2022年度市委书记在培训班上讲话

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2022年度市委书记在培训班上讲话

市委书记在培训班上的讲话3篇

【篇一】市委书记在培训班上的讲话

市委书记在安全生产部署会议讲话

为贯彻落实全国、全省安全生产工作会议精神，更加扎实有效地抓好我市安全生产工作，坚决遏制生产安全事故，切实维护人民群众生命财产安全，确保今年安全生产目标任务的实现，市委、市政府决定召开这次会议。刚才，同志对全市安全生产工作进行了全面部署，我完全赞同，请大家抓好落实。下面，我再强调五点意见。

第一，要进一步牢固树立安全发展理念。安全生产事关广大人民群众生命财产安全和健康，事关经济社会发展大局，事关后发赶超、跨越发展。全市上下一定要牢固树立安全发展、科学发展的理念，切实增强抓安全生产就是抓科学发展的意识，准确把握安全生产工作的新规律，积极回应全社会和广大职工安全健康保障权的新要求和新期待，深刻认识我市安全生产工作的复杂性、艰巨性和长期性，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，切实把安全生产作为加快推进试验区新一轮改革发展的基础工程，采取更加有力的措施抓实、抓紧、抓好。

第二，要进一步强化责任落实。一要落实领导责任。各级党政“一把手”要坚持亲自抓，抓具体、抓落实，认真研究安全责任落实、管理机制等重大事项，着力解决好安全监管干部队伍建设、人才保障等重要问题。各级各部门要认真落实安全生产“一岗双责”，政府（管委会）分管领导必须切实履行安全生产责任，加强协调调度，统筹抓好安全生产各项工作。其他分管领导对所分管行业领域的安全生产工作负直接责任，要成为敢抓敢管的“强手”，成为会抓会管的“能手”。二要落实政府监管责任。各级政府要健全完善安全生产责任制，把安全生产作为衡量地方经济发展、社会管理成效的重要指标，严格按照“打非法、查违章、治隐患、建标准、强责任”的要求，切实履行属地管理职责，对辖区内各类企业实施严格的监督管理。三要落实部门监管责任。要健全完善安全生产综合监管与行业监管相结合的工作机制，强化安全生产监管部门对安全生产的综合监管，全面落实行业主管部门的专业监管、行业管理和指导职责。充分发挥各级安委会及其办公室在安全生产工作中的统筹协调、监督指导作用，形成强大的监管合力。四要落实企业主体责任。各生产经营建设单位要牢固树立安全生产“出不起事、不能出事”的观念，必须严格遵守和执行安全生产法律法规、规章制度的规定，加大投入，健全机构，落实责任。企业主要负责人、实际控制人、直接管理人要切实承担安全生产第一责任人的责任，带头执行现场带班制度，加强现场安全管理。

第三，要进一步强化基层基础。安全生产要突出从源头治理去抓。一要加强监管队伍建设。要加强机构队伍建设，配齐配强安全监管干部，加大对专业技术人才的引进和培养力度。要大力开展企业全员安全培训，加强领导干部和安全监管人员的教育培训，提高监管人员的监管水平。今年市委、市政府再次给市煤安局增加了编制，从17个人员编制增加到35名，内设机构增从3个科室增加到6个，各县区也要相应做好机构和人员的调整充实工作。二要加强安全保障能力建设。加大市、县财政对安全生产投入力度，加大安全生产技术改造力度，加快安全生产支撑体系建设，加强应急救援队伍和基地建设，提升应急救援能力。要认真落实国家安监总局关于安全生产的有关文件规定，加强安全装备建设，改善工作条件。三要深入推进安全标准化建设。深入推进煤矿、交通运输、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹和职业危害防治等行业领域的安全生产达标升级，加快实现岗位达标、专业达标和企业达标，重点抓好煤矿安全标准化建设。四要严把安全生产准入关。认真执行安全生产许可制度和产业政策，严把行业安全准入关。强化建设项目安全核准，未通过安全评估的不准立项，未经批准擅自开工建设的依法取缔。严格执行建设项目同时设计、同时施工、同时投产和使用的安全设施“三同时”制度。五要加强安全文化建设。加强安全宣传教育基地、阵地建设，广泛深入地宣传贯彻安全生产法律法规，普及安全常识，增强全民安全意识。大力实施安全文化“五个一工程”：创作一批安全文化产品、创新一批安全文化模式、打造一批安全文化载体、建设一批安全宣传教育阵地、建设一批安全文化社区和园区。用安全文化引领和推动安全生产工作不断进步。

第四，要进一步严格监督管理。一要突出抓好隐患排查治理和专项整治。牢固树立“隐患就是事故”的理念，充分利用科技和信息手段，加强监督检查和日常监控，切实抓好隐患排查治理，及时消除各类安全隐患。突出抓好煤矿、道路交通、非煤矿山安全隐患排查，全面抓好建筑施工、危险化学品、园区（基地）、非煤矿山和尾矿库、烟花爆竹、民爆物品、消防、森林防火、地质灾害、职业健康，以及商贸、电力、铁路、建材、防雷、旅游、教育、特种设备、水上交通、渔业船舶、农业机械等行业领域的排查和专项整治，坚决有效地防止各类事故发生。二要为党的十八大召开营造安全的社会环境。深入、扎实、有效地开展安全生产领域“打非治违”专项行动，坚决有力地集中严厉打击取缔各类非法违法生产经营建设行为。结合季节特点，及时消除各类安全隐患，在党的十八大召开期间，要对煤矿等高危险行业企业采取分片包保、驻矿监管等特殊措施，坚决盯死看牢，有效防范事故。要加强信息调度，严格执行节假日、重大活动期间安全生产“零报告”制度。三要积极创新监管方式。认真总结近年来安全生产工作行之有效的办法和措施，完善提高，建立工作长效机制。积极推广应用先进的安全管理办法，加强调查研究与交流合作，积极探索创新监管方式，走出一条独具试验区特色的安全生产工作新路子。

第五，要进一步严格考核奖惩。一要强化绩效考核。把安全生产考核控制指标纳入经济社会发展考核评价指标体系，加大各级领导干部政绩业绩考核中安全生产的权重和考核力度。制定完善安全生产奖惩制度，对成效显著的单位和个人予以表彰奖励；
对工作成效突出的干部要重点培养，提拔重用。对履职不到位，未按时完成安全生产工作目标任务的，按规定问责；
对违法违规、失职渎职的，依法严格追究责任。二要加强督查督办。各级督查部门、考核办、安委办要加强配合，对安全生产工作履职作为情况进行经常性督促检查，及时发现和整改工作中存在的问题，对不认真履职尽责任的有关单位和干部，及时按照干部管理权限和有关规定给予相应的组织处理。三要严格责任追究。要按照“四不放过”的原则和“依法依规、实事求是、注重实效”的要求，规范、严肃地开展事故调查处理工作，按照事故调查处理有关规定严格落实责任追究。对发生事故的，对有关领导和监管人员严格问责，对企业依法查处，直至关闭。要认真总结反思，深刻吸取事故教训，举一反三，切实堵塞存在的漏洞和薄弱环节。

要切实加强工作统筹，不能因噎废食。抓生产和抓安全并不矛盾，我们在强调生产安全的同时，也要注重抓好煤炭生产。各县区要在确保安全的前提下，大抓生产，大抓煤矿建设，大抓煤炭产量，确保电煤供应，确保生产能力，统筹好了，安全生产是能相互促进的，实现安全发展、科学发展、跨越发展。

同志们，安全生产责任重于泰山，我们一刻也不能放松，必须做到思想认识始终到位、履行职责始终到位、工作措施始终到位、行动落实始终到位，按照省委栗战书提出的“抓安全生产就像心脏跳动一样一刻不能停”，坚持不懈，持之以恒，扎扎实实抓好安全生产工作，以安全生产的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

【篇二】市委书记在培训班上的讲话

市委书记在市委常委会上的讲话

这次常委会的主题是学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》。刚才，各位常委结合工作实际谈了对《条例》的认识和体会，并就如何把《条例》精神真正落到实处讲了很好的意见和想法，我完全赞同。下面，就学习贯彻《条例》，讲两点意见。

一、充分认识《条例》颁布的重大意义中央根据新形势新任务的要求，本着与时俱进的精神，在《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的基础上重新修订并颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，对于从制度上把好选人用人关，提高干部选拔任用工作质量，科学规范干部选任工作，遏制选人用人上的不正之风和腐败现象，具有至关重要而深远的意义。

一是《条例》对于贯彻落实“三个代表”重要思想具有重要指导作用。江泽民总书记今年5月31日在中央党校发表的重要讲话，是对建设有中国特色社会主义事业发展规律的认识和总结，进一步丰富和深化了“三个代表”重要思想，集中反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作提出的新要求。《条例》体现和贯穿了“三个代表”重要思想和“5.31”重要讲话精神，它的贯彻实施，对于以“三个代表”重要思想为指导，全面加强干部队伍建设，必将起到重要推动作用。

二是《条例》为选贤任能提供了重要的制度保证。《条例》对干部选拔任用工作作出了规范的程序性规定，各章之间相互衔接，环环相扣，形成了干部选拔任用工作的完整链条，可操作性极强，为真正把那些政治上靠得住、工作上有本事的干部选拔进各级领导班子中提供了重要的制度保证。只要我们不折不扣地贯彻执行《条例》，真正按照《条例》的规定去做，就能够不断实现干部选拔任用工作的科学化、规范化。

三是《条例》对推进干部工作的民主化具有重要的指导性意义。当前，深化干部人事制度改革的一个重要突破口就是不断扩大干部工作中的民主。《条例》在干部选拔任用的推荐、考察、讨论决定、监督等主要环节上，坚持了扩大民主的基本方向，体现了扩大民主、落实“四权”的要求。只要我们按照《条例》的要求，在干部选任工作的推荐、讨论、使用上充分相信群众、依靠群众，坚持走群众路线，我们的干部选拔任用工作就一定能够提高到一个新的水平。

四是《条例》在健全和完善干部监督管理机制上迈出了新步伐。《条例》坚持实行有效监督，确立了干部选拔任用工作责任追究制、干部考察工作责任制和干部选拔任用工作监督责任制，在健全和完善干部监督管理机制方面迈出了新步伐。对于《条例》的这些新规定，我们要坚决贯彻执行，该追究责任的坚决追究责任，该处理的严肃处理，该处分的决不姑息迁就，确保选人用人的准确性。五是《条例》为从源头上防止用人上的不正之风提供了锐利武器。《条例》从扩大民主、加强监督、严密程序、严明纪律等四个方面采取了一系列硬性措施，对干部的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、交流回避、辞职降职、纪律监督等各个环节，从程序上作出了严密的规定，对防止和纠正用人上的不正之风具有很强的现实针对性。只要我们严格按照《条例》的这些规定去做，坚持照章办事，敢于坚持原则，敢于动真碰硬，就能有效地防止和纠正用人上的不正之风。

二、讲几点要求学习贯彻《条例》，是干部工作中的一项基本的、长期的任务，是当前的一项重点工作。我们要站在落实“三个代表”的高度，切实增强自觉意识、规范意识、责任意识、纪律意识，做学习和执行《条例》的表率。

一是要认真抓好《条例》的学习。学好《条例》是贯彻落实《条例》的前提和基础，我们要以高度的政治责任感，切实搞好《条例》的学习和宣传工作，发挥模范带头作用。每名常委都要增强学习的自觉性、主动性，静下心来，逐章、逐条、逐款、逐句地学习领会《条例》，力求学深学透，真正掌握干部选拔任用的标准、原则、程序以及各项纪律。要带头发扬理论联系实际的学风，把学习《条例》与中央通知和胡锦涛同志在全国学习贯彻《条例》电视电话会议上的讲话相结合，与邓小平、江泽民同志关于新时期选人用人的一系列论述相结合，与推进干部人事制度改革、建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制相结合，与加强领导班子建设、总结用人上的经验教训相结合，学以致用，推动工作。

二是要准确把握《条例》的基本精神和主要内容。《条例》的基本精神，就是要按照“三个代表”重要思想，遵循党管干部的原则，用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严明的纪律，解决好“选什么人，怎样选人”的问题。我们在学习的过程中，必须突出“三个代表”这条主线，准确地领会《条例》的精神实质。总则、选拔任用条件、民主推荐、考察、讨论决定、纪律和监督是《条例》的重点内容，压滤机滤布必须准确领会，要通过深入学习，学懂弄通选拔任用干部的六条基本原则；
担任党政领导干部应当具备的六项基本条件和七项任职资格；
选拔任用党政领导干部的六项基本程序；
民主推荐的两种形式和两种类型；
干部考察工作的六项具体程序；
讨论决定干部任免的三种主要表决方式和三项具体程序；
公开选拔、竞争上岗的适用范围和五项具体程序；
干部交流的范围、对象和重点；
选拔任用党政领导干部必须遵守的十项纪律要求，并在实际工作中准确把握和运用。

三是要严格按照《条例》的规定和要求办事。《条例》对干部选拔任用工作中的民主推荐、考察、酝酿、讨论决定等环节作出了严密的程序性规定，我们要牢固树立严格按程序办事的意识，率先垂范，身体力行，真正把《条例》当作必须遵循的基本规章，自觉地去贯彻执行，切实做到坚持原则不动摇，筛网滤布执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。作为“班长”，我一定带头发扬民主，坚持民主集中制原则，不搞个人说了算，集体讨论决定干部选拔任用。今后在干部任用上，我们要坚持做到“五不研究”，即没有经过民主推荐和民主测评的不研究；
没有经过组织人事部门考察的不研究；
常委成员人数不够三分之二以上的不研究；
材料不全、程序不对的不研究；
群众意见大、问题没有核查清楚的不研究。

四是要用好的作风贯彻《条例》。用好的作风选人，选作风好的人是贯彻《条例》的具体体现，我们要按照中央《决定》提出的“五坚持、五不准”，坚持用好的作风选人，选作风好的人，用好的制度选人，真正把人选准用好，形成正确的用人导向。要进一步强化责任意识，以为党为人民高度负责的精神，切实把《条例》的各项规定和要求不折不扣地落实到干部选任工作的各个环节中去。要敢于坚持原则，公私分明，唯贤是举，唯贤是用，自觉抵制来自各方面的干扰，坚持把干部任用的基本条件和任职资格作为衡量干部的基本尺度，特别是要把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践“三个代表”重要思想，作为选拔任用干部的最重要、最根本的要求，真正做到按标准定取舍，按德才选贤能。要模范执行《条例》中的纪律规定，严格遵守干部任用工作纪律。自觉做到违反纪律的话不说，违反纪律的事不做，切实发挥表率作用，保证《条例》落到实处。《市委书记在市委常委会上的讲话》

附送：

市委书记在市属企业经济工作会议上的讲话

的国内外资金和民间资金。总之一句话，就是要依靠改革，努力突破影响市属企业发展的体制性障碍，解决我们前进中的困难和问题。

要坚定不移抓开放。市场经济是开放型经济，抓好包括市属企业在内的各项经济工作，没有开放的思路、开放的政策不行。加快市属企业的发展，最有效的措施，就是在更大的范围实现生产要素的优化配置，在更广阔的空间引进资金、技术和人才。这是许多先进地区、先进企业走过来的路子。我们清徐要更快、更好地发展也同样离不开这一条。“十五”期间，我们要首先市属企业全面改制、整体创新，任务艰巨，困难不少。而今年是打基础关键之年，这就要求我们政府主管部门和各个企业都必须以积极的态度，在应对“入世”的工作上、在扩大对外开放上下大力气做好工作，不断改进招商引资的方式，不断完善吸引外资的政策，不断加大对外开放的力度，通过进一步加强对外合作与交流，更多地吸引和利用国内外资金、技术和人才，.freekan.为市属企业的发展注入活力。

要持之以恒抓管理。企业经济效益的好坏，在很大程度上取决于企业管理水平的高低。市属企业要进一步加强现场管理、财务管理、成本管理、质量管理等基础和专业管理工作。要增强成本意识，加强目标成本管理，挖掘企业潜力，降低产品成本。要特别注重加强质量管理，落实以质量为核心的质量责任制，提高产品合格率和商品满意率，切实依靠优质的产品、优良的服务增强市场竞争能力。要搞好市场调查，狠抓产品促销，健全销售网络，拓宽销售渠道，提高产品的市场占有率。特别需要强调的是，一定要把安全生产管理放在一个特殊重要的位置来抓，牢固树立“安全第一”、“安全为天”、“安全至上”的意识，警钟长鸣，常抓不懈，对于有法不依、玩忽职守、酿成事故、造成重大损失的责任者，必须从严追究。

要坚持不懈抓环保。市委“十五”《建议》和我市“十五”《纲要》中，把实施生态环境优化工程作为我市“十五”期间经济建设“六大工程”之一提了出来，大家都深深感到了环境问题的重要性，普遍认识到环境问题是个形象问题，更是个发展问题。对我们清徐来说，环保问题更具有现实针对性和深远的意义。压滤机滤布我们必须牢固树立环境就是形象、环境就是效益、环境就是生产力的观念，采取有效措施，切切实实在改善发展环境和生活环境上再迈出一大步。今年我们要继续抓住治理环境这个问题不放，进一步加大对环境污染的治理力度，广泛开展清洁生产，加强生态建设。市属企业在推行清洁生产、治理环境污染方面必须起到带头作用，坚决不能使我们刚刚有所好转的环境质量再出现恶化的趋势。要正确处理好环保与经济协调发展的关系，真正执行环保法律法规，认真解决环保欠账，自觉履行环保义务，坚决杜绝新的污染。

要转变职能抓服务。搞好市属企业，不仅仅是企业自身的问题。政府部门要切实转变职能，自觉搞好服务。时至今日，在一些部门和一些干部中，仍然还存在着计划经济条件下管理经济的思想，沿用计划经济条件下的方法去管理企业，必然影响企业自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展机制的形成。今后，我们要以行政审批制度改革为突破口，切实转变政府职能，转变到统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务和检查监督上来，为市属企业的发展创造良好的外部环境。

三、强化指导，狠抓落实，努力开创市属企业经济的新局面跨入新世纪，我市市属企业面临着许多新的发展机遇，也将面对新的挑战。要进一步推进我市市属企业的发展，必须采取切实有效的措施。

要进一步强化对市属企业的指导。当前国有企业中一些新情况、新问题，需要我们在不断深化改革中去研究、去解决。我们要自觉坚持以经济建设为中心，以“三个有利于”为标准，认真研究和解决这些问题。要把搞好市属企业作为一项重要工作，进一步改进领导方法，积极探索市场经济条件下管理市属企业的形式和方法，紧密结合实际，研究新情况，总结新经验。

要努力提高企业管理层的整体素质。深化改革，加快发展，对市属企业管理层驾驭经济工作的能力提出了更高的要求。各企业的管理干部特别是主要负责人都要认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想，不断提高思想政治素质和理论水平。要通过学习，进一步提高企业管理层的整体素质，提高解决问题的能力和科学决策的能力，更好地适应市场经济的需要。企业管理者要按照“三个代表”的要求，进一步创新思维，转变工作作风，树立强烈的事业心和责任感，以企业为家，用企业家的胆识和魄力，把企业做强做大。

要把市属企业改革、管理、发展工作落到实处。关键是抓落实，要解放思想，找准工作突破口，一以贯之抓到底。要建立严格的工作责任制，明确任务，责任到人，严格考核。要进一步规范企业的各项管理制度，建立健全激励机制，充分调动广大职工的生产积极性。要时刻关心职工的冷暖，关心下岗职工的生活，为他们排忧解难办实事。

同志们：

市属企业经济工作关系到我市经济的持续快速健康发展。当前，目标任务已经明确，最重要的是要扑下身子、真抓实干，锐意改革、开拓进取，只要一心一意抓经济，全力以赴求发展，就一定能够开创市属企业经济工作的新局面。

谢谢大家。

《市委书记在市属企业经济工作会议上的讲话》

【篇三】市委书记在培训班上的讲话

市委书记在劳模会上的讲话

正当全市上下深入学习贯彻市委二届九次全会精神,加快推进科学发展新进程的大好形势下,今天我们在这里召开全市劳模表彰大会,主要目的是表彰为全市经济社会发展作出突出贡献的劳动模范和先进工作者,激励和鼓舞全市各族人民深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十次全会精神,按照市委二届九次全会的部署和安排,积极投身"十二五"建设伟大实践,为开创XX科学发展新局面,谱写全市人民美好生活新篇章而努力奋斗。首先,我代表市委、市人大常委会、市政府、市政协,向受表彰的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺!向全市各族工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众致以亲切的问候!向所有为XX改革发展作出贡献的老劳动模范、老先进工作者致以崇高的敬意!

"十一五"时期,面对国际金融危机的巨大冲击和变化多端的复杂环境,面对产业提质增效和加快转变发展方式的迫切要求,在省委、省政府的正确领导下,市委团结带领各族干部群众,把握发展规律,创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题,坚持走具有自身特色的发展道路,推动全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设取得重大进展。过去的 5年,是XX发展史上不寻常、不平凡的 5年,是各项事业发展取得显着成效的 5年,也是人民生活明显改善的 5年。

5年的时间转瞬即逝, 5年的成绩来之不易。全市广大职工和劳动群众为之付出了辛勤汗水,奉献了宝贵智慧,作出了重大贡献,涌现出一大批可亲可敬、可歌可泣的先进人物。今天受表彰的劳动模范和先进工作者,就是其中的优秀代表,他们是新时期我市工人阶级和劳动群众的典范,是全市广大干部群众的楷模。他们当中有任劳任怨、无私奉献,常年奋战在生产一线的普通工人;有科技致富、勤俭持家,依靠劳动创造美好生活的新型农民;有刻苦钻研、勇于创新,为科技进步做出突出贡献的科技工作者;有立志改革、善于管理、诚信经营的优秀企业家;有辛勤耕耘、呕心沥血、教书育人的人民教师;有铁面无私、一身正气、秉公执法的忠诚卫士。他们的岗位、经历和事迹各不相同,但他们身上充分体现了当代工人阶级和劳动群众爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的精神风貌和崇高品格,为全市干部群众树立了学习的榜样。正是这些默默无闻奋斗在生产一线的建设者,撑起了XX发展的一片蓝天。

步入"十二五"时期,是实现XX经济社会和谐发展的关键时期,是全面建设小康社会的关键阶段,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,机遇前所未有,挑战也前所未有。市委二届九次全会审时度势,顺势而谋,顺应各族干部群众加快发展、奋发图强的新期待,提出了要"高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握西部大开发和云南\"两强一堡\"建设等重大机遇,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,深化改革开放,保障改善民生,继续深入实施\"六大战略\",加快生态产业基地、清洁能源基地、国际精品旅游胜地、中国面向西南开放"桥头堡"的重要窗口和国家生态安全的重要屏障建设,努力实现经济社会和谐发展"的总要求。根据这个要求,"十二五"时期,我们必须继续解放思想,更新观念,坚定不移深化结构调整,加快转变经济发展方式;坚定不移实施城镇带动,促进城乡区域协调发展;坚定不移推进改革创新,增强经济社会发展动力;坚定不移推动全面开放,充分激发城市发展活力;坚定不移提升文化软实力,切实推动文化科学发展;坚定不移建设低碳城市,提高生态文明建设水平;坚定不移为民惠民利民,切实维护社会和谐稳定;努力把XX建设成为经济发展、社会公平、文化繁荣、生态一流、法治优良、人民富裕的和谐家园。

在这承前启后、继往开来的关键时刻,XX未来发展振奋人心的蓝图已经绘就,人民群众奋发图强的豪情激扬高涨。发展的历史和经验已经证明,跨越往往孕育着风险和挑战,进程通常充满了奋斗与艰辛,但劳动群众的精神和勇气使我们不被任何风险所惧,劳动群众的智慧和力量推动着社会进步和经济发展。真正把宏伟的蓝图变成现实,需要所有劳动群众为之奋斗。实现全会确定的XX"十二五"发展宏伟目标,把科学发展新业绩转化为全面建设小康社会的坚实基础,我们更加需要大力弘扬新时期的劳模精神,更加需要充分发挥工人阶级的主力军作用,更加需要汇聚各方面的智慧力量,上下同心、团结一致、共同奋斗、全力以赴地推动XX经济社会跨越式发展。

下面,借此机会,我再强调五点意见。

一、紧紧依靠广大劳动群众,打牢科学发展的坚实基础

胡锦涛同志指出,工人阶级是先进生产力和生产关系的代表,是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军。改革开放以来,曾名不见经传的XX,之所以能从祖国西南的边陲小镇,发展成为享誉中外的文化旅游名城,一个重要原因就在于拥有团结一心、辛勤劳动、不懈奋斗的工人阶级和广大劳动群众这支主力军。

当前,面临"十二五"艰巨的建设发展任务,我们必须最大限度地动员各方力量、聚集各种资源、调动一切积极因素为之奋斗,这也是巩固工人阶级地位、完成劳动群众使命的内在要求。全市各级党委政府要始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,高度重视和充分发挥工人阶级、劳动群众的主力军作用,引导广大职工和各阶层劳动群众把劳动激情、创造智慧、伟大力量充分激发出来,凝聚到加快"三大基地"建设步伐、努力把XX建设成中国面向西南开放"桥头堡"的重要窗口和国家生态安全的重要屏障的伟大实践中去。要做好新形势下的群众工作,最广泛地团结各阶层劳动群众和社会各界人士,最充分地凝聚各方面的智慧和力量,最大限度地调动各种有利因素,同心同德、群策群力推动发展目标任务的落实。市委二届九次全会确定的发展目标,既充分反映了广大职工和各阶层劳动群众的根本利益,也为广大职工和各阶层劳动群众干事创业提供了广阔舞台。全市广大职工和各阶层劳动群众要增强使命感和责任感,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,大力学习弘扬劳模谋发展、促转变,勇于开拓、敢为人先的首创精神,立足本职,埋头苦干,争创一流业绩,为"十二五"开好头、起好步作出新的更大贡献。

二、大力学习弘扬劳模精神,汇聚科学发展的强大动力

劳动创造财富,奋斗成就辉煌。干成任何一项事业都离不开劳动,战胜各种艰难险阻必不可少精神。沧海横流,方显英雄本色;艰难困苦,足见精神气概。历经" 2· 3"大地震的XX各族人民,对此有着彻骨铭心的体验。当前,尽管随着社会发展和科技进步,劳动本身随之发生深刻变化,人们的劳动观念不断更新,劳动方式不断改变,劳动内容不断丰富,劳动价值不断升华。但无论文明进步到哪种程度,无论财富积累到何种地步,爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神不会变,仍然是我们时代的宝贵财富,是激励全市各族人民奋勇前进的强大精神力量。在"十二五"开局起步之际,学习弘扬劳动模范和先进工作者的崇高精神,以他们的崇高思想、先进事迹、优秀品质为楷模,引导职工群众崇尚劳模、学赶先进、争创一流,保持工人阶级昂扬向上、奋发进取的精神状态,是促进XX经济社会跨越式发展的重要动力,是我们顺着奔腾向前的历史潮流开创发展新局面的精神支撑。我们要大力弘扬劳模爱岗敬业、争创一流的优秀品质,动员广大职工和各阶层劳动群众立足岗位建功立业,用辛勤汗水创造美好生活,推动经济社会又好又快发展。要大力弘扬劳模艰苦奋斗、勇于创新的时代精神,加强创新型企业、创新型组织建设,推进科技进步和技术创新,促进经济发展方式转变,为建设创新型社会,建设资源节约型、环境友好型社会贡献聪明才智。要大力弘扬劳模淡泊名利、甘于奉献的光荣传统,正确处理个人利益与集体利益、局部利益与全局利益、当前利益与长远利益的关系,满腔热情支持改革、投身发展、促进和谐。要把大力弘扬劳模精神与深入开展"创先争优"活动结合起来,广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹和高尚精神,最大限度激发劳动者创新能力和活力,让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,进一步形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。广大劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、再接再厉,始终保持劳模的精神、理想、境界、追求、作风和志向,树立起一面旗帜、标示出一种导向,在"十二五"XX经济社会跨越式发展的伟大征程中再立新功。

三、进一步提高劳动者素质,强化科学发展的智力支持

"国以才立,政以才治,业以才兴"。人才是最重要的生产力,是生产力中最活跃的因素。尽管劳动本身没有高低贵贱之分,劳动者也没有高低贵贱之分,但劳动者素质却有高低之分。劳动者素质的高低对一个地区发展的影响举足轻重。转变经济发展方式,是"十二五"经济社会发展的主线,最终目的是实现经济发展从注重量的扩大转变为注重质的提高,从依赖规模扩张转变为依靠效率提升,从投资驱动转变为创新驱动。而实现这些目标的根本保证,在于拥有高素质的劳动者。因此,不断提高广大劳动群众的综合素质,既是实现人的全面发展的必然要求,同时对于发挥好工人阶级和广大劳动群众的主力军作用、加快转变经济发展方式也具有决定性作用。各级党委政府要认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,全面实施科技、教育、人才发展纲要,全方位提高广大职工的思想道德、科学文化、技术技能素质,努力造就知识型、技术型、创新型职工队伍,为加快转变经济发展方式提供重要人力支撑。要尽快建立健全科学化、社会化的人才评价、选拔、使用和激励机制,形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面,真正使科技进步和劳动者素质提高成为经济社会和谐发展的重要推动力。广大职工和各阶层劳动群众要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,自觉践行社会主义核心价值体系,树立正确的世界观、人生观和价值观,认真学习新知识、掌握新技能,不断提高创造能力、创新能力和创业能力,努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者。要在全社会大力开展多种形式的群众性精神文明创建活动,加强职业道德建设,积极发展丰富多彩、昂扬向上的企业文化、职工文化,不断满足广大劳动群众日益增长的精神文化需要的同时,引导广大干部职工以劳模为榜样,立足本职岗位,丰富科技知识,提高劳动技能,争创一流业绩,把推进XX经济社会发展变成自觉行动,为推动XX跨越式发展积极献计出力。