都是宝马、奔驰，我们领导还坐广本、别克。
十、不关心女xx领导。领导(指男领导)对女xx领导不够热情，与女xx领导经常保持一定的距离，接触太少，关系不够密切。
给领导提意见建议范文3(1)、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的`交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
(5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
第2篇: 领导干部提出意见建议
建议书之村民提出意见建议村民提出的意见建议
在20__年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。
党员对党支部的意见和建议：1、加强环境卫生和治安工作的管理。
2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水
平。
3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。
4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。
5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党
员的认识。
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6、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排
时间参加会议。
7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。
9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很
大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，
使支部工作的信息公开，健全监督机制。
12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。
14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。
15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自
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评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：
探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服
务等。
17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而
更
好更快地融入到党组织的大家庭中！
18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高
一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全
勤奖，赏罚分明。
20、希望党务工作更加公开、透明。
21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多
的沟通、交流、学习的机会；
更好地联系群众，为群众办实事。
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22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内
容的资料，免得部分党员听得不清楚。
23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能
够让大家增进友谊的活动。
26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经
济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。
27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村
里巡视卫生以及民生民事。
28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故
发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；
多些关心老党
员的身体健康。
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30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，
或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短
信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手
段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民
主建设。
32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。34、尽快完善村总支部的规章制度。
35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党
员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开
会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开
展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活
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动最好能在周六或周日开展。
36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习
质量；
注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。
37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调
研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制
约新农村建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题，以及群众生
产生活的实际问题。
38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众
利益为根本出发点。
39、搞好民生建设，发展民主、文明的农村环境。以和谐、稳定为
根本，促进社会文明。
村民建议记录时间：20__.2.18记录人：xxx提议议项：农村村庄整治工作村民姓名：xxxxxxxxx主持人：村书记会议记录：xxx:不少农民环保意识比较薄弱。一时无
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法改变长期养成的“垃圾靠风刮，污水靠蒸发”的生活方式和卫生习惯。特别是一旦牵涉到农户自身利益，他们往往以各种理由加以抵触，对眼前遇到的困难和问题看得
比较多，对长远规划和建设问题考虑得比较少。以上种种认识上的偏差，加剧了我村村庄环境状况的恶化。
xxx:村庄环境整治要坚持
政府引导与尊重农民意愿相结合。村庄环境整治工作中，政府要提
高认识水平，切实加强宣传教育，充分把握好正确引导农民与尊重
农民意愿的关系，变“要我搞”为“我要搞”。党支部提议记录时间：
20__.2.26记录人：xxx提议议项：农村村庄整治工作参加人员：支
部书记副书记委员主持人：支部书记：xxx书记：当前，我市经
济社会发展已经进入新的阶段，在新形势、新情况下，党支部认为
应长期、持续地对新农村建设予以高度重视，尤其要充分认识“加强
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村庄环境整治、搞好村容整洁是新农村建设的基础性工作”，切实搞
好我村村庄环境整治。根据我村村民对村庄环境整治的建议，现在
请各位提出宝贵意见。
xxx副书记:村庄环境整治要坚持全面规划和
因地制宜相结合。全面、科学、具有特色的建设规划是村庄环境整
治工作顺利开展的基础。
xxx委员:要制定全面的新农村建设规划。
首先，要制定全村包括布局、分阶段实施计划等内容的农村总体规
划。规划中要明确村庄整治的重点项目和具体标准（如当前可以确
定村内道路硬化、垃圾收集和生活污水处理以及改圈、改厕、改厨、
建设沼气池为重点的农村畜禽粪便污染治理等几项任务），并按人
头大致推算需要投入的总数。xxx书记:要根据我村经济发展战略、
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人口发展战略、城乡一体化战略等实际，结合新农村建设要求，科
学论证、进一步制订完善以应城和义和镇为依托的镇域的村镇布局
建设整体规划，提高村庄建设的集聚化程度。提议事项公开记录提
议议项：农村村庄整治工作1、进一步增强责任意识。全体村民应深
刻认识其重要意义，努力提高自身的责任感和使命感，克服观念上
的偏差，出现“等、靠、要”的思想。2、做好宣传教育工作。引导
广大农民提高主动投身村庄环境整治的自觉性；
要做好典型示范。
要善于总结经验，摸索出适合我村不同区域的村庄环境整治的典型，
加以分类推广，以具体实例、现身说法来引导、宣传，以强烈对比
来激发农民群众的积极性；
要充分发挥农村基层组织的作用，转变
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村民的思想观念和生活习惯，提高村民“村庄是我家，环境靠大家”
的保洁意识，增强村民保护环境的忧患意识。2、充分尊重农民的实
际意愿。建设新农村的主体是农民，必须充分调动农民的积极性。
农民讲求的是经济实惠、节俭办事，需要的是建立长效机制、营造
良好环境，而不是空头口号、奢侈浪费、刮风突击。两委商议记录
时间：20__.3.16记录人：xxx提议议项：农村村庄整治工作参加人
员：村两委班子成员主持人：村书记会议记录：xxx书记：村庄整
治工作要因地制宜，突出特色，不搞一刀切。要根据我村的经济发
展水平和规模，开展有针对性的整治建设，在充分体现农民民主自
治原则，广泛征求广大村民意见的基础上，制订符合我村实际的规
划。使村容、村貌在产业发展中不断得到改善。
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xxx：村庄环境整治
的各个项目具有不同的属性，除了公益性的项目需要政府全力投入
之外，还有一些项目需要政府、社会、农民共同来完成。xxx:在这
些项目中更重要的是要充分调动社会、农民参与建设的积极性。要
积极引导各类企业回馈社会、城市社区帮扶农村，真正做到“工业反
哺农业”、“城市反哺农村”、“下游补偿上游”。激励农民建设美好家
园。
党员大会审议记录时间：20__.3.26记录人：xxx提议议项：农村村庄整治工作参加人员：全村党员主持人：村书记：
xxx书记：今天召开党员大会重点审议一下我村的环境整治问题。
村庄环境整治要坚持重点突出和思路创新。我村村庄环境整治应以
完善环境整治运行机制作为切入点，因地制宜、因村制宜，重点探
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索农村生产生活垃圾、生活污水处理的新思路。请各位党员踊跃发
言。
xxx:要根据村庄的经济状况、交通情况、环境容量来分类指导
农村垃圾处理工作，探索多样化垃圾处理模式。xxx:我村地处应城
市交通不便的边远村庄，可利用地形、环境容量的优势采取
填埋、焚烧的就地处理方式。
xxx:由农村保洁员统一收集垃圾.xxx:
农村环境整治很有必要，这也是新农村建设的要求和目标。
xxx：我
也同意进行村庄环境治理，但是要量力而为，我村是纯农业村，农
村生活条件不是很好，要结合实际进行整治。审议程序公开记录审
议程序：支部书记根据村民提议，在党员大会上通过审议，通过“以
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奖代补”资金，以及村民集资的方式，根据我村农村经济水平低、基
础设施差的实际情况，因地制宜设立整治村标准，同时适当延长村
庄整治工程的实施年限，同时努力落实具体项目，村民自主投工投
劳”的各级责任明确的村庄整治推进机制；
要建立完善有效的激励机
制、考核机制，村支部强化村庄整治的指导服务职能；
帮助建立、
完善村民自治管理机制，探索自治管理途径，制订符合本村实际的村规民约，帮助村民养成良好的生活、卫生习惯，并组织引导农民
参与村庄环境管理；
支持建立村庄基础设施和公共服务设施的维护
与管理机制，如道路路灯维护、环境卫生管理、房前屋后卫生责任
等，巩固村庄整治的效果；
要积极探索村庄卫生长效管理机制，鼓
励和协调各村联合聘请保洁员，实现农村物业管理城镇化。在实践
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的基础上，建立健全经费保障制度、保洁员队伍管理制度。用制度
保障工作正常运转。
村民代表大会决议记录时间：20__.4.5记录人：xxx提议议项：农村村庄整治工作参加人员：全村村民主持人：村
书记会议记录：基础设施落后已成为我村村庄环境整治工作的现实
“短腿”。一直以来，受城乡二元结构影响，公共财政对农村基础设
施建设，如村道建设、用电、用水、通讯、排水、排污、垃圾清理、
环境绿化等的投入严重不足，造成了我村环境污染的日趋严重。
针
对村民的意见，支部书记对我村新农村工作的现状做了总结，并报
告了各项审议情况。最后大会通过举手表决的方式一致通过了农村
村庄整治的议题。
决议结果公开记录决议结果：本次会议应到会村
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民代表53人，实到会村民代表45人，超过应到会村民代表2/3，会
议有效。现对4月5日村民代表大会通过的决议进行通报，公示一
周，请监督。
一、村庄环境整治的决议：投票结果为：37票通过此决议。通过票数占到会人数82.2%，过半数，决议有效。
实施方案
公开记录实施方案：由农村保洁员将统一收集垃圾，在全村显著地
方建立统一的垃圾燃烧池。道路硬化及其它配套工程。要彻底改变
农村“晴天一身灰、雨天一身泥”的现象，必须有效解决村内道路的硬化。村庄绿化工程，可以采取按人头发放经济苗木的形式，既支
持了村庄的美化又可帮助农村发展特色经济。以后还可以建设集医
疗、超市、老年活动、文化等综合服务为一体的村服务站。相邻的自然村应本着节约型社会“资源共享”的原则，共同建设公共活动场
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所、服务中心等。
村庄环境整治要坚持重点突出和思路创新。村庄环境整治应以完善环境整治运行机制作为切入点，以“减量化、再利
用、资源化”为原则，以清洁家园、清洁水源、清洁生产为目标，以
农业、农村资源的高效、循环利用为核心，以技术集成应用、创新
为手段，因地制宜、因村制宜，重点针对农村生产生活垃圾、生活
污水处理的新思路。
办理结果公开记录办理结果：我村村庄环境整治过程坚持全民参与，村两委积极加强与义和镇政府联系，争取政
策扶持和引导，争取了有关工业反哺农业、生态补偿、农村废弃物
能源化以及有机肥推广应用等方面的优惠补助政策，充分调动社会
各界、农民群众进行村庄整治的积极性。充分发挥农村基层组织的作用，采取各种农民喜闻乐见的形式（如开办“百姓课堂”、组织“环
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保文艺宣传队”等），对村民加强村规民约、“八荣八耻”的宣传教育，
转变村民的思想观念和生活习惯，提高村民“村庄是我家，环境靠大
家”的保洁意识，增强了村民保护环境的忧患意识。全面推动了村庄
环境整治工作步伐。
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第3篇: 领导干部提出意见建议
领导班子意见建议
领导班子意见建议
领导班子意见建议（一） 一、对院领导班子的整体评价 院领导班子是一个团结奋斗的整体，能认真践行科学发展观，廉洁自律，有高度的责任心和使命感，关注民生，不断地细化管理和服务模式，努力打造医院的技术服务品牌，使医院更有特色，科室在省内及国内领先，医院发展迅速，职工精神面貌转变，社会形象提升。整体评价良好，班子充满活力和生机，团结向上，能带领广大职工奋发图进，把医院建设得繁荣昌盛。整体满意，勤政廉洁，支持科室建设发展，福利待遇优厚，对困难职工给予扶持和帮助。院领导整体素质高，班子成员分工明确，廉洁自律，以身作则，严格要求，敬业心责任心强，经常加班加点，牺牲休息时间，为医院发展尽心尽责。
二、对医院班子的意见和建议 个别领导下科室沟通不够，制度落实不到位。人文化管理方面，病区环境舒适度，取暖设施符合病房的特殊性，门诊大厅诊室的内饰外形象的展示；
基础设施建设方面，加快病房楼的建设；
后勤保障方面，保洁物品的供应，被服的洗涤；
规范化培训方面，技术人员的培训，团队建设的培训。个别领导与科室职工沟通少，对科室的实际工作状况不了解；
只是检查的时候去科室，形成了职工怕领导而不是欢迎领导来科室。
三、对院领导班子上半年度民主生活会整改第 1 页 共 1 页
措施落实情况的意见和建议 1、整改情况较好，望下一步继续发扬。
2、整改很好，很彻底，没有意见和建议。
3、对于重点学科发展已落实；
职工福利待遇已落实；
基础建设部分落实；
对于病区门诊的卫生间希望能进一步改造；
门诊大厅建议安装电子屏，便于医院的宣传。
领导班子意见建议（二） 近年来，市委班子在省委、省政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，采取一系列措施加强和改进作风建设，取得了显着成效。领导班子及成员谋发展、抓发展的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，发展合力不断壮大。总的感到，市委班子是一个政治坚定、团结向上、干事创业、开拓创新、廉洁勤政的领导集体。
（一）对贯彻落实中央八项规定、进一步加强作风建设的意见建议 1、要坚决认真地贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委的决策部署，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致（2人）。
2、要敢于打破旧的思想观念和条条框框的束缚，创造性地开展工作（1人）。
3、对部署的各项工作要一抓到底，(.fwsir.抓出成效（1人）。
（二）对“四风”方面存在的突出问题的意见建议 1、形式主义问题 （1）有时还存在“文山会海”现象（2人）；
（2）针对基层考核评比多的问题没有得到有效解决（5人）。
2、官僚主义问题 （1）调研方式存在虚浮现象，深入基层收集和听取意见不够（2人）；
（2）解决基层实际问题不第 1 页 共 1 页
够，对待基层的诉求不够耐心细致（2人）；
（3）从严抓难题突破、抓难事协调督促还不够，群众长期反映强烈的`个别问题没有得到切实有效解决（1人）。
3、享乐主义问题 （1）改革创新精神有待进一步加强（1人）；
（2）“三公”管理不够严格（1人）。
4、奢靡之风问题 （1）勤俭节约的思想树得不牢，对一些浪费现象重视不够（2人）；
（2）对个别奢靡之风现象管理不严（1人）。
5、其他需要反映的情况和问题 （1）要处理好农村社会管理与维护农村社会和谐稳定的问题（1人）；
（2）要进一步做好食品安全，完善制度、规范执法（1人）。
（三）进一步搞好教育实践活动的意见建议 （1）要强化群众参与，听取群众意见、接受群众监督（2人）；
（2）要着眼长远，把主题教育活动中一些成功的经验做法上升为制度规范，不断探索新时期加强党员干部作风建设、密切党群干群关系的新途径、新办法 领导班子意见建议（三） 1、领导班子成绩方面 （1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮第 1 页 共 1 页
大，跟领导班子的努力分不开。
（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。
（5）、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。
（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
（1）、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。
（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
（3）、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
（4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
（5）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
（6）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导第 1 页 共 1 页
的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
（二）、对领导班子成员的意见及建议 1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。
（2）、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。
（3）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
（4）、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
（5）、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。
（三）、对党员队伍的意见和建议 存在不足及建议：
（1）、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。
（2）、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。
（3）、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治第 1 页 共 1 页
思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。
（4）、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
（四）、对经营发展状况的意见和建议 （1）、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。
（2）、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。
（3）、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。
（4）、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。
（5）、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。
（6）、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心。
根据公司党委文件要求，为切实开好20xx年局和公司俩级民主生活会，提高民主生活会质量。项目党支部于20xx年4月21日组织召开了小型座谈会，广泛征求第 1 页 共 1 页
了意见。与会人员本着实事求是、认真负责的态度，就领导班子及个人在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，坚持发展思路，履行职责，实践全心全意为人民服务的宗旨，解决群众关心的热点、难点问题，贯彻执行民主集中制、廉洁自律等几个方面内容开展了座谈，对上级领导班子客观公正地进行了评价，肯定了成绩，同时也提出了问题和不足，并积极地提出了一些合理化建议。下面，将座谈会征求的意见整理汇报如下：
主要成效：在座谈中，大家一致认为，俩级领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强，有战斗力的班子。能认真执行局的一切目标，按照局的工作思路，带领全体干部职工、解放思想、与时俱进、实施了一系列乎合分宜公司和局的发展举措，有力地促进了经济发展和全面进步，各项工作都取得了较好成绩，具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁等。
二、存在的主要问题：
座谈会上，大家在肯定成绩的同时，本着客观公正和高度负责的态度指出了过去一年来存在的一些问题和不足，归结起来为以下几点：
1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。
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5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标 6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
其他：
1、工地配套功能设施还不够完善。
2、职工增收渠道不多，收入增长缓慢。
3、职工不稳定因素依然存在。
三、几点建议 座谈会上，大家也提出了一些建议，主要是：
1、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的能力。
2、进一步优化资源，增强市场竞争力。
3、进一步提高公司的管理水平， 4、采取切实可行的措施，努力增加职工收入。
5、千方百计筹集资金，加大对项目的指导和帮助。
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