下面是小编为大家整理的支部书记述职报告,供大家参考。
支部书记述职报告
2010 年， 在市委、 房产局党委的正确领导下， 我认真学习了邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 切实把为职工谋福利作为自己的奋斗目 标。
在工作中能够以身 作则、 克己奉公、 勤政为民、 锐意进取， 较好地完成了年初制定的各项工作目标， 为交易处整体工作的和谐发展做出了应有的贡献。现将今年本人在思想、 政治、 工作、 学习等方面的情况述职如下：
一、 注重学习， 努力提高政策理论水平。
作为交易处党支部书记， 我深知职责的重要， 为了 进一步提高自身 的政策水平， 加强个人修养， 一年来， 我认真研读了邓小平理论、 三个代表重要思想、 科学发展观的论述、十七届四中全会的决定等重要科学理论， 使自己在增强理论素养的同时， 不断提高了 工作能力； 经常性的学习党纲党章，重温入党誓词， 牢固树立正确的权力观、 世界观、 价值观和人生观， 增强党性修养， 提高政治免疫力； 观看和阅读了反腐倡廉警示记录片与书藉， 学习英雄模范人物典型事迹， 自觉从正反两方面典型中汲取经验教训。
全年共记学习笔记 2 万字， 撰写学习心得 5 篇， 调研报告 1 篇。
通过学习使自己的党性观念、 思想水平、 道德修养得到了 提高， 服务意识得到了加强。
二、 履职情况 （一）
组织全处党员干部深入开展了创先争优活动。
深入开展创建先进党组织、 争当优秀共产党员活动， 是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设的一项重要的经常性工作。
按照局党委的统一部署， 交易处的创先争优活动按照学习动员、 公开承诺、 集中评议、 整改提高和评比表彰五个步骤扎实推进， 具体分为三个阶段进行：
1、 从 2010 年 6 月开始， 着重围绕迎接中国共产党成立90 周年开展创先争优活动。
2、 2011 年 7 月至 2012 年 6 月， 着重围绕迎接党的十八大胜利召开开展创先争优活动。
3、 2012 年“七一” 前夕， 按照局党委统一布置， 将通过专项表彰 2010—2012 年创先争优活动先进党组织、 优秀共产党员， 以及在开展创先争优活动中成绩显著的先进单位。
通过开展“创先争优” 活动， 使党支部履职尽责创先进，全处党员立足本岗争优秀， 教育和培养更多的党员干部成为了工作的骨干和中坚力量。
（二）
扎实推进了廉政风险防控体系建设。
在廉政风险防控体系建设工作中， 我们贯彻了 惩防并举、 统筹推进、 重在建设的工作方针， 紧紧抓住了 风险教育、
风险查找、 风险防范和预警处置等环节， 着重防止和化解了体制制度、 岗位职责、 思想作风和外部环境方面的风险， 扎实推进了 廉政风险防控体系建设。
具体主要抓了 三方面工作：
1、 深入学习， 加强风险教育。
组织全处党员 学习 了 党的十七届四中全会和十七届中央纪委第五次全会精神， 学习了中央关于加强惩防体系建设的《实施纲要》、《工作规划》 和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》， 学习了 有关法律法规和岗位业务知识，把思想认识统一到中央、 省、 市的要求上来。
2、 全面清权， 找准腐败风险。
组织全处科室全面清理了职权职责， 认真查找了 体制机制、 制度建设、 岗位职责、 监督制约方面的漏洞， 以及个人素质、 工作岗位、 科室职责、 单位职能等层面存在的各类廉政风险。
3、 加强防控， 实行全程监管。
针对查出的廉政风险点， 制定了防范和预警措施。
一是建立了 事前防范防线。
二是建立了事中监督防线。
三是建立了事后处置防线。
（三）
组织开展了“五五” 普法依法治理工作。
按照房产局党委的通知要求， 结合交易处的工作实际，我们制定了《盘锦市房地产交易管理处“五五” 普法依法治
理工作实施方案》 ， 采取多种形式宣传， 开展了 “法律走进交易处” 活动， 具体做了以下几项工作：
一是坚持和完善了党支部中心组学法制度， 将党员干部和中心组作为普法教育的重点对象来抓。
处领导以身 作则，带头学习法律知识， 并要求全处党员干部都要做到：
学法有计划、 有心得、 有笔记。
二是在党员干部中开展了“弘扬法治精神， 普及法律知识， 共建和谐交易处” 为主题的法律知识竞赛活动， 使全处党员干部的法制观念得到了 强化。
建立了 普法工作学习橱窗， 宣传法律知识和房产知识， 向来往办事群众普及法律知识。
同时， 采用专题讲座、 业务培训等灵活多样的学习方法，充分调动全处干部职工的积极性， 使他们主动投身到普法工作的活动中， 让法律观点真正深入人心。
三是学用结合， 普治并举。
通过结合社会主义法治观念教育等活动， 把坚持党的领导、 人民当家作主和依法行政有机统一起来， 与学习实践科学发展观活动结合起来， 与创优争先活动结合起来， 不断增强全处党员干部的法制观念和法律意识， 增强服务大众的能力， 提高为人民服务的水平。
按照“五五” 普法规划要求， 我处全体干部职工做了 大量工作， 中期工作收到一定成效， 促进了交易处各项工作依法健康有序的发展。
（四）
以改革创新的精神加强了领导班子的建设和干部
队伍的建设。
在此方面， 我们主要做了以下三项工作：
一是领导班子成员坚持学习、 加强修养， 始终保持坚定的理想信念和昂扬的精神状态，
进一步增强了 领导班子的战斗力和凝聚力；二是定期召开了 班子民主生活会、 科长会和征求意见的座谈会， 通过班子成员之间的思想交流、 意见交换和集思广益、虚心听取中层干部的意见和建议来加强了 团结、 维护了 稳定， 促进了交易处各项工作的顺利进行； 三是加强了 教育培训和实效锻炼， 切实提高了 全处干部依法行政和业务管理水平。
（五）
进一步加强了党的组织建设和党员队伍建设 我们坚持了“夯实基础， 强化能力， 创新机制， 和谐发展” 的工作思路， 切实的加强了党员队伍的建设， 按照“坚持标准、 保证质量、 改善结构、 慎重发展” 的方针， 做好了发展新党员的工作。
今年， 我们在全处范围内开展了 “当先锋、 做表率， 以优异成绩践行党的十七大精神的” 主题实践活动， 把党员承诺制推广延伸到了全处各个角落， 同时做好了党员教育管理和入党积极分子队伍建设等基础性工作， 保证了党员队伍建设的质量。
（六）
继续加强和改进了组织部门的自身建设。
按照局党委的具体要求， 我们坚持以组工文化建设为载体， 认真开展了“讲党性、 重品行、 作表率， 树组工干部新
形象” 活动， 取得了 很好的效果。
具体工作措施， 主要体现在两个方面：
一是大力加强了 政治、 能力和作风建设。
二是扎实开展了“讲党性、 重品行、 作表率， 树组工干部新形象”主题实践活动。
着力解决组工干部在政治坚定性、 品德纯洁性、 行为先进性等方面存在的突出问题， 把交易处的组工干部队伍建设成为一支讲党性、 重品行、 作表率的过硬的队伍。
三、 廉洁自律情况 按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 要求和“四大纪律， 八项要求” ， 自己在廉洁自律方面努力做到了以下四点：
（一）
认真履行职责。
工作中坚持民主集中制， 坚持从实际出发， 实事求是， 决不推诿， 勇于承担责任。
（二）
严格要求自己， 不利用职务上的便利谋取不正当利益。
工作中做到公正透明， 不谋私利。
（三）
勤俭节约， 艰苦奋斗。
在单位经费紧张的情况下，自己能够以身作则， 勤俭敬业， 从节约一张纸做起， 从小处着眼， 顾全大局， 发扬艰苦奋斗的精神。
（四）
身 先士卒、 心系群众， 关心群众疾苦。
在急难险重任务面前， 能扑下身 子， 身 先士卒， 吃苦耐劳， 以自己的行动感染和影响身边的每一个人。
以上汇报是我一年来思想、 工作、 学习情况， 不足之处请各位领导同志批评指正。
公司规章制度 一、
公司形象
1 、
员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构， 并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、
在接待公司内外人员的垂询、 要求等任何场合， 应注视对方， 微笑应答， 切不可冒犯对方。
3、
在任何场合应用语规范， 语气温和， 音量适中， 严禁大声喧哗。
4、
遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻， 上班时间（包括午餐时间）
办公室内应保证有人接待。
5、
接听电话应及时， 一般铃响不应超过三声， 如受话人不能接听， 离之最近的职员应主动接听， 重要电话作好接听记录， 严禁占用公司电话时间太长。
6、
员工在接听电话、 洽谈业务、 发送电子邮件及招待来宾时， 必须时刻注重公司形象， 按照具体规定使用公司统一的名片、 公司标识及落款。
7、
员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、
员工要注重个人仪态仪表， 工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、
生活作息
1 、
员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。