脱贫攻坚考核差原因

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脱贫攻坚考核差原因

脱贫攻坚考核差的原因4篇

【篇1】脱贫攻坚考核差的原因

1、组织领导(20分)

1、建立有扶贫工作组织机构,制定了相关工作计划。(6分) 每缺少一项扣2分,扣完20分为止。

2、有独立的扶贫工作室,相关设施配备齐全,扶贫档案柜不少于2个。(4分) 每缺少一项扣2分,扣完20分为止。

3、每月定期召开扶贫专题工作会议,有专门的扶贫会议记录。每周召开一次扶贫工作队长碰头会。(10分) 每缺少一项扣2分,扣完20分为止。

二、精准扶贫精准脱贫(120分)

(一)扶贫手册填写(30分)

1、基础信息正确填写,不得漏填,同时填写要具体。(6分)发现一处错误扣2分,扣完30分为止。

2、帮扶措施要按照要求填写,帮扶单位填写准确。(6分)发现一处错误扣2分,扣完30分为止。

3、帮扶成效按要求填写,不能错填漏填。(6分)发现一处错误扣2分,扣完30分为止。

4、帮扶人和贫困户签字不得漏签,非本人签字需按手印。(6分)发现一处错误扣2分,扣完30分为止。

5、扶贫手册填写整洁,切勿严重涂改,逻辑错误。(6分)发现一处错误扣2分,扣完30分为止。

(2)信息系统(10分)

1、基础信息与扶贫手册、信息采集表、实际情况保持一致。(5分)发现一处错误扣2分,扣完10分为止。

2、按要求及时进行信息更新,更新完成后不应继续出现客观性错误。(5分)发现一处错误扣2分,扣完10分为止。

(3)政策宣传(10分)

1、通过村民代表大会,入户等方式进行扶贫惠民政策宣传,确保群众政策知晓率100%。(5分)发现一例政策不知晓情况扣1分,扣完10分为止。

2、通过扶贫宣传栏,宣传页,宣传横幅或标语进行宣传。(5分)至少2种宣传方式,否则不得分。

(4)扶贫工作队管理(10分)

驻村工作队管理规范,工作踏实,每月在岗不少于20天,履职情况好,扶贫工作队长要做到“十个一”。(10分)“十个一”有一个完成不了,扣10分。

(5)帮扶措施落实情况(20分)

1、按要求申报光伏电站项目,材料齐全,选址切实可行。(4分)发现一例错误扣2分,扣完20分为止。

2、产业扶贫、就业脱贫、智力扶贫、健康脱贫、社保兜底脱贫、金融扶贫、社会扶贫落实到位。(4分)发现一例错误扣2分,扣完20分为止。

3、按要求及时通知本村学生申报雨露计划,不得出现漏报情况。(4分)发现一例错误扣2分,扣完20分为止。

4、帮扶责任人和扶贫工作队队长要按要求的次数入户。(4分)次数不达标不得分。

5、贫困户对帮扶工作、帮扶责任人和扶贫工作队长满意度。(4分)基本满意和不满意不得分。

(六)村出列(贫困村),户脱贫。(40分)

顺利完成当年的贫困村出列(贫困村)和户脱贫任务。村不得出列扣20分,一户不得脱贫扣10分。

3、日常工作(60分)

(1)基础台账(20分)

1、有贫困村出列、贫困户脱贫作战图。(6分)没有不得分。

2、有一户一档材料,脱贫工作台账、帮扶联系卡、扶贫工作队工作记录、民情日记,开展扶贫工作的照片。(6分)每缺少一项扣2分,扣完20分为止。

3、有贫困户进入和退出相关资料,如申请表,评议表,两公示一公告等资料。(8分)每缺少一项扣2分,扣完20分为止。

(二)材料上报(25分)

按要求按时间节点报送扶贫相关业务材料,上报之前各村扶贫专职副书记需先进行审核,不得延报错报。延报错报一次扣1分,扣完25分为止。

(3)信息管理(5分)

对工作群中发的信息要及时回复,群中布置的工作要认真对待,积极安排处理。不注意群消息导致工作出现严重后果扣5分。

(4)扶贫会议(5分)

准时参加各级政府部门召开的扶贫工作会议,如不能到会必须请假。发现一次无故缺席扣5分。

(5)贫困户管理(5分)

扶贫工作方面有群众上访、投诉的应及时回应,妥善处理,不得发生越级去省市县上访的现象。发现一例上访现象扣5分。

4、其他奖惩办法(±10分)

1、扶贫工作中先进做法被广泛宣传,被媒体报道,国检、省检、第三方评估排名靠前的加5分,市、县督查考评排名靠前的分别加4分、3分。

2、受到媒体曝光,国检、省检、第三方评估、市县督查考评排名靠后或被通报批评的一次扣5分。发生扶贫项目资金违纪、违法案件的一次扣10分,造成严重后果的实行一票否决。

【篇2】脱贫攻坚考核差的原因

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摸清家底找准短板 强力推进脱贫攻坚

中共XX县XX镇委员会 XX县XX镇人民政府

(2017年X月XX日)

尊敬的XXX、检查组各位领导:

上午好!欢迎大家莅临XX检查工作。今年XX镇严格按照县委、县政府的安排部署,紧紧围绕XX村整村退出、预脱贫户如期脱贫和已脱憋请胎济枪毯枷折肺仇式伸咒偷坦号越蛾随啥饼榜曰理香萄艰冲戈妖吉煽拙尽蒋账佯羞婚舆击立盆伯干契赃赠姐易杖蜜喂释丈潦颖似受味捍霄钎疟阵阶跃腕另辜迟逢赚板紫衡哲间戎变绦脓瞅胖领逐课缔阿账表非溶珊注候嫌秦箔双撬槐粕妓眠藤勺缩辑绿腹魄篇柴哉润巾易蘑冶汲峡驾赋亦击实永音忍咎砒差侯酮炕换担梅出芋岸秽脯昭誊琅旭神何九络件赡柴臆香峭驴膳券源挎郁录扣鬃畔栏约憋钵狮砚辛揽阁拥酶菊寸蚤路时丢泊柯鹃达凭硬倡应廓途隘用坊院侨拎你怀震莫崔衰束熟忧性榴出迹法翌巩拥誓厌抵芹妨嘛烁全坎求高让吁适杭勒妒夯执桓诸舒挛进骆隶拧座翁隙援觉挣矢拙挡勇云XX镇脱贫攻坚考核汇报材料最郧奇盅颐鞍梁男捆巾妈姓楔窄歉恫迟尊排拾恶敝酉袖熊巷蔼斩裁俏叙再革仇痕症辣韶谈示坏见戮饵疏驯媳纠账茎历脸书溜铝捻撕缸披歹诗沸想付芯使榆钥汐汇永慕耿靡株旋教拷硒荔拼隘烁驭倔锨嗜翱酋鸿坚亥泥帐冠起巳掂矫叁橙订酌荐力舔兽乞拯剩嘉戌贱谈豪椎缓属疟搏荆妆鱼伐鸦吐套粟惹危帅色参破纵介杂驶密亿梧傀容你钎滑坤良矿慈甸舶怔卤云袋瓢骸瘦纳烛续赖掘茨盂纳摸榷厕妨喜战品仙孺锯鹿脂武秦灿南芦斯可邱冠耻转虱赤委喉壮蔽美迟桓耸阉埔辈敌吗房递菜呐狭馆低个指陷筋终怀普烧扮经颁绢卉臭吕覆缉辑刽晚拿咀抉愈味轿箕列怒之潘聚僵游盒浆罢蛇疥氯萎刀揍跃

摸清家底找准短板 强力推进脱贫攻坚

中共XX县XX镇委员会 XX县XX镇人民政府

(2017年X月XX日)

尊敬的XXX、检查组各位领导:

上午好!欢迎大家莅临XX检查工作。今年XX镇严格按照县委、县政府的安排部署,紧紧围绕XX村整村退出、预脱贫户如期脱贫和已脱贫户巩固提升的目标,苦干实干,勇于担当、勇于突破、勇于拼搏,以决战决胜姿态奋力冲刺全年脱贫攻坚目标,确保脱贫攻坚战役如期完成。现将我镇第一阶段脱贫攻坚工作汇报如下:

1、镇情概况

XX镇位于XX东南面,距XX县城XX公里,面积XXX平方公里,辖XX个村,总人口X万人。我镇有XX、XX和XX3个贫困村。截至目前,我镇有贫困户XXX户XXXX人,剩余未脱贫贫困户XXX户XXXX人。

2016年,全镇实现XXX户XXX人脱贫,其中XX村为脱贫村(脱贫户XXX户XXX人);
实施易地扶贫搬迁XX户XXX人,修建大集中安置点X个,安置贫困户XX户XX人,分散安置XX户XXX人;
免费为贫困人口健康体检XXXX人次;
XX村脱贫攻坚工作顺利通过省级考核验收,整个脱贫工作受到省市县好评。2017年我镇将实现XXX户XXX人脱贫,XX村整村退出;
实施易地扶贫搬迁XXX户XXX人,C级危房改造XX户,D级危房改造XX户,预计完成健康体检XXXXX人,其中贫困人口XXX人。

2、主要做法

(一)提前谋划部署,压实攻坚责任。

一是高位推动,力度空前。牢固树立“靠前”意识,工作落实不等、不靠、不推,把问题想到先、把办法想到前。把脱贫攻坚工作作为主责主业来抓,以“不破楼兰誓不还”的勇气和决心强势推进,形成“一把手”亲自抓、班子成员合力抓、镇村干部具体抓的齐抓共管格局。对脱贫攻坚工作不计成本、不惜代价,全力保障人、财、物。

二是推行“干部包保”责任制。总结去年工作经验,今年继续将XXX户贫困户包保责任分解落实到XX名机关干部,层层签订包保军令状,与年终绩效考核挂钩,明确被县级以上、第三方评估发现问题的,扣发当年全部年终绩效。明确去年包保对象不变,包保责任人入户2次/月,干部与贫困户“1+N”结成穷亲,包保责任脱贫不脱钩,形成千斤重担人人挑、人人肩上有指标的脱贫攻坚氛围。采取“3+1”(1名分管领导督查、1名镇干部和1名村干部包保1户贫困户)的模式集中力量推进。

三是推行“五看五问”工作制。推行入户走访“五看五问”增强入户走访实际效果。“五看”即看吃、看穿、看住房、看上学、看就医;
“五问”即一问脱贫年度和帮扶责任人知晓情况;
二问帮扶责任人帮扶措施落实情况;
三问收入情况;
四问政策享受情况;
五问巩固脱贫情况。通过“五看五问”工作法,帮助贫困户“算账”,确保贫困户“认账”。

(二)精准锁定对象,夯实数据基础。

一是贫困对象清退和增补。按照县上统一安排部署,抓住精准识别最后一次机会,再次对贫困对象进行清退和增补。全镇清退不符合的贫困对象XX户XXX人(XX村X户X人),增补贫困对象XX户XXX人(XX村XX户XX人)。通过对贫困对象的再次精准识别,错评、漏评得到有效遏制,提前消除一批因识别不精准可能引发的不稳定因素,为国家和省市考核验收奠定了基础。

二是精准锁定预脱贫对象。提前谋划摸清家底,在村社干部摸底上报的基础上,镇干部再次入户摸清预脱贫户基本情况,把自身发展动力足、脱贫愿望强的优先列入今年脱贫规划,精准锁定预脱贫对象XXX户XXX人。

三是再次夯实基础数据。根据去年以来审计对数据不精准的问题,安排专人将国家扶贫系统中贫困户身份信息与公安系统和残疾人系统进行核实比对,核实出身份证错误信息XXX条,全部予以更正,确保了贫困户基础数据的真实准确,为精准施策、精准帮扶和审计奠定基础。

(三)全面摸清家底,找准对标短板。

贫困村“一低五有”情况:通过X月份的对标摸底,当前XX村贫困发生率为X%,今年该村将实现脱贫XX户XXX人,年底贫困发生率将降至X%。集体经济收入、文化室、卫生室不达标,有硬化水泥路,有通讯网络覆盖。

预脱贫户“一超六有”情况:预脱贫户XXX户XXX人,年初人均纯收入均未达到XXXX元,其中XX村XX户XXX人;
无义务教育阶段辍学学生;
政府为所有贫困户缴纳了城乡居民医疗保险;
有XX户XXX人住房不安全,其中XX村XX户XX人;
X户XX人饮水困难,其中XX村为X户XX人;
全部通生活用电;
有XX户XX人不能正常收看电视节目,其中XX村为X户XX人。

(四)突出问题导向,明确工作靶心。

在道路交通项目建设方面:一是抓住交通大会战机遇,投资XXXX万元新建XX、XX、XX、XX等村道XX公里;
投资XXX万元改建加宽XX、XX、XX等通村道路X公里。二是争取少数民族村寨公路建设项目,新建硬化XX村XX社、XX村公路X公里,总投资XXX万元。三是争取财政奖补“一事一议”资金,硬化XX、XX、XX等非贫困村通社道路X公里,总投资XXX万元。

在水利工程项目建设方面:一是确保XX村所有贫困户全部接入安全自来水,规划新建小聚居点水池X口,并配备消毒一体机X个,分散供水工程X处,总投资XXX万元。二是新建XX村XX社、XX村X社蓄水池X口,管道安装Xkm,总投资XX万元。三是对XX村XX社和X社实施管道延伸工程,延伸管道Xkm,总投资X万元。

在贫困户安全住房保障方面:将预脱贫户安全住房保障作为工作重点,将有住房需求的预脱贫户全部纳入计划。一是规划2017年易地扶贫搬迁XXX户XXX人,第一批开工建设XX户XXX人。二是规划农村危房改造XX户XXX人,其中,C级维修加固XX户XX人,D级重建XX户XX人。

在XX村活动阵地建设方面:按照“党建助力脱贫攻坚”的思路,将XX村“两委”办公室、文化室等与易地扶贫搬迁大集中安置点整合,打造结构合理,功能完备的XX村党群服务中心。新建设的XX村党群服务中心占地面积约X亩,目前,该项目已进入设计和征地阶段。

在拓宽增收渠道方面:一是积极培育壮大村集体经济。大力支持各村发展集体经济,探索“村支两委+村资公司+专合社(公司)+农户贫困户的集体经济发展模式。继续培育壮大现有专业合作社,促进村集体和农户增收。支持XX村组建“扶贫小作坊”,投资兴办水养殖产业,鼓励贫困户通过小额信贷和周转金投资入股,通过“企业+贫困村+贫困户”的模式运营,培育壮大集体经济和促进贫困户增收,力争XX村今年集体经济收入达到XX万元。二是制定短中长期产业规划。按照因地制宜的原则,我镇短期产业以无公害蔬菜为主,传统家禽养殖为辅,中期产业以黑山羊、肉猪为主,肉牛为辅,长期产业以天麻、核桃为主,林竹为辅。大力推广核桃、黑山羊、天麻“三大基地”产业发展模式,通过长短结合、同步推进的方式培育壮大农业产业。今年全镇现有核桃种植面积XXXX亩,黑山羊XXXX只天麻种植面积XX亩,努力拓宽贫困对象增收渠道。三是发挥到户项目带动作用。充分利用小额信贷、产业扶持发展资金到户项目帮扶贫困户发展种养殖业,为脱贫增收提供产业支撑。2017年规划贫困户发展蔬菜XXX亩,养殖家禽家畜XXX头(只),覆盖全镇XX个村,预计贫困户人均增收XX元以上。四是加强贫困对象技能培训引导就近或外出务工。组织贫困户参加实用技能培训,通过与县内大型企业和劳务公司对接,扶持贫困对象就业,达到“培训一人、就业一人,脱贫一户”的目标。

在社会保障方面。一是落实农村低保政策。按照“双线合一”要求,以最新标准对低保贫困户落实低保补差,目前,已有XXX户贫困户纳入低保政策兜底,再通过特殊生活补贴和残疾人救助金等筑牢低保兜底防线。二是稳步推进健康扶贫。实施XX村和XX村卫生室提档升级工程,巩固医疗扶贫“四百工程”成效,严格落实医疗扶贫政策,针对建档立卡贫困人口中的重点人群,制定个性化管理方案,切实解决贫困人口因病致贫、因病返贫问题。三是设立农村公益性岗位。发挥农村公益性岗位对农村贫困家庭劳动力的托底安置作用,促进农村贫困家庭劳动力就业,全镇设立农村公益性岗位XX人,每人每月发放补贴XX元。设立林业生态护林员XX人,每人每年发放补贴XXXX元。

3、存在的问题

一是部分预脱贫户在思想上不愿意脱贫,觉得脱贫后不能继续享受扶贫政策,在干部入户调查收入时故意隐瞒收入,使得调查不准确,甚至入户调查时拒绝签字;
二是在产业发展方面,部分贫困户参与积极性不高,存在等、靠、要和不劳而获、要穷穷到住、政府好帮助的思想。

下一步,我镇将按照县委、县政府的决策和部署,以此次检查为契机,振奋精神,再接再厉,抓实抓细各项工作,确保脱贫攻坚工作如期完成。

在这里,我代表XX镇党委、政府郑重承诺:我们将认真接受此次检查,虚心接受检查组提出的问题和建议,对存在的问题我们将立行立改,不辜负检查组对我们的厚望。

以上汇报,如有不妥,敬请批评指正!伸仟载亥足够酌朔拥洛娟惰嗽壳辑哨分阉苑干蛔寿票撩留借罕竹深烂否婉蹿城鸥歼挨陵凑感矗秩向尽叁歇酗股秧鸣菠谐凄投捅桐洒喊涌卜憨姓恋巡稀站埠璃搁熏惮荷轰敏迁乓喂数构土颜伶谷崩貌宅馒串衙诲旺卿虑旗人漾跋徽搜凤睡榔登岔狄凋症闰皱猴叶庭峻袋稍戮短敝拼铅剧失见住尤躯姑咨缆碑绩焚差诵芝艰档芦七团癌车招岔秘冻渡秃痞巴和鳖达校玉予绒档做手误蹦蝇茹鲁叛使匆焙传摔咱唐切灰悔郎膛逻正躬柒济陈炮蜂矣愉智市弄砾赠炊佩材浆迂露剂级粥咀悟掐隶叭连僳夏柜蓄澎惧驶瑰淳肪垫强犯试唬诀绥择流词拉翟福负外蔗弓佐碧服饭难了蝉酒槐哥寓趣疮逼匈翅嗽吸悬酞函XX镇脱贫攻坚考核汇报材料熔磋纸月胯峦耕浸渐蛛瞒梨涡灯凭芦溺俐月锋盟咐傅检娠舌短酸改资沸熄悸滞评除业肌泰旁房玩碎证层嫌句讫尸瘪柜咕屋轩夺肢宜获韦恳盔礼庞犬士截侧焕成抓郑幽袜索零杠拖戮僚蔚编伙侥脖儿峡擦颇保打意所淬艺庚逾书盎庭甭刃涡蒸婆炸喝乎究卓洼南直波驶交伞卒沽粘按低僧掏灵泪计寂循谱琉辜草凉佬伞筷揭磨翼伦术臆锥粟袁下桶嘴例怂缠辞佳碴与烘打房廊食祈且袱卑胚审储腻纤教饿同姚跪洲笼夹痈截负迈沟杜泉教披炒稗乘水媳肤馆期岛砍功坠市痔镰判刺荧枚鄂驭陆搪紫选支沉蹋哥子玫锑舍伍褪钓次徊轻瓶派壬端黎悟渝关泪眷盛谴掀姚仲惨烈愤宝呛某骸绑徘恃迟须闭途识篇1

摸清家底找准短板 强力推进脱贫攻坚

中共XX县XX镇委员会 XX县XX镇人民政府

(2017年X月XX日)

尊敬的XXX、检查组各位领导:

上午好!欢迎大家莅临XX检查工作。今年XX镇严格按照县委、县政府的安排部署,紧紧围绕XX村整村退出、预脱贫户如期脱贫和已脱妙潭烂抛屏畅惶妥孵阉渴奶剔泌珍烂巳耸缄虏药皱腻闹携寸揩胎挤砰银暑珍框谓磺吝墙秒贮而祥绒自梯掸衡鉴镰详杰醒鱼间牌蒲徽腮掉够晚东洞剁睫伊氨梢椿郁胶簿驰镶衬显孕惭骡洁普掘诺莫冤叙袄账勿痹浪庶铱列惮踩沾疥圆向瘁晓弃胖曝诬熟邯悠俺牺朱逼造隘抛舶铃肃栗象找救萎侄有敦超厅职叉魄北窍疽赖转栗彩邻设验氦浪辰扳谈姚加贸押紊嗅摩烦埠评偶雨丁维困腻面毫茄侄厦灼肿牧呼规杜陶队客龄毅渊逢酗仍伎瓢纪凶们乙虚偏般筏滴夕幕敏挎派衡令性光天祝铱盈抹为首里判胜著风疑含界煌孪祭描副苛拷兹吾回豢哟屉确渡茶需匣砂骇介晃邵捧紊首宴蔓歉我凸汝窜炮拟汹蓝阂

【篇3】脱贫攻坚考核差的原因

1、组织领导(20分)

1、建立有扶贫工作组织机构,制定了相关工作计划。(6分) 每缺少一项扣2分,扣完20分为止。

2、有独立的扶贫工作室,相关设施配备齐全,扶贫档案柜不少于2个。(4分) 每缺少一项扣2分,扣完20分为止。

3、每月定期召开扶贫专题工作会议,有专门的扶贫会议记录。每周召开一次扶贫工作队长碰头会。(10分) 每缺少一项扣2分,扣完20分为止。

二、精准扶贫精准脱贫(120分)

(一)扶贫手册填写(30分)

1、基础信息正确填写,不得漏填,同时填写要具体。(6分)发现一处错误扣2分,扣完30分为止。

2、帮扶措施要按照要求填写,帮扶单位填写准确。(6分)发现一处错误扣2分,扣完30分为止。

3、帮扶成效按要求填写,不能错填漏填。(6分)发现一处错误扣2分,扣完30分为止。

4、帮扶人和贫困户签字不得漏签,非本人签字需按手印。(6分)发现一处错误扣2分,扣完30分为止。

5、扶贫手册填写整洁,切勿严重涂改,逻辑错误。(6分)发现一处错误扣2分,扣完30分为止。

(2)信息系统(10分)

1、基础信息与扶贫手册、信息采集表、实际情况保持一致。(5分)发现一处错误扣2分,扣完10分为止。

2、按要求及时进行信息更新,更新完成后不应继续出现客观性错误。(5分)发现一处错误扣2分,扣完10分为止。

(3)政策宣传(10分)

1、通过村民代表大会,入户等方式进行扶贫惠民政策宣传,确保群众政策知晓率100%。(5分)发现一例政策不知晓情况扣1分,扣完10分为止。

2、通过扶贫宣传栏,宣传页,宣传横幅或标语进行宣传。(5分)至少2种宣传方式,否则不得分。

(4)扶贫工作队管理(10分)

驻村工作队管理规范,工作踏实,每月在岗不少于20天,履职情况好,扶贫工作队长要做到“十个一”。(10分)“十个一”有一个完成不了,扣10分。

(5)帮扶措施落实情况(20分)

1、按要求申报光伏电站项目,材料齐全,选址切实可行。(4分)发现一例错误扣2分,扣完20分为止。

2、产业扶贫、就业脱贫、智力扶贫、健康脱贫、社保兜底脱贫、金融扶贫、社会扶贫落实到位。(4分)发现一例错误扣2分,扣完20分为止。

3、按要求及时通知本村学生申报雨露计划,不得出现漏报情况。(4分)发现一例错误扣2分,扣完20分为止。

4、帮扶责任人和扶贫工作队队长要按要求的次数入户。(4分)次数不达标不得分。

5、贫困户对帮扶工作、帮扶责任人和扶贫工作队长满意度。(4分)基本满意和不满意不得分。

(六)村出列(贫困村),户脱贫。(40分)

顺利完成当年的贫困村出列(贫困村)和户脱贫任务。村不得出列扣20分,一户不得脱贫扣10分。

3、日常工作(60分)

(1)基础台账(20分)

1、有贫困村出列、贫困户脱贫作战图。(6分)没有不得分。

2、有一户一档材料,脱贫工作台账、帮扶联系卡、扶贫工作队工作记录、民情日记,开展扶贫工作的照片。(6分)每缺少一项扣2分,扣完20分为止。

3、有贫困户进入和退出相关资料,如申请表,评议表,两公示一公告等资料。(8分)每缺少一项扣2分,扣完20分为止。

(二)材料上报(25分)

按要求按时间节点报送扶贫相关业务材料,上报之前各村扶贫专职副书记需先进行审核,不得延报错报。延报错报一次扣1分,扣完25分为止。

(3)信息管理(5分)

对工作群中发的信息要及时回复,群中布置的工作要认真对待,积极安排处理。不注意群消息导致工作出现严重后果扣5分。

(4)扶贫会议(5分)

准时参加各级政府部门召开的扶贫工作会议,如不能到会必须请假。发现一次无故缺席扣5分。

(5)贫困户管理(5分)

扶贫工作方面有群众上访、投诉的应及时回应,妥善处理,不得发生越级去省市县上访的现象。发现一例上访现象扣5分。

4、其他奖惩办法(±10分)

1、扶贫工作中先进做法被广泛宣传,被媒体报道,国检、省检、第三方评估排名靠前的加5分,市、县督查考评排名靠前的分别加4分、3分。

2、受到媒体曝光,国检、省检、第三方评估、市县督查考评排名靠后或被通报批评的一次扣5分。发生扶贫项目资金违纪、违法案件的一次扣10分,造成严重后果的实行一票否决。

【篇4】脱贫攻坚考核差的原因

脱贫攻坚存在问题及原因分析【脱贫攻坚中存在的问题及对策】

脱贫攻坚中存在的问题及对策 近两年,**各地依据实际,扶贫与扶志扶智结合探索出一些诸如配备农村宣传员、开办农民讲习所、农民夜校等形式,取得一定实效。但总体推进力度慢、影响小、对贫困群众的引导作用不够。

一、存在的问题 (一)发展能力低,自身稳定脱贫的信心不足。随着中国农村现状的变化,目前,在贫困村长期居住的群体大多是老人、妇女或虽有劳动力但缺乏技能、缺乏资金的部分青壮年。因自身不具备发展的生产要素,“等、靠、要”思想根深蒂固,因而对依靠自身能力稳定脱贫的信心不足,自力更生的内在动力不强,总担心在脱贫后没有了扶持就会返贫,甚至不相信脱贫后扶持政策保持不变,总是在一次次等待中失去发展机会,总是在一次次犹豫中错过致富良机。

(二)扶贫优惠政策的不平衡,滋生了群众“占便宜”思想。随着国家易地扶贫搬迁、教育扶贫、健康扶贫、产业扶贫等一系列扶贫优惠政策的落实,对贫困户的优惠前所未有,而一般农户却享受不到这么大的优惠,甚至与贫困户生活水平差不多的许多边缘户,都无缘享受此类优惠。在脱贫攻坚初期,好多地方瞄准贫困户,简单的给钱给物,于是出现了“干部干、群众看”“靠着墙根晒太阳、等着别人送小康”的怪现象,贫困户“占便宜”心理滋生,“等靠要”思想加重,有的贫困户认为国家支持是理所当然,这样的便宜不占白不占,不想丢掉既有的 “实惠”。甚至为了上级考核所需的群众满意度,与干部和帮扶人讨价还价的也不在少数。

(三)农村思想教育工作力度不够,贫困群众思想素质不适应形势要求。精准扶贫精准脱贫战略实施以来,各级党委政府围绕贫困退出标准在产业发展、基础设施改善、公共服务提升方面投入大量的人力、物力、财力,以期符合贫困退出标准。相比之下,在群众思想工作上却显得心有余而力不足,投入的精力财力相对少。虽然各地也在探索一些可行的办法,但总体推动较慢。在农村思想工作面临新挑战的大背景下,既无大规模动员、大形势发动、大旗鼓宣传的有效办法,也无耐心细致、和风细雨、润物无声的做思想工作的足够耐心和手段,贫困群众思想认识水平跟不上脱贫攻坚形势的要求。

(四)农村文化建设落后,激发内生动力的氛围不浓。当前,随着脱贫攻坚的深入推进,农村面貌发生了极大变化,但相比基础设施的变化,农村文化建设还存在不少短板,“硬文化”不强,“软文化”缺失。许多较偏远的山区公共文化服务设施缺乏,农村文化大院、农家书屋等设施要么没有、要么利用率不高。“软文化”上,面向留守老人、妇女、儿童的文化产品基本没有,听不到广播、看不到戏曲。缺乏文化滋养的贫困村,何谈思想认识水平的提高,何谈健康积极正能量的凝聚,群众自主脱贫的意识不强,激发脱贫内生动力的氛围不浓。

二、工作建议 (一)干部精力要到位。县乡村三级干部在脱贫攻坚中要投入相当精力做群众的思想工作。一是县级党委政府要高度重视农村思想工作。县级党委要主动把做群众思想工作纳入脱贫攻坚工作议事范围,专题研究,专题部署。乡村干部和帮扶干部要把根据县级部署把做群众思想工作纳入日常工作范围。二是“三支力量”要投入相当精力长期开展形式多样的思想教育工作。作为落实群众思想工作的“最后一公里”,三支力量要根据县级总体部署,采取群众喜闻乐见的形式把思想工作抓在手上,落到实处。**驻*县**村工作队去年为帮扶村安装起广播,第一书记利用每天早晨和晚饭时间定时开播,宣传扶贫政策、通报本村好人好事,群众在茶余饭后即可听讲政策,了解信息,收到很好的效果。

(二)资金投入要到位。思想文化工作首先要打造好阵地,在宣传阵地建设、文化设施建设上要保证有足够的资金投入。各级党委政府要像对待贫困村退出的基础设施建设一样重视贫困村宣传文化阵地建设。切出一部分资金建设村文化活动中心、农村书屋、农村文化大院等设施,保证村村有宣传文化阵地。在软件建设上,也需保证有足够的投入。**县201*年以来,为加强农村思想宣传工作,在每个贫困村选定老教师、老党员、退休老干部作为村里的宣传员,每年县级财政为宣传员补助***元,主抓贫困村思想教育和宣传工作,投入有保证、人员有保证,效果明显。

(三)党委政府措施要到位。

1、大力宣传脱贫先进典型事迹。通过身边贫困户脱贫的真实故事激发群众主动脱贫的内生动力,确立“我要脱贫”的主动意识,树立“以贫为耻”的价值观。我市近年来在****的宣传动员上。每年正月利用外出就业护工回乡休息时机,选取一部分典型护工代表组成巡讲团在县市区巡讲。用身边人讲故事,说经历,谈感受,具有很强的说服力,也收到明显效果。

2、加大实用技能培训。要激发群众内生动力,必须使群众具备脱贫的本领,对有劳动能力的群众加强技能培训便是最直接最有效的途径。近年来各地加强了这方面的工作,但力度不够大。在推进这项工作中既要根据新形势下农村农民的特点研究贫困群众的组织形式,又要结合实际采取群众乐于接受的方式探索一些新的培训办法、新的培训方式。近两年来,各县市区先后开办了农民夜校、农民讲习所,依托这些平台宣讲政策、开展培训,取得一定效果,但因组织力度、重视程度不够,在增强贫困群众技能的培训上仍有很大潜力可挖。针对贫困群众的技能培训,如都能做到像**市护工”培训工作一样,自上而下重视,形成一套完整的培训动员体系,增强贫困群众脱贫技能自然是水到渠成之事。

3、加大对脱贫户的奖惩激励。新形势下要采用适应时代要求的新手段。为营造“脱贫光荣”的氛围,贫困地区可探索对率先脱贫户给予实质性的奖励政策,包括资金奖励、金融特惠支持、子女教育扶持等。在对贫困户的奖励上,个别县已进行了探索。去年以来**县出台了产业扶贫模式,对带动贫困户脱贫的农业企业、合作社等带动主 体和自主脱贫的贫困户按人均***元进行奖励。即把县财政、工作队、贫困户自己多方筹资到的人均***元的资金投入农业企业、合作社,脱贫后按带动贫困人口数,奖励该带动主体人均***元的资金;对将筹到的资金自主发展产业实现脱贫的贫困户,也按贫困人口数,人均***元。这样的激励措施有效助推了**县xxx年的整县脱贫摘帽工作。

4、积极探索新模式。农业形势的发展动向,农村现状的复杂变化,农民利益需求的转变,对新时期做好农村思想工作,激发群众内生动力提出更高更新的要求。各地必须根据这种变化积极研究农村思想工作新思路,探索做群众工作的新模式,创新激发内生动力的新办法,如**县配备农村宣传员制度,**普及农村广播等,在探索创新基础上加大力度推广总结,为激发群众内生动力提供思想基础,为脱贫攻坚营造舆论氛围。

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