学院团支部的汇报总结5篇

学院团支部的汇报总结在所领导的正确带领下,目标一致,工作认真负责,任劳任怨,主要做了以下工作:一、实验室工作:全面整理好东兴中心实验室的所有的检定设备,按质下面是小编为大家整理的学院团支部的汇报总结5篇,供大家参考。

学院团支部的汇报总结5篇

学院团支部的汇报总结篇1

在所领导的正确带领下,目标一致,工作认真负责,任劳任怨,主要做了以下工作:

一、 实验室工作:

全面整理好东兴中心实验室的所有的检定

设备,按质量手册的要求进行分类登记、编号、标识;整理好、XX年度的加油机、电能表的实验室比对材料和个人比对材料;对新购进的设备认真进行验收、登记及试运行。

二、 检定员工作:

春节前加强对防城百家惠,大三联两大超

市使用的"6台用于贸易结算的电子计价进行检定,检定收入为1200元;第一季度对辖区内的26个加油站使用的114台加油机进行检定,检定收入43092元;

三、 学习与交流:

3月9日,率领全体检定人员到钦州市所

学习及进行实验室比对,完成加油机实验室比对项目。

学院团支部的汇报总结篇2

为深入贯彻落实省委关于把湘江建设成为“东方莱茵河”和市委关于建设“绿色株洲”的号召,开创株洲市保护母亲河行动工作新局面,三月份以来,团株洲市委以前所未有的力度,发动全市青少年植树护绿。

团市委党组高度重视认真部署,掀起植树护绿工作高潮。三月初将专项文件下达各基层团组织,明确将“栽下一颗幸福树,营造株洲一片绿”活动作为“‘打造东方莱茵河’株洲百万青少年绿色行动”活动内容之一,积极动员全市各级团组织、志愿者组织在3月份植树节前后,广泛开展植绿护绿活动,组织万名青年在湘江两岸栽种十万棵绿树,为建设绿色株洲贡献力量。

团市委广泛动员,全面推进植树护绿工作。积极协调,科学培训。前期,团市委与市林业局、市规划局、市园林绿化局、市湘江风光带建设指挥部相关部门以及株洲云龙花木有限公司等企业加强沟通协调,筹集大量免费苗木、协调好绿化造林地段,提前做好绿化规划工作。为保证苗木的成活率,并邀请市绿委相关技术人员对植树护绿行动进行全方面指导,对参加植树护绿的青年进行植树护绿培训,确保栽一棵活一棵,植一片绿一片。自3月5日起全市县市区、机关、学校、企业各级团组织如火如荼开展植树护绿活动。

3月10日上午,团市委机关单位20余名干部职工,冒雨在天元区雷打石镇砖桥村种植36株树苗;11日,团市委机关全体干部职工和湖南工业大学、株洲职业技术学院、株洲百货股份有限公司等10多家单位的200多名青年志愿者代表在湘江风光带栽种了300多棵树,并立碑“青年志愿者林”,由此拉开了“青年志愿者共植十万棵绿树”行动的序幕。

3月11日,攸县团委组织20多名非公企业团员青年在攸州公园开展植树活动,共种植40多棵树;炎陵县团委组织县发电公司、供电公司、林业局、统计局、及十都镇全体干部及部分老百姓在十都镇晓东村的荒山上开展“多一片绿叶,多一份温馨”为主题的植树造林活动,此次植树活动,共栽种树苗20xx多棵;芦淞区龙泉街道团工委在南华村举行了以“贡献力量,奉献绿色,收获希望”为主题的植树活动,共种植50多棵树。

3月9日,株洲市司法局团支部积极组织青年团员共20余人到雷打石镇进行义务植树,共栽种树苗60多棵;11日,市房产局、市国土局、市规划局等单位团委组织300多名青年干部冒雨前往芦淞区栗塘龙泉村开展了植绿护绿活动,共种植800多棵树,为实现我市的"四个株洲"贡献绵薄之力。

3月11日,南方中学、庆云山学校、市十八中等学校青年志愿者协会的100多位同学在学校领导干部和老师的带领下,在学校后山运动场,种植树苗近500棵; 12日,在湖南铁路科技职业技术学院团委的组织下,100多学生前往株洲义务植树点开展了以“绿色植树 绿色生活”为主题的义务植树活动,共种植200多棵树苗;湖南工业大学青年志愿者联合会组织45余名志愿者前往距学校不远的谭家山处,共种树180棵。

今年来,我市各级团组织植树共计30000多棵,参与人数达10000余人。

团市委大力宣传,营造植树护绿浓厚氛围。活动开展同时,借助报刊、网络、手机等新闻媒体传播方式,广泛宣传植树护绿工作。株洲青年在线、“志愿者”博客,株洲电视台、《潇湘晨报》、《长沙晚报》、《株洲日报》、《株洲晚报》、株洲广播电台等媒体积极宣传团组织、青年志愿者组织、团员青年参与植树护绿活动的进展情况,并及时通过团讯进行通报,在全市青少年中形成“全员搞绿化,保护母亲河”的良好氛围。

学院团支部的汇报总结篇3

一、加强团队文化建设,强素质,树形象。

两年来,我们团委成员团结协作,打造成了一个具有战斗力和凝聚力的团队。我们共同学习团队领导艺术,制定团委工作制度,明确每个人的职责,在工作中不断学习与成长。注重培养各年级团总支书记,各班团支书,促进了新生团干的成长与进步,增强了团干的服务意识、主人翁意识和责任感。充分利用学校团校加强对学生社团干部的培养,提高学生干部的管理能力、组织能力和协调能力,使社团学生干部牢固树立对学校负责、对团组织负责的思想,团结和带领社团成员为学校发展作不懈努力。

二、突出重点、强化品牌,开展丰富多彩的社团活动。

“语泉文学社”成立于XX年,于XX年获山东省优秀文学社称号,校刊《语泉》获全国优秀期刊一等奖。20xx年,团委组织我校全体学生参加全国创新作文大赛,我校获全国优秀组织奖,有三名教师获优秀指导奖,学生获奖人次达40人,初二一班曹金枝同学代表山东省参加了大赛决赛。在端午节征文比赛中,“语泉”文学社副社长马鹏飞同学获济南市一等奖。

两年来,我校团委结合学校新课程改革,又先后建起了读书协会、小记者站和蓝翼艺术社团。以“合唱队”和“舞蹈队”为龙头的学生艺术社团工作又上了一个新的台阶。艺术团排练的《妈妈格桑拉》《我是一朵雪花天上来》等歌曲,《你真伟大》《奔腾》等舞蹈,还有葫芦丝独奏,钢琴独奏先后为县电视台、省教学研究所录制,并在消夏晚会教育局专场中演出,受到了大家的一致好评。

特别是“泉韵”广播站的工作,更是深受学生喜爱。品牌栏目“求新”、“求变”、“求异”,提高了节目的吸引力。 “文学星空、校园风铃、心灵驿站”等栏目已形成了品牌效应。每周四下午的举行广播站社团培训活动,提高了学生的主持水平,从而使广播站的节目质量不断提高。我们根据节目的质量、主持的水平和听众的反映等,在每年期末都会评选出四位“金牌主持人”和八位“银牌主持人”,并颁发了证书和胸卡,在宣传栏进行了公示,在很大程度上调动了学生参与活动的积极性。

学院团支部的汇报总结篇4

  一、加强团队文化建设,强素质,树形象。

  两年来,我们团委成员团结协作,打造成了一个具有战斗力和凝聚力的团队。我们共同学习团队领导艺术,制定团委工作制度,明确每个人的职责,在工作中不断学习与成长。注重培养各年级团总支书记,各班团支书,促进了新生团干的成长与进步,增强了团干的服务意识、主人翁意识和责任感。充分利用学校团校加强对学生社团干部的培养,提高学生干部的管理能力、组织能力和协调能力,使社团学生干部牢固树立对学校负责、对团组织负责的思想,团结和带领社团成员为学校发展作不懈努力。

  二、突出重点、强化品牌,开展丰富多彩的社团活动。

  “语泉文学社”成立于XX年,于XX年获山东省优秀文学社称号,校刊《语泉》获全国优秀期刊一等奖。20xx年,团委组织我校全体学生参加全国创新作文大赛,我校获全国优秀组织奖,有三名教师获优秀指导奖,学生获奖人次达40人,初二一班曹金枝同学代表山东省参加了大赛决赛。在端午节征文比赛中,“语泉”文学社副社长马鹏飞同学获济南市一等奖。

  两年来,我校团委结合学校新课程改革,又先后建起了读书协会、小记者站和蓝翼艺术社团。以“合唱队”和“舞蹈队”为龙头的学生艺术社团工作又上了一个新的台阶。艺术团排练的《妈妈格桑拉》《我是一朵雪花天上来》等歌曲,《你真伟大》《奔腾》等舞蹈,还有葫芦丝独奏,钢琴独奏先后为县电视台、省教学研究所录制,并在消夏晚会教育局专场中演出,受到了大家的一致好评。

  特别是“泉韵”广播站的工作,更是深受学生喜爱。品牌栏目“求新”、“求变”、“求异”,提高了节目的吸引力。 “文学星空、校园风铃、心灵驿站”等栏目已形成了品牌效应。每周四下午的举行广播站社团培训活动,提高了学生的主持水平,从而使广播站的节目质量不断提高。我们根据节目的质量、主持的水平和听众的反映等,在每年期末都会评选出四位“金牌主持人”和八位“银牌主持人”,并颁发了证书和胸卡,在宣传栏进行了公示,在很大程度上调动了学生参与活动的积极性。

学院团支部的汇报总结篇5

在集团公司团委、党委的大力支持、帮助下,日照森工团总支团结带领广大团员青年在各项工作中想在头、干在先、冲在前,引领广大团员青年以实际行动创造一流业绩、彰显青春风采,为助推企业实现既定目标、夺取各项工作新胜利贡献了青春才智。

一、20xx年工作回顾

(一)组织建设日臻完善,团组织凝聚力与战斗力持续攀升。

20xx年初,获集团公司团委批复,X5名同志组成共青团总支委员会。在集团公司团委的坚强领导下,团总支全体成员克服了驻外的种种困难,凝心聚力,锐意进取,在完善团组织建设上下功夫,通过不断夯实团组织基础建设,使团务工作稳步迈入正轨,凝聚力与战斗力不断提升,真正成为了集团公司驻外团组织的亮点,展现出驻外青年一班人干事创业的激情,通过评选“优秀青工”11名、“青年突击手”8名,推优入党1名,并推荐2名优秀青

年人才走上管理岗位,充分发挥榜样的力量,有效带动了广大青年员工的积极性,成为推动公司发展的中坚力量。

(二)青年安全监督岗工作机制不断完善,协助公司全年安全生产零事故。

团总支以“安全生产月”为契机,以配合公司安全生产部门开展“五查五反五整治”活动为抓手,积极开展青年安全监督岗活动、青工技能培训活动及青年兼职消防员消防拉链培训活动,带动全体青工提高认识,不断学习,加强自身建设,深刻领会上级安全生产文件、会议精神,认真学习兄弟单位青安岗工作经验,切实开展好“集中上岗”、“突击上岗”等青安岗系列活动,使青年成为协同公司党政抓好安全生产工作的中坚力量,为公司全年安全生产零事故提供了强大的助力。目前在册青安岗员4人,20xx年青安岗员上岗50人次,开展零点查岗行动 4 次,查出安全隐患问题和提合理化建议 24 条;青年兼职消防员16人,全年共开展大小演练活动12次,并协助岚山区消防大队出警7次。

(三)精神文化建设形势良好,驻外青年队伍健康发展。 团总支致力于改善青年员工生产、生活、学习环境,丰富青年精神文化生活,通过建设篮球场、维护运动器械、丰富图书室图书等活动完善基础设施;团干部通过各种方法灵活调研团员青年思想状况,为公司员工思想工作奠定稳定基础;团总支利用各类节日积极开展文娱活动,比如元旦节三八妇女节女职工运动会、五四青年节卫生大扫除义务劳动、夏日送清凉活动、国庆节向国旗献礼、中秋节向驻外职工发放节礼活动、“放飞梦想”爱心助学活动等一系列人情味浓厚、意义深刻的活动,凝心聚力,确保了驻外青年队伍的稳定,促进了青年队伍的健康发展,同时,有效带动了全体职工积极性,使职工群众有更多获得感。

(四)加强创新驱动,灵活运用新媒体增强团组织影响力。

随着企业的不断发展壮大,在开展日常工作时,常有信息传达不及时、不到位的情况出现,为解决这一难题,团总支积极运用新媒体建立了QQ群1个、微信群1个、微信公众平台1个,不仅要求全体青工加入,还欢迎全体职工共同参与,及时分享上级文件指示与领导讲话精神,不断增强与职工之间的沟通与协作,更融洽了职工关系,使团总支的影响力持续提升。

(五)同步开展“三严三实”专题教育活动,筑牢先进思想建设基础。

团总支将“青年志〃枣矿情〃中国梦”主题教育实践活动、“度危求进〃青春风采——我与枣矿共奋进”教育实践活动、“三严三实”专题教育活动与团员思想建设工作有机结合,通过组织团员青年员工学习集团公司、公司领导“三严三实”讲话精神、看视频、茶话会等活动,鼓励、带动全体团员青年立足实际,谋划工作规划,制定工作措施,将“严”和“实”落到实处,实现公司各项工作平稳、健康和谐发展,为推动和保障公司改革发展稳定奠定坚实的基础。

二、存在的问题及不足

经过一年的努力,我们的成绩显著,但在成绩的背后,我们也能清醒的认识到,公司团总支的工作还有许多不尽人意之处。

一是青年思想教育的感染力和号召力不强;

二是相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和方式显得很单一;

三是标杆发掘宣传的力度还不够,未能充分发挥在各岗位中标杆的榜样带头作用。

以上问题都有待我们在今后的工作中加以改进和解决。

三、20xx年工作计划

(一)20xx年共青团工作的总体思路和奋斗目标。

以党的十八大、十八届三中、四中全会和团的__大精神为指导,以青年安全工作、青年文明号创建以及青年志愿者活动为重要载体,以青春能量聚合年活动为主线,融入公司党政中心工作,贴近基层,服务青年,发挥青年先锋队作用,引领广大团员青年在实现公司的发展进程中青春建功,促进青年队伍整体素质、团组织有形化建设、青字号品牌活动影响力、团组织凝聚力和吸引力;强化青年思想教育铸魂,服务企业发展创效,助力青年岗位成才,严抓自身建设固本,团结带领广大团员青年认清新形势,适应新常态、激发新活力、展现新作为,为促进公司顺利实现全年奋斗目标,实现平稳健康可持续发展贡献青春、智慧和力量,为实现公司稳中求进做出更大的贡献。

(二)保障措施。

1、进一步加强自身建设,切实提高团员青年的能力。一是要不断加强共青团队伍的建设。进一步建立健全团组织机构,建立适应企业团组织生存发展的激励考核模式,找准服务青年和服务企业的契合点。设计团干部队伍建设方案和学习培训计划,采取业务指导、外出培训、参观学习等具体措施和方法加强干部队伍建设。二是要做好团内基础性工作,

加大团组织的宣传力度。及时组织团员青年学习贯彻上级会议精神,力争做到企业发展规划深入每个青年团员的心中。使团员青年全面的认清当前形势,树立紧迫意识,更好的服务于企业。

2、深化人才建设开展多种类型的青年培训活动,为公司突破困境,实现逆势飞跃做好充分准备。一是以“争当青年岗位能手”“青年创新创效”活动为载体,力争从青年入手,在青年员工中深入开展“比素质”“比技能”“比创新”等活动,通过理论联系实际来培养团员青年们工作本领,以新技术,新方法为公司创造的效益来深化“育才”活动,造就一支能打硬仗的青工队伍。二是要开展各类技术知识的培训讲座,以 “技术比武”、“师带徒”“评先树优”等形势的竞技活动有效的将理论联系实际,真正意义上的帮助青年成长。

3、开展丰富多彩的活动,加强团组织的凝聚力。一是要深入开展创新创效活动。成立创新团队、科技小组,鼓励和帮助团员青年进行创新研究,定期组织开展多层次的科技创新实践活动,从而建立一套青年创新创效项目管理和奖励机制。二是要在“争创青年文明号”活动要在传统管理的基础上,细化创建内容,统一考评标准,抓好监督公示,促进文明号集体的创建质量,树立良好的社会形象。三是要开展演讲比赛、青年歌唱大赛、体育比赛、游戏竞技、座谈会、联谊会等一些青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动,不断增强团组织的凝聚力。

4、做好党的助手,为企业输送合格生力军。一是要深化“党建带团建”工作。从巩固党的群众基层的高度,充分认识当前进一步深化基层党建带团建工作的重要性和紧迫性。

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