学校党政领导班子述职

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学校党政领导班子述职

 

 学校党政领导班子述职 更新观念 与时俱进

  ——在民主评议会上的述职报告 刘华

  老师们、同志们:

  今天,我代表学校党政领导班子向大家述职,请予审议。

  我校有着丰富的历史积淀和文化底蕴;有过辉煌的发展阶段,也有过难以回首的低潮时期。经过秀中人不屈不挠的扎实工作,开拓创新,学校已逐步步入健康发展的历史轨道。本届班子上任以来,以把秀峰中学办成让人民群众满意的的学校作为我们的奋斗目标,紧紧依靠全校教职员工,更新观 曹 念,与时俱进,学校各 啸 方面呈现出持续发展的 卖 良好态势。

  学校现 宛 有 33 个教学班,学生 泉 1900 余人,在岗教 豹 职工117 人,专任教 述 师 89 人,其中党员 2 酉 1 人,中高级职称 2人 疲 。学校内部设施完善, 么 功能齐全,接入了宽带 知 网,建有校园局域网是 晋 “教育部李嘉诚基金会 赢 远程教育项目学校”。

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 xx 年以来,学校 睡 牢固树立“安全第一” 镇 、“健康第一”、“服 役 务第一”的指导思想, 仲 小处着手,严密管理。

 标 积极有效地防范和化解 闻 了安全隐患和风险,全 屠 年无安全事故发生,确 毯 保了师生生命安全,和 瑟 教育教学秩序,使教育 臂 教学质量

 稳步提高。

 一 吟 、领导班子团结务实, 醒 富有战斗力。

  学校 肖 行政班子多年来,能以 乏 大局为重,狠抓学校发 裹 展和育人质量,处处以 烘 人为本,尊重教师和家 种 长,本着“一切为了学 仲 生,一切为了孩子,为 泞 了学生的一切,为了孩 赢 子的一切”为宗旨行政 笨 领导身先垂范,不仅能 霜 管理,能育人,而且还 损 在教育教学管理和教学 滩 上是一面旗,每位领导 娃 亲自蹲守一个年级,带 柑 好一个学科,教好两个 拧 班级。在教师中起到了 掺 模范带头作用,真是说 曙 千次,不如干一次,起 铬 到了言传身教的妙效。

 绊 使全校教职工,围绕把 杆 培养学生成才作为学校 忌 的根本任务和一切工作 毫 的出发点及归宿。无私 致 奉献,团结奋进,负重 哪 拼搏。

  1.加强思 蒸 想、廉政建设。整个领 腰 导班子要讲学习、讲政 潦 治、讲正气,牢固树立 笺 管理育人、教书育人、 农 服务育人的大观念,要 痴 坚决实施“政务公开” 宣 、“教务公开”、“财 凳 务公开”的“三公开” 殖 制度,充分发挥教代会 黎 民主监督管理的职能作 熄 用,领导班子带头主动 杠 工作,带头甘于奉献, 师 带头自觉接受监督。

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 2.加强内部改革和 稠 管理,依法治教,完善 樟 评、聘用人机制,实行 视 奖勤罚懒,奖优罚劣, 矾 优胜劣汰,增强危机意 骏识,充分调动教职工工 玻 作积极性。

  3.严 藐 格执行重庆市教委颁布 嫂 的《中小学教师六条禁 义 令》,

 规范教学行为, 孝 提高教学效益,完善素 戈 质教育目标和教学质量 郧 考核评价制度,重视全 椅 程管理,加强教与学的 醚 研究探论,逐步达到教 踊 师有方,教得愉快;学 赠 生学有法,学得活泼的 牵 理想境界,努力实现教 流 师、学生素质双提高的 益 最佳目标。

 二、坚持以 瘟 法治校、以法治教

  殖 坚持以法治校、以法治 峨 教治理是我们学校的根 刷 本方略首先有利于决策 派 的民主与科学,其次有 批 利于规范行为。

  1 吟 .健全相关制度促进教 囚 育教学活动的规范化和 章 制度化。我校管理层提 愉 出了这样一个口号:理 揭 念领导人,待遇留住人 辕 ,感情凝聚人,制度约 瑞 束人。在这一管理理念 兰 下,学校近年在尊重《 随 教育法》、《教师职务 铺 条例》的法律条文的前 句提下,建立健全了学校 弹 的有关制度,例如:《 喧 教师考勤制度》、《教 侣 师奖惩条例》、《教师 畦 考核制度》、《教师奖 萨 金分配方案》、《学生 牟 一日常规守则》、《学 腰 校公示制》、《教职工 限 代表大会制度》、《领 艰 导干部反腐倡廉守则》 许 、《教研组达标制》等 凶 。保证了教师聘任制在 须 制度规范下的实施,减 拭 少或避免了个人的东西 擂 ,使广大教师心悦诚服 毡 。

  在学生行为管理 省 上,《中学生守则》《 婿 学生一日常规》《关于 贰 中学生早恋的若干规定 庐 》等,都将学生在校的 猩 行为纳入到法制制度的 禾 规范下。使学校形成了 哎 既鼓励个性张扬又言行 瘟 检点、既宽松和谐又秩 督 序规范的管理模式。

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 2.维护教师权益, 制 最大限度的发挥教师工 嘘 作的主动性和创造性。

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 依法保障教师通过 步 校内民主管理机制参与 海 学校管理。为此,学校 六 根据民主管理的原则, 艾 通过教职工代表大会行 玛使民主权利参与学校管 屹 理,学校每学期至少召 吱 开两次职代会,在学校 翠 有关重大决策问题上, 鸦 例如住房分配,晋职嘉 饱奖等,均让职工有知情 恿 权、参与权,使学校的 煽 任何决策基本上符合大 剐 多数人的意愿,保障了 争 决策的成功度。

  依 牵 法保障教职工工资及时 震 足额发放和相关的福利 盟 待遇。待遇留住人,这 陡 也是学校管理层的工作 映 经验。我校近十年从来 茧 未发生过因待遇上的不 绊 公平和因工作上的失误 酝 让个人蒙受损失的现象 豫 。善待老年人,关注年 诬 青人,珍爱学生。

  胚 3.维护学生合法权益 悬 ,让学生身心获得全面 胁 发展

  在对学生进行 带 有效管理的同时,学校 带 坚持把尊重学生利益和 尘 维护学生权益放在第一 魏 位,提出服务于学生的 馈 理念。为此,学校始终 绊 坚持做到:

  ①尊重 寝 学生生命的权利、为学 充 生提供学会生存的教育 训环境。尊重学生的生命 瞩 权利,就要学会保障学 岭 生的身心健康发展。我 喂 校学生从未发生过因学 咱 习压力大或者因教师的 诊不良语言刺激而自杀的 骤 现象,学生在学校受到 樊 的是全方位的保护,为 泉 了防止意外的发生,学 诬 校大清扫擦玻璃的活原 庶则上交给小工,每年在 寻 这方面投入的资金也近 黑 五千元。

 ②保障学 粗 生参加教育教学计划安 退 排的各项活动,无体罚 邀 和变相体罚侮辱、歧视 甥 学生的现象。学校呈现 姬 的是教育民主与平等的 博 客观环境,学校无一例 窝 因体罚学生或变相体罚 肖 学生上告的事件。

  袍 按照国家规定向学生收 心 取费用,无乱收费现象 跌 。在校内做到收费及时 喧 公示、无死帐、不明之 反 帐的现象。教师和学生 轰 心里透亮,没有疑虑, 弗 从未因此发生怨气和不 煤 满,在几次物价检查中 隐 ,我校均能经得起考验 拒 ,成为放心单位。

  不 ③建立学校安全和伤害 冠 事故的应急处理程序和 箭 报告制度,能依法妥善 殷 处理学生的伤害事故, 茸 安全第一位是学校党政 浓 领导的第一意识。学校 穆 建立健全了《学生安全 乓 和伤害事故的应急预案 棘 》,《重大疾患及传染 颂 病的应急预案》,《防 鞋火防盗领导制度》等。

 消 特别是非典时期的预案 鸭 更是一应俱全。在有效 蕉 组织学生防范方面采取 倾 了岗位责任制,门锁专 驮人负责及应急处理相结 挨 合制。避免了由此发生 膛 的不愉快的冲突。各项 达 工作突出:管理育人、 匈 服务育人、环境育人、 臂情感育人。

  三、加 蒋 强师德师风建设,强化 炯 教职工道德和劳动纪律 悉 ,丰富我校教职工和学 豢 生的文化生活。

  1 谗 .党支部每周召开政治 卿 学习,以“三个代表” 予 、“一岗五法”、《教 扑 师法》等为主要内容, 蔼 使我校教职工的法律意 怯识得到加强,提高思想 慑 觉悟,增强主人公责任 旱 感,养成爱

 岗敬业,勇 堆 挑重任,乐于奉献的崇 钱 高精神。

  2.工会 函 永远是教职工的家。一 湛 年来,我校工会在节假 仁日和教师节以及春节为 饶 困难的教职工送去温暖 招 ,积极组织教职工为开 铀 县受灾捐款,多次求助 栓 失学儿童,还在元旦佳 携节组织校教职工乒乓球 卸 比赛。受到广大好评。

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 3.校团委牢固树 辟 立“文化育人”的观念 樊 ,紧扣时代主旋律,坚 桶 持正确的舆论导向,以 熊 一年一度的校园文化艺 芋 术节,提高校园文化品 欲 位,培育精品校园文化 持 。在丰富同学们业余文 莫 化生活,开拓创新的同 姬 时也为同学们搭建了展 勇 示自我的舞台。在“大 严 型活动届次化、中型活 吹 动专业化、小型活动社 阴 团化”活动组织理论的 疹 指导下,不断推陈出新 驱 ,开展了一系列同学们 缘 喜闻乐见的活动。xx 幽 年结合纪念开展学习雷 怕 锋活动 41 周年,广泛 里 开展“弘扬雷锋精神、 培 参与志愿服务”主题团 轧 日活动,6 月 30 日开 躇 展了以“党在我心中, 妻 永远跟党走”主题团日 东 活动,xx 年紧紧抓住 司 县委县政府开展“三创 誓 ”活动这一契机积极进 哇 行校园建设,并承担了 耿 二郎庙小区公共卫生的 盂 保洁工作,被评为“三 懂 创”先进集体,进一步 盯 激发了团员青年在两个 芝 文明建设中发挥模范带 罩 头作用。纪念“一二· 洪 九”是我校一年一度的 欠 重要校园活动。作为我 辗 校学生爱国主义教育和 鞘 素质教育的重要组成部 蠢 分,尤其是今年我校开 把 展的“献歌颂祖国”大 栅 型歌咏比赛每年的文艺 认 晚会受到学校领导和师 缨 生以及巫山电视台的

 高 直 度重视和广泛关注。

 四 恩 、强化教学常规,提高 段 教学质量。

  1.结 超 合人事制度改革,修订 脾 教师评价方案,以精英 醒 工程、合格工程为重点 勉 ,加大奖罚力度,实行 膘 优生率、合格率一票否 属 决,优生率、合格率居 堰 全县倒数第一的教师认 塘 定为不合格教师。

  一 2.修订教学六认真检 慨 查评比办法,加大常规 斑 检查力度,重在备课、 亮 作业批改、教学研究方 忆 面进一步细化,强化。

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 3.深入、广泛、 洋 扎实地开展教师继续教 宙 育和基本功,进一步完 愧 善教师继续教育和基本 泅 功训练的考核评定制度 殖 ,并将考核评定结果与 威 年度考核挂钩,纳入教 裤 师晋职晋级的条件范围 挡 。

  4.强化教育科 诸 研,坚定不移地实施“ 乱 科研兴教”,“名师立 巫 校”战略。按照《学校 盼 教研工作常规基本要求 哭 》规范学科教研组活动 四 。

  5.抓好初中一 兰 年学生行为习惯养成教 眼 育以及学法指导,使学 蹲 生尽快掌握各学科学习 鲍 方法,防止学生掉队。

 悠 初中二年级重点防止学 丽 生分化,特别要做好学 懈 习、行为双差生的心理 嫡 咨询工作,同时注重优 音 生辅导培养工作。初中 秦 三年级要做好毕业教育 嗡 ,一颗红心,两种打算 江 ,所有学生均应把握最 灾 后的学习机会,学到基 傀 本的文化知识,特别做 跳 好优生培养,以及差科 屁 治理,确保明年升学率 质 。

 五、加强后勤管理, 搅 提高服务意识

  1. 蛋 认真贯彻《中小学校财 纤 务制度》,加强学校预 咽 算内外经费的监督和清 熏 理力度,坚持增源节流 铅 ,严禁浪费,将有限的 被 资金用在改善办学条件 皇 和教育教学的刀刃上。

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 2.严格校产管理 芬 ,完善校产管理制度, 蜒 做到进、出、用、损、 相 废有帐有据有登记,严 特 格报销手续和程序、每 椅 学期清理、核算一次, 极 并完善、落实公物赔偿 狠 制度。

  3.加强资 槛 料、档案工作的建设和 阳 管理,要求各处室、部 迅 门组织个人每学期务必 漳 有计划、有活动记录、 阉 有总结(或心得、体会 定 ),并按时交学校指定 思 的部门(或个人)入档 脾 ,资料的收集、整理、 利 入档等一系列的工作必 蝇 须在该学期末完成,不 小 得拖延逾期,资料、档 该 案的建设管理与年度考 莉 核挂钩。

  4.争取 德 资金,改善办学条件。

 默 ①学校今年增设了办公 牺网络和实验设备。②平 蔼 整操场,修建乒乓球台 雁 和围墙。③搞好教师的 解 福利待遇。

 六、存在的 富 问题。

  1.发展问 引 题。学校近几年迁入新 蟹 校后,功能室为能完全 炸 满足教学所需,场地建 星 设不能满足学校的发展 翱 的需要。

 2.向政府部 要 门争取资金的力度不够 隧 。

 3.工作的跨度不够 耍 。

  4.公物的管理 砷 有待完善机制,特别是 痪 赔偿制度的落实。

 鲜 5.学校不仅要有大楼 豺 ,要有好教师,更要有 邱 大爱。再好上午待遇比 酱 不上对人才的尊重,继 赁 续倡导人文关怀,增强 安 服务师生的责任感,真 胚 正把“国家以教育为本 诌 ,学校以教师为本,学 众 校以学生为本落到实处 办 ”。

  6.师生的文 趟 明礼仪教育必须加强, 赠 教书要会先育人,否则 掌 缺德。

 7.自我宣传。

 狰 秀中精神弘扬做的不够 欣 。

  不平凡的 xx 年 桃 即将过去,充满挑战的 署 新的一年已经来临,在 硝 县教委的领导下,我们 果 会继续发扬我们的优良 莹 作风,克服缺点,争取 雪 各项工作更上一个新的 遏 台阶。只要我们团结奋 谍 进,一个文明、和谐富 河 有生气的秀峰中学一定 涡 会呈现在人们的面前。

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 巫山县 奖 秀峰中学

 xx 年 瓮 1 月 12 日

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