纪检监察干部心得体会【精选推荐】

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纪检监察干部心得体会【精选推荐】

 

 纪检监察干部心得体会 纪检监察干部心得体会的 xx-x 确定了本世纪前 20 年全面建设小康社会的宏伟目标, 要求全党把发展作为第一要务, 聚精会神搞建设, 一心一意谋发展, 纪检监察干部心得体会。

 这使我们进一步认清在改革创新中加强纪检监察队伍建设, 提高纪检监察干部队伍素质, 以适应与时俱进的党风廉政建设和反腐-败斗争的重要性。

 本文仅谈一下自己的几点认识。

 一、 以“三个代表” 重要思想为指导, 加强理论学习。

 加强纪检监察干部的理论学习, 就是学习马列主义、 毛泽东思想特别是邓-小-平同志建设有中国特色社会主义理论以及江-泽-民同志“三个代表”重要思想。

 特别要认真学习毛泽东、 邓-小-平、 江-泽-民同志关于严肃党的纪律的一系列重要论述, 提高认识, 统一思想, 深入宣传贯彻党内监督条例。

 只有坚持以“三个代表” 重要思想为指导, 才能为党风廉政建设和反腐-败工作奠定科学的理论基矗“三个代表” 重要思想既是我们推动实践创新的根本指针, 又是我们深化理论探索的崭新起点。

 我们只有坚持用“三个代表” 重要思想指导纪检监察工作新的实践, 才能解放思想, 实事求是,与时俱进, 开拓创新, 不断取得党风廉政建设反腐-败斗争的新成果; 只有坚持以“三个代表” 重要思想为指导, 才能始终坚持中国共-产-党的领导,才能深刻认识我们的反腐-败与其他社会制度下反腐-败之间的区别, 深刻认识加强党的领导同反腐-败的关系, 毫不动摇地坚持党对反腐-败的领导, 保证反腐-败斗争始终沿着正确的政治方向健康地发展; 只有坚持以“三个代表” 重要思想为指导, 才能在反腐-败斗争中, 正确回答相信谁、

 依靠谁、 为了 谁的问题; 只有坚持以“三个代表” 重要思想为指导, 才能深刻认识反腐-败斗争的性质和地位。

 二、 时刻牢记“两个务必”, 自觉构筑防腐拒变大堤。

 毛泽东同志在中共七届二中全会上, 高-瞻远瞩地告诫全党,“务必使同志们继续地保持谦虚、 谨慎、 不骄、 不躁的作风, 务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。” 从此,“两个务必” 成为指导中国共-产-党人执政兴国的正确指针和警示全党的响亮口号。

 200x 年底, 胡-锦-涛总书记在西柏坡发表的重要讲话中, 重温当年中共第一代领导人进入北京城之前的谆谆教诲, 意味深长。

 在新的形势和任务面前, 我们要充分认识到, 过去干革命需要艰苦奋斗、 防骄戒奢。

 今天搞社会主义现代化建设, 同样要靠艰苦奋斗、 防骄戒奢, 心得体会《纪检监察干部心得体会》 () 。

 ◆分享好文◆胡长清、 成克杰、 李嘉廷之流就是没有记牢“两个务必”, 滥用职权, 骄奢糜烂, 走向人民的反面, 最终葬送自己, 也辜负了 党和人民多年的培养。

 这些反面典型案件一再警示我们,只有时刻牢记“两个务必”, 才能自觉牢固构筑防腐拒变之大堤。

 江-泽-民同志多次强调, 领导干部要“讲学习、 讲政治、 讲正气”, 要“多学习、 少应酬”, 语重心长, 含义深刻。

 领导干部应时刻以郑培民、 钟明斌、 成克杰、 李嘉廷等正反两方面典型警示自己, 自觉抵制拜金主义、 享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀, 着力解决自身的思想、 作风上存在的突出问题, 用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒, 以实际行动牢固筑起防腐拒变之大堤, 做到“事能知足心常惬, 人到无求品自高”,自觉做实践“三个代表” 重要思想的楷模, 切实树立党员领导干部的良好

 社会形象。

 三、 纪检监察工作必须在创新中不断深化。

 纪检监察工作要坚持实事求是, 科学分析和全面把握反腐工作的特点和规律, 适应改革大趋势, 进一步增强创新意识, 在从严治标的同时, 着力对权力运行有效监督, 从源头上预防和解决腐-败问题。

 一是在关口前移、加强防范上深化企、 事业单位领导人员廉洁自律、 查办案件、 开展效能监察三项重点工作。

 二是在规范和监督用权行为上深化治本措施。

 通过制定配套的程序和制度, 规范和监督用权行为, 实现按程序办事和靠制度管人。结合企、 事业单位信息化建设, 逐步实现对企、 事业单位生产经营管理过程的动态监督。

 三是在完善监督体系中形成整体合力。

 发挥纪检监察体系形成步调协同、 手段互补和信息资源共享的整体合力。

 四是在改革创新中加强纪检监督队伍建设。

 要坚持用邓-小-平理论和“三个代表” 重要思想武装头脑, 加强学习, 勇于实践, 与时俱进, 奋发有为, 改变那些已不适合时宜的观念, 以改革创新精神开展工作。

 加强纪检监察业务和相关方面知识的学习, 做到懂经济、 法律、 科技、 管理, 不断提高知识水平和业务能力。

 积极探索企、 事业单位纪检监察机构精干、 工作高效、 有为有位的路子, 使纪检监察部门成为锻炼培养人才的学习型组织, 加快培训和吸纳具有创新意识的高素质复合型人才, 畅通企、 事业单位纪检监察人员的进出和横向交流的渠道, 实现年龄和知识结构的优化配置, 为深化纪检监察工作提供有力保证。

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