下面是小编为大家整理的2022年高新区政治生态自查报告（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
高新区政治生态自查报告5篇
【篇一】高新区政治生态自查报告
维护政治生态自查报告
政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题和作风问题。以下内容是XX为您精心整理的维护政治生态的自查报告，欢迎参考！ 维护政治生态自查报告 一、遵守政治纪律情况 自参加工作以来，我严格遵守党的各项政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。在社会热点难点问题频发的今天，坚信党的正确领导，牢固树立廉洁自律的意识，严格遵守党风廉政建设的各项规定，严格要求自己。 二、工作作风情况 在工作中，我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，挥霍公款、铺张浪费。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的行为。 三、学习作风方面 个人能够始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,从保持自身先进性出发,同时坚持不懈地抓好政治理论和业务知识学习。努力坚持时事政策的学习,认真阅读各级文件,确切了解上级和市局党委的决策和意图,正确把握党的基本方针和政策。在工作中时时保持清醒的政治头脑,在讨论有关具体问题时,能坚定的站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实话。在工作之余,坚持学习与本职工作相关的业务知识、科学发展观理论、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质和应变能力,适应新形势发展的需要。 对照要求，我还有几个方面做得不够:理论学习不够深入，没有很好的学以致用。甚至认为理论空虚，离自己很遥远，没有兴趣，有时间也不能静下心来学习。同时，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，没有有效促进和创新自身的工作。二是工作能力与领导要求不相适应,缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神。在工作能力上还有“软”的表现，不愿惹人，爱当好人，反正你好我好大家好，一团和气;在工作作风上还有“散”的表现，不求有功，但求无过，存在着应付过关，敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。 今后要发扬成绩，改正缺点。一是做到加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,做到老老实实做人,踏踏实实做事。三是在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作。虚心听取领导、同事和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督。 维护政治生态自查报告 为落实科学发展观，贯彻十八大精神，加强我校教师队伍建设是现实需要，促使教职工内练素质，外型形象，充分发挥为人师表的岗位先锋模范作用，根据学校支部“八荣八耻”“十八大精神”学习活动计划的安排，我校圆满地完成第一阶段的学习任务后，在第二阶段学校支部通过各种形式广泛征求各种意见时，作为个人我及时对照党员先进性标准，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。 对于查摆的情况，剖析如下： 一、存在的主要问题 1、理论功底还需加强。理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是付事物规律性的集中反映。由于理论功底较浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。再是形势在变，而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，其实横向比较—观察才发现差距越来越大。 2、专业知识缺乏，业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面，在管理中按程序办事，是防止腐败，责任分担瓣措施，而专业知识精、业务水平高是现行市场经济，信息时代的社会特点中，少花钱，办好事的重要条件。 3、执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象，如发票签字程度，或有时为学校办事而“打的”的超范围报销现象以及有的事在赔偿或追究责任上，处理意见的不明确，使得总务处有关人员在管理中进退两难，影响了制度执行的严肃性。 4、普通话水平低 二、对存在问题的原因分析 1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。 2、在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，后勤管理中，条条块块都有专人负责觉得业务上的精应是他们的职责所以在本人负责管理的各块工作中，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事时，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正的“沉”下去。 三、整改措施 1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和八荣八耻思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。 2、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先 进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。最全的党性分析材料，仅供学习，不得抄袭 3、完善制度增强执行制度的严肃性，实践证明，要制定一项制度不难，但要操作好制度却不易，为增强执行制度的严肃性，首先在制定中，勤钻研，细推敲，便于操作，同时加强制度的宣传，加强对有关问题的解释，虚心听取各方的意见和建议，便于操作过程中合理公正，其次增强对不良现象斗争的勇气,切实树立党员的良好形象。 4、加强组织学习普通话，争取不断有所进步。
【篇二】高新区政治生态自查报告
维护政治生态自查报告
政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题和作风问题。以下内容是品才网小编为您精心整理的维护政治生态的自查报告，欢迎参考！
维护政治生态自查报告 一、遵守政治纪律情况
自参加工作以来，我严格遵守党的各项政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。在社会热点难点问题频发的今天，坚信党的正确领导，牢固树立廉洁自律的意识，严格遵守党风廉政建设的各项规定，严格要求自己。
二、工作作风情况
在工作中，我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，挥霍公款、铺张浪费。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的行为。
三、学习作风方面
个人能够始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,从保持自身先进性出发,同时坚持不懈地抓好政治理论和业务知识学习。努力坚持时事政策的学习,认真阅读各级文件,确切了解上级和市局党委的决策和意图,正确把握党的基本方针和政策。在工作中时时保持清醒的政治头脑,在讨论有关具体问题时,能坚定的站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实话。在工作之余,坚持学习与本职工作相关的业务知识、科学发展观理论、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质和应变能力,适应新形势发展的需要。
对照要求，我还有几个方面做得不够:理论学习不够深入，没有很好的学以致用。甚至认为理论空虚，离自己很遥远，没有兴趣，有时间也不能静下心来学习。同时，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，没有有效促进和创新自身的工作。二是工作能力与领导要求不相适应,缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神。在工作能力上还有“软”的表现，不愿惹人，爱当好人，反正你好我好大家好，一团和气;在工作作风上还有“散”的表现，不求有功，但求无过，存在着应付过关，敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。
今后要发扬成绩，改正缺点。一是做到加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,做到老老实实做人,踏踏实实做事。三是在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作。虚心听取领导、同事和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督。
维护政治生态自查报告 为落实科学发展观，贯彻十八大精神，加强我校教师队伍建设是现实需要，促使教职工内练素质，外型形象，充分发挥为人师表的岗位先锋模范作用，根据学校支部“八荣八耻”“十八大精神”学习活动计划的安排，我校圆满地完成第一阶段的学习任务后，在第二阶段学校支部通过各种形式广泛征求各种意见时，作为个人我及时对照党员先进性标准，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。
对于查摆的情况，剖析如下：
一、存在的主要问题
1、理论功底还需加强。理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是付事物规律性的集中反映。由于理论功底较浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。再是形势在变，而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，其实横向比较—观察才发现差距越来越大。
2、专业知识缺乏，业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面，在管理中按程序办事，是防止腐败，责任分担瓣措施，而专业知识精、业务水平高是现行市场经济，信息时代的社会特点中，少花钱，办好事的重要条件。
3、执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象，如发票签字程度，或有时为学校办事而“打的”的超范围报销现象以及有的事在赔偿或追究责任上，处理意见的不明确，使得总务处有关人员在管理中进退两难，影响了制度执行的严肃性。
4、普通话水平低
二、对存在问题的原因分析
1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。
2、在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，后勤管理中，条条块块都有专人负责觉得业务上的精应是他们的职责所以在本人负责管理的各块工作中，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事时，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正的“沉”下去。
三、整改措施
1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和八荣八耻思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。
2、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先
进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。最全的党性分析材料，仅供学习，不得抄袭
3、完善制度增强执行制度的严肃性，实践证明，要制定一项制度不难，但要操作好制度却不易，为增强执行制度的严肃性，首先在制定中，勤钻研，细推敲，便于操作，同时加强制度的宣传，加强对有关问题的解释，虚心听取各方的意见和建议，便于操作过程中合理公正，其次增强对不良现象斗争的勇气,切实树立党员的良好形象。
4、加强组织学习普通话，争取不断有所进步。
【篇三】高新区政治生态自查报告
个人政治生态自纠自查报告政治学习自查自纠报告
为落实科学发展观，贯彻十八大精神，加强我校教师队伍建设是现实需要，促使教职工内练素质，外型形象，充分发挥为人师表的岗位先锋模范作用，根据学校支部“八荣八耻”“十八大精神”学习活动计划的安排，我校圆满地完成第一阶段的学习任务后，在第二阶段学校支部通过各种形式广泛征求各种意见时，作为个人我及时对照党员先进性标准，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。
对于查摆的情况，剖析如下:一、存在的主要问题
1、理论功底还需加强。理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是付事物规律性的集中反映。由于理论功底较浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。再是形势在变，而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，其实横向比较—观察才发现差距越来越大。
2、专业知识缺乏，业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面，在管理中按程序办事，是防止腐败，责任分担瓣措施，而专业知识精、
业务水平高是现行市场经济，信息时代的社会特点中，少花钱，办好事的重要条件。
3、执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象，如发票签字程度，或有时为学校办事而“打的”的超范围报销现象以及有的事在赔偿或追究责任上，处理意见的不明确，使得总务处有关人员在管理中进退两难，影响了制度执行的严肃性。
4、普通话水平低
二、对存在问题的原因分析
1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。
2、在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，后勤管理中，条条块块都有专人负责觉得业务上的精应是他们的职责所以在本人负责管理的各块工作中，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事时，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正的“沉”下去。
三、整改措施
1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和八荣八耻思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前
进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。
2、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先
进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。最全的党性分析材料，仅供学习，不得抄袭
3、完善制度增强执行制度的严肃性，实践证明，要制定一项制度不难，但要操作好制度却不易，为增强执行制度的严肃性，首先在制定中，勤钻研，细推敲，便于操作，同时加强制度的宣传，加强对有关问题的解释，虚心听取各方的意见和建议，便于操作过程中合理公正，其次增强对不良现象斗争的勇气,切实树立党员的良好形象。
4、加强组织学习普通话，争取不断有所进步。2016思渠完小年12月25日自查报告
党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，按照市委安排部署，我积极参加理论学习，密切结合自己的思想、工作和生活实际，现将自查情况汇报如下:
一、遵守政治纪律情况
自参加工作以来，我严格遵守党的各项政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。在社会热点难点问题频发的今天，坚信党的正确领导，牢固树立廉洁自律的意识，严格遵守党风廉政建设的各项规定，严格要求自己。
二、工作作风情况
在工作中，我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，挥霍公款、铺张浪费。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的行为。
三、学习作风方面
个人能够始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,从保持
自身先进性出发,同时坚持不懈地抓好政治理论和业务知识学习。努力坚持时事政策的学习,认真阅读各级文件,确切了解上级和市局党委的决策和意图,正确把握党的基本方针和政策。在工作中时时保持清醒的政治头脑,在讨论有关具体问题时,能坚定的站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实话。在工作之余,坚持学习与本职工作相关的业务知识、科学发展观理论、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质和应变能力,适应新形势发展的需
要。
对照要求，我还有几个方面做得不够:
理论学习不够深入，没有很好的学以致用。甚至认为理论空虚，离自己很遥远，没有兴趣，有时间也不能静下心来学习。同时，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，没有有效促进和创新自身的工作。二是工作能力与领导要求不相适应,缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神。在工作能力上还有“软”的表现，
不愿惹人，爱当好人，反正你好我好大家好，一团和气;在工作作风上还有“散”的表现，不求有功，但求无过，存在着应付过关，敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。
今后要发扬成绩，改正缺点。一是做到加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,
自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,做到老老实实做人,踏踏实实做事。三是在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作。虚心听取领导、同事和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督。
为认真贯彻落实市纪委、监察局关于《集中开展整治庸懒散拖、懒政怠政、为官不为专项行动实施方案》的通知精神和相关要求，开发区高度重视，认真组织开展专项整治，持续深入推进作风建设，在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下:
一、强化学习教育，提高思想认识
为认真贯彻落实庸懒散拖、懒政怠政、为官不为问题整治工作要求，开发区迅速组织机关全体干部职工、重点企业代表召开了专题工作会议，学习传达了文件精神，结合我开发区实际情况，整改落实庸懒散拖、懒政怠政、为官不为专项整治工作成效，党政主要领导带头深入查找自身存在的为官不为问题，并剖析问题原因及思想根源，带头切实整改，提高了全体干部职工深化作风整治的思想认识。组织学
习了《关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》、习近平总书记在第二批党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神及中央领导同志关于力戒为官不为的
相关讲话精神，重温了服务基层的优秀共产党员先进典型事迹，引导机关干部树立起忠诚履职、勇于担当、奋发有为的政绩观念，增强了党员干部坚持党要管党、从严治党的政治意识，强化了党员干部规范从政行为、深化作风建设的思想自觉和行动自觉。
二、加强组织领导，自查自纠整治
为确保为官不为问题整治工作取得实质成效，开发区成立了以党工委书记、管委会主任冯尚同志为组长、党工委书记副书记汤任才、管委会副主任张晓昱、管委会副主任张健同志为副组长的整治工作领导小组，全面督促开展自查自纠整治，由整治工作领导小组办公室牵头，对照教育实践活动整改清单，对照庸懒散拖、懒政怠政、为官不为问题专项整治整改清单，对照农民群众反映强烈的突出问题，全面梳理排查管委会在为官不为方面存在的突出问题，认真查摆干部职工特别是领导干部进取意识淡化、业务工作不熟悉、工作推诿扯皮等不想为、不会为、慢作为问题，分类列出问题整改清单和整改时限，坚持边查边纠边改。
三、加强督促检查，构建长效机制
为扎实推进正风肃纪各项工作，不断深化作风建设，整治工作领导小组落实，在整个开发区范围内深入开展督促检查，畅通信访举报途径，及时收集反馈人民群众、企业职工反映强烈的为官不为问题，及时处理发现的苗头性问题，力争将党员干部的作风问题解决在萌芽状态。
通过这次系统地庸懒散拖、懒政怠政、为官不为问题整治工
作，全体干部职工的思想认识得到进一步提高，宗旨意识和群众观念得到了进一步深化，在接下来的工作中，开发区将持续强化正风肃纪工作，以这次开展为官
不庸懒散拖、懒政怠政、为官不为问题整治工作为契机，不断强化干部人事监督管理，进一步规范领导干部从政行为，树立正确的选人用人导向，着力培养一支想干事、能干事、干成事的干部队伍，以优良的党风政风促进开发区经济和社会事业的全面进步。
【篇四】高新区政治生态自查报告
终高新区政府工作报告范文终高新区*工作报告范文 二、20xx年工作任务
全区经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长10%左右，公共财政预算收入增长10%，全社会固定资产投资增长15%，规模以上工业总产值增长5.5%，外贸进出口总额增长2%，实际利用外资继续保持增长，服务业增加值占地区生产总值比重提高2个百分点，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别增长10%，单位地区生产总值能耗下降、主要污染物排放总量削减完成市下达任务。
新的一年里，我们将重点在以下八个方面下功夫、抓落实。
1. 在深化改革开放中增强社会发展活力。认真落实好苏州市委关于深化重要领域改革的意见，围绕区委集体经济收入增长10%以上。积极推进土地承包经营权流转，承包地流转以集体经济组织为主、经营主体以本地农民为主，不断提高农业综合效益。优化城乡生产力布局，巩固城乡一体的就业社保机制，促进城乡基本公共服务均等化。
6. 在办好民生实事中提高人民生活水平。按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的要求做好民生工作，扎实办好各项民生实事，让发展成果更多更公平地惠及全区人民。加大民生投入，重点做好基础设施、社会保障、教育、公共服务、生态环境等5大类20项实事工程，全年民生支出占公共财政预算支出比重提高2个百分点。有效推进城乡居民收入倍增计划，实施更加积极的就业政策，对20xx名失地失业人员进行职业技能培训，开发1000个公益
性岗位，援助1000名就业困难人员就业，实现本地人就业不少于10000人，区内“零就业家庭”实现动态清零。稳步提高各类社会保障待遇，巩固城乡居民养老保险、医疗保险城乡一体化成果，实施居民大病医疗保险，完善意外伤害及身故险。加大保障性住房建设力度，全面完成市下达的保障性安居工程建设各项目标任务。实施小区基础设施提升工程，完成龙景花苑、阳山花苑、马涧二区三区、玉华苑等综合改造，新建惠丰花园二区社区综合服务中心，完成10个小区、3575户高层住宅二次供水改造。实施公共服务提升工程，新增50处公共自行车站点，投放1500辆公共自行车，建设立体停车库;新增新能源公交车81辆，投入运营比例由11.5%提高到30%以上;新组建4个社区居委会，实现社区管理与服务信息化平台全覆盖;实施中心城区智能交通项目改造，增加92个辖区路口电子警察和电子监控，提高城市管理的信息化程度。
7. 在繁荣社会事业中增强社会治理能力。大力发展惠民、便民、利民的社会事业，持续提升教育、医疗、卫生及公共文化服务水平。坚持教育优先发展、均衡发展、特色发展，进一步完善教育管理体制机制，优化教育资源布局。加快苏州实验中学新校、狮山南片学校、镇湖小学、秦馀小学等学校建设，完成实验初中、新区一中、新区三中、阳山实验初中、实验幼儿园、学府幼儿园等学校改扩建。加强教师队伍建设，提升教育质量。进一步完善覆盖城乡的卫生服务体系，加快推进苏州科技城医院、高新区人民医院二期、第七人民医院扩建、东渚和镇湖社区卫生服务中心等项目建设。持续推进公立医院改革，探索建立全区医疗卫生一体化管理模式。加强人口计生服务体系建设，推进世代服务体系向人口和家庭公共服务中心转型，扩大流动人口免费公共服务覆盖面。不断完善养老服务体系，
全区养老机构床位数达到2700张。大力扶持镇湖刺绣产业发展，加快文化创意产业集聚区建设。推动区文体中心、中国丝绸文化博览园等重大文化设施建设，着力完善覆盖城乡的公共文化服务体系。大力推进文化与旅游、科技和金融的融合，鼓励引导社会资本投资文化产业，发展一批新兴文化业态。促进文化惠民，精心办好形式多样的特色
主题文体活动，为群众提供优质公共文化服务。深入开展*核心价值观教育实践活动，推进思想道德建设和精神文明创建。重视*舆情，弘扬主旋律，传播正能量。加强和创新社会治理，全面推进“政社互动”，夯实基层基础，城市与农村和谐社区建设达标率分别达到98%和95%。加强社会稳定风险评估，完善应急处置机制，筑牢安全生产基础，打击刑事犯罪活动，切实维护社会和谐稳定和群众生命财产安全。推进民族团结进步事业发展，提高依法管理宗教事务的水平。健全国防动员体制机制，加强兵役工作，推动军民融合深度发展。
8. 在转变职能中加强*自身建设。切实加快转变*职能，创新行政管理方式，增强*公信力和执行力，建设法治*和服务型*。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展党的群众路线教育实践活动，突出抓好学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制等重点环节，确保在为民、务实、清廉上取得实效。不折不扣贯彻改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对*、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严格落实党风廉政建设责任制，健全惩治和预防腐败体系，始终保持惩治腐败的高压态势，努力实现干部清正、*清廉、*清明。深化行政审批制度改革，简政放权，减少行政审批，优化办事流程，通过“减、转、放、
免”等措施，把该放的权力放开到位，把该管的事务管住管好。优化*机构设置、职能配置，完善决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的行政运行机制，推进权力运行法制化、程序化和公开透明。推进事业单位分类改革，发展社会中介组织，探索*购买公共服务机制，提升*服务和管理效能。加强对公共资金、国有资产、国有资源的审计，加大对审计结果的公开和整改力度，完善公开、透明、规范的财政预算制度，确保全区机关事业单位人均公用经费比上年下降10%。加大工作考核奖惩力度，有效防止有令不行、有禁不止现象。严格接受人民代表大会及其常委会的法律监督、工作监督，接受政协的*监督，接受司法机关、新闻舆论和社会公众的监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案，着力提高办成率和满意度。
各位代表，新的一年改革发展任务艰巨繁重，做好新一年工作责任重大。让我们在市委、市*和区委(工委的正确领导下，抢抓机遇，开拓创新，以务实的举措和过硬的成果，全力推进经济持续健康发展，在科学发展道路上再创新的辉煌!
【篇五】高新区政治生态自查报告
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1.苏州高新区区域概括...................................................................31.1区域概括..................................................................................31.2自然条件..................................................................................31.3社会经济概括..........................................................................41.3.1历史沿革...........................................................................41.3.2行政区域...........................................................................51.3.3经济水平...........................................................................52.苏州高新区产业发展现状分析.................................................52.1产业发展基本概括..................................................................52.2产业发展存在的问题分析......................................................72.2.1产业层次偏重服务比重偏低..........................................72.2.2技术创新水平偏低..........................................................72.2.3缺少人才..........................................................................82.3产业发展存在问题的建议......................................................83.苏州高新区产业发展的对策........................................................93.1苏州高新区发展方向...............................................................93.2实施的对策.............................................................................10参考文献..........................................................................................10
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中文摘要：改革开放以来，苏州高新区抓住了农村改革、浦东开发和建设小康社会等重大历史机遇，实现“农转工”、“内转外”、“量转质”的三次提升，区域经济实力显著增强。2010年12月，苏州高新区地区生产总值达650.13亿元。产业结构转化基本上朝着高附加值方向发展，具体表现为产业转型升级、加快城乡一体化推进，大力发展区域文化旅游产业。关键词：苏州高新区、产业发展、存在问题、发展对策。
1.苏州高新区概括
1.1区域概括
苏州高新区是市委、市政府按照国务院“保护古城风貌，加快新区建设”的批复精神于1990年11月开发建设的，1992年11月被国务院批准为国家高新技术产业开发区，1997年被确定为首批向APEC成员开放的亚太科技工业园，1999年被国家环保总局认定为国内首家“ISO14000国家示范区”，2000年被外经贸部、科技部批准为国家高新技术产业开发区高新技术产品出口基地，2001年被批准建设国内首家国家级环保高新技术产业园，2003年3月被国务院批准成立出口加工区，2003年12月被国家环保总局批准建设首批国家生态工业示范园区。虎丘区始建于1951年，当时称郊区，由吴县划出城东、城西两区组成，2000年9月8日被批准改名为虎丘区，下辖横塘、虎丘、浒墅关3个镇和白洋湾街道、浒墅关经济开发区。2002年9月，苏州市委、市政府对新区、虎丘区、相城区、吴中区等进行了区划调整，将虎丘区虎丘镇和白洋湾街道以及横塘镇的部分村划出，由相城区和吴中区划入通安镇和东渚镇、镇湖街道，建立苏州高新区、虎丘区。
1.2自然条件
苏州高新区、虎丘区地势西高东低，吴淞标高4.88m-5.38m，土质粘性，地耐力强，地质稳定。属亚热带季风海洋性气候，春秋短，冬夏长，四季分明，全年气候温和湿润，年平均温度17.7摄氏度。
苏州高新区、虎丘区交通十分便利，距上海虹桥国际机场90公里、浦东国际机场130公里，距上海港100公里、张家港港口90公里、太仓港70公里、常熟港60公里。沪宁高速公路、
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312国道、京沪铁路、京杭大运河和绕城高速公路从境内穿过，高水准建设的太湖大道横贯东西。
1.3社会经济概括1.3.1历史沿革
1992年2月前，苏州高新区无独立的行政辖区。
1992年3月，新建的苏州河西新区开始代管原属苏州市郊区横塘乡的永和、星火、曙光、落星、何山、狮山6个行政村。区域范围：东濒京杭大运河；
南抵向阳河、横塘乡北界；
西达狮子山、何山；
北接吴县枫桥镇南界。区域面积6.8平方公里。
1993年4月2日，苏州河西新区改称苏州新区。苏州新区代管的区域范围扩大至原吴县枫桥镇的徐何、典桥、金庄3个村，木渎镇的兴隆、新升、明星、石城4个村和郊区横塘乡的黄山村。区境四至：东濒京杭大运河；
南接向阳河、横塘乡北界和吴县木渎镇长浜、沈巷等村；
西临木渎镇白塔、南浜、金山3村和吴县枫桥镇支英村；
北连枫桥镇支津、毛家、木桥、合利4村。区域面积16.8平方公里。
1994年6月10日，吴县的枫桥镇，木渎镇的兴隆等4个村和郊区横塘乡的永和等7个村划归苏州市管辖。由苏州新区管理委员会行使行政管理职能。辖区范围：东与京杭大运河相临；
南与向阳河、横塘镇北界和吴县木渎镇长浜、沈巷、天平诸村接壤；
西与吴县藏书乡的五峰、天池、篁村3个村和郊区浒墅关经济开发区的鹿山、石羊2个村相连；
北与浒墅关经济开发区的五图、塘西、红星、长亭4个村毗邻。境域面积52.06平方公里。
2002年9月，苏州市委、市政府对新区、虎丘区、相城区、吴中区等进行了区划调整，将虎丘区虎丘镇和白洋湾街道以及横塘镇的部分村划出，由相城区和吴中区划入通安镇和东渚镇、镇湖街道，建立苏州高新区、虎丘区，2003年12月苏州市人民政府批准横塘镇和枫桥镇改为横塘街道和枫桥街道。区划调整后的苏州高新区、虎丘区东临石湖和京杭大运河，与沧浪区友新街道，金阊区三元街道、白洋湾街道以京杭大运河为界，与金阊区虎丘街道，相城区黄桥街道的青台、民安、大庄、陈旗、下庄5个村毗邻；
南与吴中区越溪街道的莫舍、
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张宅、吴山、张桥4个村，木渎镇的金山、天平2个村，藏书镇的五峰、天池、篁村、官桥等村，光福镇的枫浜、浩度、安山等村接壤；
西及西北濒太湖；
北与相城区黄埭镇的长泾、潘阳2个村，东桥镇的方桥、埝桥、桑浜、罗埂、矫埂等村，望亭镇的堰头、华阳、巨庄、吴泗泾、孟河等村毗邻。行政面积223.36平方公里，2007年末区域总人口64.46万，其中常住人口32.07万，暂住人口31.74万，外籍人口0.65万。下辖狮山、枫桥、横塘、镇湖4个街道及浒墅关、通安、东渚3个镇，下设科技城、浒墅关经济开发区、苏州高新区出口加工区和保税物流中心。高新区管委会、虎丘区人民政府驻地在运河路。
1.3.2行政区域
行政区域面积233.36平方公里，建设用地面积128.43平方公里，人均99.97平方米/人，其中居住用地占26.56%，工业用地占33.92%。人口规模为130万。
1.3.3经济水平
改革开放以来，苏州高新区抓住了农村改革、浦东开发和建设小康社会等重大历史机遇，实现“农转工”、“内转外”、“量转质”的三次提升，区域经济实力显著增强。2010年12月，苏州高新区地区生产总值达650.13亿元。第一产业为1.65亿元；
第二产业511.98亿元，其中工业为486.6亿元；
第三产业136.5亿元。
（数据来源：高新区统计局，数据为2010年12月数据。）
2.苏州高新区产业发展现状分析
2.1产业发展基本概括
2009年苏州高新区出台了“2+3”产业振兴发展规划，明确指出电子信息装备制造为产业龙头，同时加快发展新能源、生物医药、服务外包等新兴产业，全面提升优化产业结构，引导高新区形成现代产业新体系。苏州高新区经过多年的开发建设，已形成电子信息、装备制造、生物医药等高新技术产业，成为全国重要的电子基础材料、电脑及外设的生产和加工基地。
以2010年12月数据为例，高新区各主要产业工业产值占比如下，通信、计算机及其他电子设备制造业996.78亿元，占比49.31%。通用、专用、交通运输设备制造业320.38亿元，占比15.85%。电气机械及器材制造业222.09亿元，占比10.99%。仪器仪表及文化、办公用机械制造业148.54亿元，占比7.34%。化学原料及化学制品制造业105.23亿元，占比
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5.21%。化纤、橡胶、塑料工业71.1亿元，占比3.52%。黑色金属冶炼及压延加工业45.93亿元，占比2.27%。其他111.53亿元，占比5.51%。详见下图：
（数据来源：高新区统计局，数据为2010年12月数据。行业划分参照国家统计局《国民经济行业分类与代码》（GBT4754-2002）中确定的行业划分标准和根据苏州市产业调整振兴计划的要求确定。）
产业结构转化基本上朝着高附加值方向发展，具体表现为产业结构正在向非农化、新
型化和高加工度化转化。从2004年到2010年，苏州高新区的第三产业有稳定的增长，如下图：
（数据来源：高新区统计局，数据为2010年12月数据。）
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2.2产业发展存在的问题分析2.2.1产业层次偏重服务比重偏低
苏州正在致力于从“世界工厂”向“世界办公室”转型，在当前国际宏观环境不景气的状态下，转型速度不快、水平不高也因此显现出来。而近年来，苏州现代服务业发展成为亮点，正在为加快这样的转型升级提供支撑。截至2010年12月，第一产业为1.65亿元；
第二产业511.98亿元，其中工业为486.6亿元；
第三产业为136.5亿元，可以看出产业层次偏重服务比重偏低
从投资服务业的结构看，房地产、市政公共基础设施、交通运输和贸易住宿餐饮业四项投资合计占到近九成。而其他服务业投资比重相对偏低，使产业层次提升，结构调优的力度没有得到相应的增强。
2.2.2技术创新水平偏低
一是自主创新能力不足，引进消化吸收再创新重视不够。苏州高新区高科技产业的主角是外资企业。2005年，规模以上工业企业中89.7%的高新技术产业产值是由外资企业实现的，外资企业中75.3%为独资企业，“技术溢出”相当有限。而且，因对技术引进消化吸收的重视程度不够，本土企业每年花费大量的资金从国内外引进技术，消化吸收再创新的成果却不多。2005年，大中型工业企业用于购买国内技术的支出为1.36亿元，用于国外技术引进的经费支出为12.45亿元，而用于消化吸收的经费支出仅0.37亿元，引进技术和消化吸收支出之比为37：1。
二是中小企业还未成为自主创新的重要主体，企业技术创新活动中存在诸多问题和矛盾。依据《苏州市工业企业技术创新情况调查》显示，中小型企业的技术创新活动，首先是缺乏科学有效的人力资源激励、培养和管理机制，从而导致人才的流失。其次是缺乏资金。被调查的中小企业中，只有42.3%的企业得到了银行贷款，11.8%的企业得到了政府资金支持，得到风险投资的不足4%。再次是在阻碍企业技术创新的经济因素的认识上，55%的被调查企业认为是技术创新成本太高，50%认为是技术创新回报期太长，37%认为是技术创新风险太大。
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2.2.3缺少人才
人才资源国际化水平偏低，大师级人才稀缺和应用型人才严重匮乏。国有事业独立科研机构规模不大，研发力量薄弱。由于历史原因，苏州的高等院校、基础研究、科研机构、人才资源储备等方面与北京、上海、南京等城市存在较大差距，人才资源的可持续发展能力不足，人才结构调整与经济结构调整的适应度有待进一步提高。而且，随着科研机构体制改革的逐步深化，外资和民营科研机构吸引了相当一部分专业技术人员，导致国有事业独立科研机构专业技术人员逐年减少，研发力量削弱。
2.3产业发展存在问题的建议
应正确认识和判断跨国公司研发机构本土化的基本趋势。跨国公司研发机构的本土化趋势是其全球化战略三个环节中的重要一环，即生产制造、研究开发、营运管理。生产制造环节总是最先到达，研究开发、营运管理则是随着其业务发展接踵而至的。正因为市场愈益重要，跨国公司为了设计制造满足消费者需要的产品，以获取高额利润，其研发机构才陆续进驻苏州高新区。跨国公司对东道国技术进步的积极作用主要体现在技术转让和技术溢出（又称技术扩散）。技术溢出则主要通过四个渠道增强本地企业的技术能力。一是随着跨国公司组成的产业链不断延伸扩展，本土企业可从跨国公司设立的更高技术标准、配套产品质量控制的经验等方面获益；
二是人力资本流动，外资企业培养出的高素质人才有部分流动到本地企业中。三是竞争效应，借助中国的比较成本优势，外资企业加剧了国内外市场竞争，产生了“鲶鱼效应”，促使本地企业提高生产效率，加快应用新技术、发展新产品。四是示范效应，外资企业先进的管理模式或新产品为本地企业提供了模仿的样板。但是，跨国公司为了尽可能保持其技术垄断优势，也会通过各种策略和方式尽量减小技术“溢出”。这从跨国公司在我区设立的研发机构多为非独立研发机构即能清楚地看到。
政府应着力提高本土企业的研发创新能力，从根本上变革城市创新体系。政府应鼓励企业设立研发机构，强化企业创新的主体地位；
应完善风险投资机制，保证企业研发投入；
应设立产业研发基金，提供企业研发贷款；
应大力发展专业性研发公司，逐步培育起规模较大的研发产业。要使企业成为创新的主体，逐步形成以企业为主、其他科研机构和高等院校共同参与的结构优化的创新系统。
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3.苏州高新区产业发展的对策3.1苏州高新区发展方向
1.找准定位，强化特色，第一产业抓优化发展。开发区耕地零星分布、总量不足的现
状，决定了开发区不能走规模农业的发展道路，应该找准定位，探索适合开发区自身的农业发展之路。充分利用区域内大阳山国家森林公园林地多、林果、茶叶等资源丰富的优势，大力发展特色生态以光农业。以大阳山为中心，南片规划建设约80公顷的植物园，西片规划约30公顷的农业生态观光果园，与北片树山生态村相呼应。同时在阳山环山生态旅游带规划建设以农家乐、休闲乡村游等高产出、高附加值的优质生态旅游农业项目。结合山林林相改造加强宕口整治复垦复绿，对裸露山体实施复绿，播种林木和经济作物，挖掘农业发展潜力。
2.抢抓机遇，优二进三，第二产业抓提速发展。工业经济是开发区实现持续发展是强力支撑，工业的转型升级是保证工业经济主导地位的关键。工业转型升级不能简单的退二进三，更不能放弃第二产业去片面的追逐第三产业，而应该是在土地资源紧缺、环境容量有限的前提下，走集约型发展、内涵式发展的道路，力推传统产业和企业脱胎换骨，在不断优化第二产业的同时，促进第三产业的腾飞。
3.统筹规划，全面推进，第三产业抓跨越发展。全面整合开发区三产发展资源，从空间布局、功能配套、集群发展、打造品牌等各方面着手，注重整合、统筹规划，力推三产实现跨越式发展。1、调整优化中心商贸区规划，打造高新区北部商贸中心。加强3.5平方公里浒通片中心商贸区规划调整优化，加大投入，加快推进区域内道路、学校、市场、河道驳岸等基础配套设施建设，依托区域已建的大润发大卖场和文昌花园、鸿锦新苑等商住小区，加快老镇改造、运河明清风光带、文昌公园、兴贤文化广场、兴贤商业街、蚕桑遗址公园、10万平方米文体中心及商贸配套设施的建设，打造成集现代商贸、金融服务、文化娱乐、体育休闲、生活居住等为一体，具有活力和文化色彩的的高新区北部商贸中心。
4、加快区域房地产业发展，促进周边商贸业完善。加快阳东片区包括阳山新城、新民村太湖大道两侧的综合规划建设。发展以别墅和产权式度假公寓为主的中高档住宅区，同时依托区域内文昌花园、新港名墅、云锦城、蓝山郡等优质房地产项目，吸引更多人气，完善商贸服务业等配套设施，提升现代商贸业发展水平。
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5、整合优势资源，大力培植生态文化旅游产业。充分挖掘和整合区域生态人文资源，大力发展生态文化旅游产业，培育新的经济增长极。
3.2实施的对策
一、政府应搭建促进各种科技信息交流和科技成果转化的公共服务平台，营造区域性资源共享的良好社会经济发展环境。市政府应着眼于搭建能沟通上海、浙江两个人才大省的区域性高科技公共服务平台，建立区域内高校科技人才信息库，盘活长三角各高校科研人才和科研设备资源，以吸引境内外的核心研发机构入驻苏州，并为研发机构与企业架起一座桥梁，以促进科研成果更快地转化为生产力。同时，市政府应研究制定出台相应的鼓励性优惠政策措施，对于为内资企业提供研发成果的研发机构应给予政策、资金的支持。
二、充分利用服务外包产业的发展，带动苏州高新区制造业升级，实现制造业和现代服务业的联动发展，推动苏州高新区产业结构优化升级。努力在软件外包、生物医药研发、物流外包、环保研发设计等领域形成自己的特色品牌优势，引进国内外大型服务外包企业，培育本地龙头骨干服务外包企业，不断完善服务外包产业发展制度和环境，优化服务外包人才结构，形成布局合理、差异化发展的服外包产业载体空间布局。到2015年，服务外包产业成为苏州高新区重要支柱产业之一，把苏州高新区建设成为全球智造中心。
三、在招商引资的过程中，各地各有关部门更加注重“科技含量、投资强度、产出效益、生态影响”，变招商引资为招商选资，重点引进外资研发机构。积极迎合国（境）外高校、科研机构寻求科技成果转化载体的迫切愿望，努力组织了一批国际科技合作项目。
四、加大高层次创新人才的培养和引进力度，积极为研发机构开展科技创新提供人才支撑。
参考文献:
《加强研发机构引进工作完善科技创新体系建设》作者：民盟《苏州产业结构现状》中国江苏网
《苏州高新区产业转型中的人才问题研究》作者：淘晓《苏州高新区创新驱动全面推进“三年跨越计划”》作者：刘锋
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