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两个确立重要意义心得体会5篇
第1篇: 两个确立重要意义心得体会
学习两个条例心得体会
《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》于2003年12月31日发布实行。下面谈谈我学习后的一些认识。 通过认真阅读文本和听取省学习报告会，我深深地体会到，两个《条例》的颁布，是加强党的建设和落实“三个代表”重要思想的重要举措，是党内政治生活的一件大事。《监督条例》和《处分条例》是姊妹篇，前者着重于预防，后者着重与处罚。两个《条例》都出现了许多创新和亮点。 在《监督条例》中，首先，正式确立各级纪委为党内监督的专门机关。纪委作为同级党的代表大会选举产生的两个委员会之一，不能等同于同级党委的一个工作部门，而是实施党内监督的专门机关。有些人以前有模糊认识，一个原因是纪委的监督地位规定不清。按照监督条例规定，纪委在党委统一领导下，专司党内监督的权力。从领导关系而言，中央纪委在中央委员会领导下进行工作，地方纪委和基层纪委在同级党委和上级纪委双重领导下进行工作；
从职责划分而言，纪委作为党内监督专门机关，在对党员领导干部行使权力进行监督乃至查处违纪犯罪案件上有相对独立性。 其次，明确提出党内监督的重点，是各级领导机关、领导干部，特别是各级领导班子的主要负责人。权力的架构是个“金字塔”，对权力的监督则应呈“倒金字塔”。权力有多大，对其监督的力也应有多大。如同汽车一样，动力越大，制动功能就越要强大，否则必然出事。将各级领导干部特别是主要领导干部列为监督的重点，既是制约和预防，更是对他们的关心和爱护。写到这里，我不禁想起了河北“程维高案件”，从1995年起，在石家庄建委工作的科级干部郭光允就开始写匿名信，举报原河北省委书记程维高的违纪和腐败问题。但他却因此被开除党籍，并在劳教所里度过两年时光。郭光允现在疾病缠身，除了高血压、糖尿病和冠心病外，还有严重的胃病。这些病都和郭光允长期举报而受迫害有关。在这个案件中，如果程维高当时受到有效的监督，如果举报人能受到有效保护，共产党领导下的中华大地又何以会出现这样令人悲痛和心寒的惨剧？！ 再次，首次规定了党代表的监督权利和责任，从而为全面深入推行党代会常任制找到了最佳切入点。按照条例规定，党的各级代表大会代表在代表大会闭会期间，除履行党员的监督责任和享有党员的监督权利外，按照有关规定对其选举产生的党的委员会、纪律检查委员会及其成员行使监督权，反映所在选举单位党员的意见和建议。从而改变了过去要求党员和党代表履行义务多，而保障其行使权利少的状况，结束了各级党代表一会几天就终止其使命的历史，这对发展党内民主具有重大的意义。 最后，将各地在实践中探索并总结的监督办法和经验，上升为党内法规制度。条例第三章用10节的篇幅，分别对10项监督制度进行了具体规定。其中的集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、巡视、询问和质询等，则成为制度监督的创新和亮点。比如巡视制度，既有利于解决“同体监督”软弱无力和“看得见的管不着，管得着的看不见”的问题，又有利于克服少数“一把手”腐败过程中“事前基本没有监督，事中基本难于监督，事后基本不是监督”的弊端。又如，实行述职述廉制度，可经常使领导干部明白其权力的来源，起到警示、提醒作用。 《纪律处分条例》经过修订以后，内容更加全面和具体，本着“三个代表”思想与时俱进的精神，结合了新的形势，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，把我们党以往纪律处分方面的一些规定进一步条例化、制度化、规范化、具体化。与以往相比，我认为应该注意以下两个方面： 首先，新的条例经过实践并修改以后，对违纪的界限更加清晰，违纪的定性更加准确。明确指了作为一个党员，一个党员领导干部，应该知道什么是可以做的，什么是不能做的，如果做了不该做的，将会受到什么样的处罚。纪律作为处在道德规范和法律法规之间的一种规范，应当起到拾漏补缺，弥补法律和道德之间空当的作用。在新条例中，很多条款注意了和法律法规的衔接，避免在操作中出现矛盾和抵触。如涉及到“巨额财产来源不明的”、对失职、渎职人员的认定，都考虑的国家法律的规定，并具体明确了违反党纪后接受处分的流程以及纪律处分和法律制裁之间的界限和操作规程，使纪律处分条例在实践中有很强的操作性。 其次，条例坚持了从严治党，党员在党纪面前人人平等的原则。针对社会反响严重的一些违纪行为，如党员从事有偿服务、重婚、包养情妇等行为，从严从重处理。但条例同时注重保护每一个普通党员的权利，强调在定性量纪上对党员的处理要定性准确、证据充实，从事实出发，办成铁案，强调在程序上保护受处分党员的民主权利，不允许任何个人或者少数人决定和批准，对于扩大党内民主生活具有深远的意义。不断增强广大党员特别是党员领导干部的纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。
第2篇: 两个确立重要意义心得体会
学习“211”运动的重要意义心得体会
根据《关于全面开展“打击官僚主义、打击形式主义、整顿作风、强化责任”运动的决定》文件精神，集团正轰麦烈烈开展“211”运动，9月份各单位紧抓运动第三阶段“修订出台制度，完着工作流程”的阶段性工作重点，认真彻落实运动各项要求，取得了良好成效，现将9月份“211”运动开長情况通报如下：
一、强化責任意识，整顿工作作风，着力打造恒大铁军
集团系统各单位根据“211”运动工作安排，认真查找工作中的官像主义、形式主义作风问题，问责相关责任入，共问责13867人，其中开除劝退281人，免职降职17人，降薪141入，经济处罚13428人。同时，地产集团全面实施基础及结构安全强监管、严考核并开展拉网式大检查，并持续加强合作共赢招投标管理、消防安全检查等监督检查工作；
旅游集团开展巡视监察，对4个地区公司各项经营环节进行全面系统检查，查处典型不负责任、失职读职等问题；
健康集团加大综合监察力度，进步明确员工队工作“红线”，筑牢行为规范“底线”。牢记红黄线标准，坚决不可逾越。
管理干部作风要求红线
1、收受贿赂（收受供应商、施工单位、业主、员工财物等行为）；
2、以权谋私，利用职务之便谋取个人利益；
3、干预、操纵招标采购活动；
4、虚报财务科目（违规报销差旅费等其他费用）；
5、任人唯亲（拉帮结派，包庇纵容）；
6、考勤作假；
7、滥用职权，损害公司利益。
管理干部作风要求黄线
1、接受供应商、施工单位、业主、员工请吃等行为；
2、为规避考核，擅改业主及住户信息；
3、项目考察时迎来送往，违规接待；
4、不关心业务，不亲临现场，遇事推诿扯皮，不担当行为；
5、利用职权满足个人喜好；
6、维保修数据造假；
7、与下属一起参与金钱性质的活动（例如麻将，纸牌等）；
8、存在“一言堂”现象（不准下属发表自己意见及建议的机会；
）
9、道德败坏，发生不正当男女关系行为。
二、聚焦制度建设，优化工作流程，推动管理上台阶
集团系统各单位9月共出台新制（含工作指引）99个、修订制度条款1026条，制定其他优化流程、提升效率创新性举持107个；
减少审批环节（人）86个，缩短审批时限255.5小时，精简表格个97个。公司要求各单位务必站在集团全局的战略高度，严格落实运动各项工作安排，并制定切实有效的措施，加强对重点环节、重点事项的考核检查监督力度，强化责任意识、整顿工作作风，确保运动第四阶段取得成效。
根据集团文件精神和地区公司安排,全员在十月底深入学习了许主席《关于全面开展“打击官僚主义、打击形式主义、整顿作风、强化责任”运动的决定》文件精神，要在许主席的领导下开展“打击官僚主义”的运动，坚决打击腐败行为。随着恒大集团的不断发展，不断壮大，在收获喜悦的同时，集团及地区公司内部也慢慢现出一系列不和谐的现象，为了维护好集团品牌形象，完善公司员工自我修养，根据“211” 重要意义以及结合《员工修身准则 36 条》浅谈在下所学所思及所感！
时刻常记《员工修身准则 36 条》：
基本素质16条：公平公正 坚持原则 实事求是 任人唯贤 光明磊落 廉洁奉公 严以律己 作风扎实 敢于负责 勇于创新 精心策划 勤于思考 善于学习 勤俭节约 忠于职守 诚信为本
综合能力8条：分析能力 组织能力 协调能力 社交能力 统筹能力 策划能力 决策能力 领导能力
综合水平12条：政策水平 前瞻水平 理论水平 理财水平 交际水平 业务水平 管理水平 用人水平 策划水平 创新水平 决策水平 领导水平
什么是官僚主义？对高高在上、遇事推诿、人浮于事、假公济私等二十中官僚主义表现做了高度概括。很多种行为都可以属于官僚主义，实际上都属于工作作风问题，在某种程度上是一个企业发展祖壮大后的必然产物。这其中，不负责任就是最大的官僚主义，推诿扯皮就是最明显的不负责任。如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任；
独断专行，不按客观规律办事，主观臆断地瞎指挥等。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。然而在这个与时俱进的飞速发展的社会， 官僚主义不管是从小企业到大集团都是严厉打 击的不良作风，恒大集团本着以“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神， 实现了公司规模和品牌的超常规、 跨越式发展， 一跃成为中国房地产业位列十强的龙头企业， 演绎了中国现代企业发展的一首创业史诗。如今在集团内部“官僚主义”作风盛行，导致严重违背了公司精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风。企业存在的官僚主义作风，尤其是不负责任、推诿扯皮、只讲不干等恶劣风气，增加成本、降低效率、消弱企业竞争力，也极大影响员工的工作积极性和工作氛围，是阻碍公司发展的巨大障碍。整顿工作作风，为的是加强队伍建设，全力推进优胜劣汰，能者上、庸者下。
我们要光明磊落，胸襟坦荡，浩然正气，行为正派，作风优良。对待同事，坦诚亲善，和睦相处；
对待工作，求真务实，严谨规范。清正廉洁，秉公尽职，不以权谋私，不贪污受贿。坚持原则，不因强权阿谀奉承；
一心为公,不因私利行贿受贿；
忠诚爱司,不因诱惑腐败堕落。诚实做人，信用办事。以诚挚的态度，树立个人信誉，坚决杜绝欺瞒哄骗；
以信守承诺为立身之本，坚持言必行，行必果；
以高度的社会责任感，积极投身社会慈善公益事业，坚决维护企业公民形象。
打击“官僚主义”运动是一项任重而道远的活动，需要集团所有员工众志成城、团结一致、坚持不懈、努力奋进，许主席能够及时发现问题并制定应对方案，对于我们，应该认真贯彻与落实到实处，不负众望，建设更加完善更加完美的恒大体质，实现恒大集团 2018年的战略计划！
第3篇: 两个确立重要意义心得体会
学习“两个规定”心得体会
学习“两个规定”
加强对党政干部的管理和监督，增强党政领导干部的责任意识和大局观念，规范国有企业 __员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，促进国有企业科学发展，是深入贯彻落实科学发展观，提高党的执政能力和执政水平的必然要求。也是形势所迫、加强党的建设的必然要求。通过学习《关于实行党政领导干部问责制的暂行规定》和《国有企业 __员廉洁从业若干规定》，我更加深刻认识和领会中央“两个规定”具有现实意义和深远的历史意义。
一、干部问责是党对领导干部的要求和保护
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》明确了问责的方式、适用范围，各级领导干部是 __的骨干力量，其作风如何，对党风、政风、单位的风气起着重要的作用.这几年，频频发生的重特大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生的重大事故、事件、案件、造成的重大损失或者恶劣影响，追根溯源，就是一些党员干部宗旨意识、责任意识、法纪意识单薄， __乱作为，形式主义、浮夸作风严重等造成的。在建设 __社会主义过程中，实施领导问责制，有利于加速行政国际化的进程，进一步完善我国的法律责任制度。岗位就有职责，有职责就要有义务,责任追究，是一种过错追究；
而领导问责制，则不仅仅是过错追究，而且还包括非过错追究。因此，领导问责制的指向是：乱作为、作为不力、 __、无作为。也就是说，领导问责制它不仅是指有错、犯法要追究，同时也包括能力低下、推诿扯皮等也要追究。实施领导问责制的重大意义，既在于防患于未然，也在于惩前毖后。惩罚、处分只是领导问责制的手段，而防患、预防才是领导问责制的目的。领导问责制的实施，是我们在当今时代，建设 __社会主义、实现“科学执政、民主执政、依法执政”的最好的制度载体。因此，实行问责制，就要求我们广大干部，特别是领导干部，认真抓好党的宗旨观念、党性党风党纪的教育，在工作中真正能够扑下身子，认认真真干事，扎扎实实工作，作风实、措施硬，及早发现苗头和隐患，做的事前的管理监督，就能杜绝事故和问题的发生。所以从某种意义讲，干部问责就是保护干部，保护自己。
二、 __员廉洁从业是国有企业的生存之本
《国有企业 __员廉洁从业若干规定》第三条规定：国有企业 __员应当遵守国家法律法规和企业，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信、切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。国有企业是 __的长子，作为长子就有义务承担长子的职责。自己不能做什么，比知道自己能做什么更重要。在树立以人为本科学发展观、建设社会主义和谐社会的基础上，建设廉洁高效、奉公守法的员工队伍已经成为烟草行业建设的关键所在。只有不断强化烟草专卖行政机关以及从业人员的自律与他律管理，全面提升行业和各类人员依法行政、公正廉明、文明执法、依法治企的能力和水平，树立烟草行政机关良好的社会形象，营造规范的执法与管理环境，实现企业廉政建设优质高效发展，才能使得整个烟草行业在市场竞争的大潮中立于不败之地。
三、恪尽职守是对领导干部的基本要求
作为专卖、法规和安保的主管领导，深感责任重大，任务艰巨，在今后的工作中，我要坚持以社会主义法制理念为指导，以国家法律为准绳，切实维护好国家利益和消费者利益，勇于奉献、乐于奉献，履行自己的责任和义务，为建设“严格规范、富有效率、充满活力”的××*烟草做出自己应有的贡献。
一是切实增强责任意识。践行领导干部责任意识就要切实践行党的宗旨，要牢固树立对党高度负责、对国家高度负责，对人民高度负责，对行业高度负责的意识，面对困难不退缩，敢挑重担，敢于负责，善于负责，忠实履行职责。
二是认真贯彻和落实社会主义法治理念。烟草行业正经历着深刻的变革，烟草专卖工作要适应现阶段新形势要求，必须进一步明确执本文：法指导思想，用社会主义法治理念武装烟草执法人员头脑。自觉将依法治国、执法为民、公平正义、和服务社会等符合科学发展观，建设社会主义和谐社会的法治理念用于烟草专卖行政机关的行政许可、行政处罚和执法当中来。
三是树立正确的政绩观和人生观。以学习促工作，促提高，做到对事业负责，对个人负责。不断强化责任和廉洁意识，干干净净做事，明明白白做人。要从自身和工作中抓起，时刻警示自己，教育自己，防止个人主义行为的发生，在落实中提高廉洁自律，提高工作执行能力。
四是树立敢于争一流工作的信心和勇气，完成岗位责任规定的各项任务。在工作中，坚持解放思想，拓宽工作思路；
坚持求真务实，真抓实干，积极进取，勇于奉献，使专卖、内管、法规、安保等各项工作沿着国家、行业要求扎实开展，实现××*烟草又好又快发展。
学习“两个规定”
内容仅供参考
第4篇: 两个确立重要意义心得体会
学习两个《条例》的心得体会
本文是关于心得体会的学习两个《条例》的心得体会，感谢您的阅读！
今年2月份，党中央公布了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，并发出通知，要求党的各级组织和党员干部严格遵照执行。我们输变电运行部党支部根据局党委的要求，于6月4日组织运行部机关全体人员认真学习了两个条例的部分内容。随后又召开全体党员大会组织输变电运行部全体党员于2004年6月10日下午上党课期间观看了两个条例相关讲座。为一名共产党员，通过这次的学习和讨论，使我对两个《条例》的认识有所提高：那就是必须根据两个《条例》的规定和要求加强自我约束，自学遵守两个《条例》，正确运用两个条例在监督别人的同时也要约束自己，把自己的言行举止规范到两个条例之中，为党、为社会做好自己的工作，贡献自己一份力量。下面我就学习和领会“两个条例”精神实质的情况，谈一点自己的认识和体会：
一、对“两个条例”的内容及其实施的重要性和必要性的理解和认识
这两个条例实施，是理论实践发展的重要成果，坚持了党要管党，从严治党的方针，体现了党内民主，加强了党内监督，保障了党的权益和先进性。两个条例作为党内的配套措施，内容上是互相补充、互相配合的，总的共同点就是要贯彻从严治党的方针，加强我们党的法规和制度建设，又各有特点、各有侧重。党内监督条例侧重于事前监督，监督对象是各级领导机关、领导干部和各级领导班子的主要负责人。纪律处分条例侧重于事后的处理，适用范围主要是违犯党纪，应该受到纪律追究的党的各级组织和党员，这是一个不同的地方。还有一个不同的就是两个条例的依据和发源有所不同。党内监督条例总章规定是根据中国共产党的党章制定本条例。依据是按照党章，纪律处分条例规定按照党章和宪法法律结合党的建设的实际来制定的。
1、对《中国共产党党内监督条例（试行）》的认识
党内监督不是一个新问题，党内制定一个党内监督的规范性文件，是党的建设的迫切需要，也是党内外强烈的呼声。首先，制定这个条例是全面推进党建工作的需要。十六大精神指出，要把我们党的思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中。这个条例的制定，表明我们党在制度建设上有了新的进展和新的成果。其次，制定这个条例是我们严肃党的纪律、强化监督制约体制的需要。在我们党的建设中，要提高全党的整体素质，要规范党组织和党员干部的领导行为，要保持党的先进性，最重要的一条就是要实现党的自觉性和组织的监督制约相统一，要在全党提高自身自觉性的基础上，依法治党。第三，制定党内监督条例是党风廉政建设和反腐倡廉的迫切需要。目前，我们党内党风建设和廉政建设的形势还很严峻，党风不正和腐败现象的蔓延，原因不外乎体制上的弊端、监督不力和纪律松弛这些方面。这个文件的出台，是党风建设的需要，是制度建设的需要，更是反腐倡廉工作的需要。
党内监督不是一个新问题，党内监督条例是在新的历史条件下，党的建设、领导机制和执政方式有了新的进展的情况下，加强党的执政能力和深化党的执政效率的历史性和必然性的产物。从我党来讲，特别是执政以后，重视党内监督问题是我们党一贯的思想，各代党的领导人十分重视这个问题，指出要加强党内思想教育，从国家制度和党的制度上做出适当规定，便于对党组织和党员进行严格的监督。党的十届四中全会做出了加强党的建设的重大问题、提高完善党内监督和制定党内监督条例的决定。监督条例的出台，顺应新时期党的建设的新形势和新情况，对加强党的建设和执政能力起到不可忽视的作用。
2、对《中国共产党纪律处分条例》的认识
《中国共产党纪律处分条例》经过修订以后，内容更加全面和具体，本着“三个代表”思想与时俱进的精神，结合了新的形势，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，把我们党以往纪律处分方面的一些规定进一步条例化、规范化、具体化。
新的条例经过实践并修改以后，对违纪的界限更加清晰，违纪的定性更加准确。明确指出了作为一个党员，一个党员领导干部，应该知道什么是可做的，什么是不能做的，如果做了不该做的，将会受到什么样的处罚。新条例中，很多条款注意了和法律法规的衔接，避免在操作中出现矛盾和抵触。如涉及到“巨额财产来源不明”、对失职、渎职人员的认定，都考虑到国家法律的规定，并具体明确了违反党纪后接受处分的流程以及纪律处分和法律制裁之间的界限和操作规程，使纪律处分条例在实践中有很强的可操作性。
条例坚持了从严治党，党员在党纪面前人人平等的原则。但条例同时注重保护每一个普通党员的权利，强调在定性量纪上对党员的处理要定性准确、证据充实，从事实出发，办成铁案，强调在程序上保护受处分党员的民主权利，不允许任何个人或少数人决定和审批，对于扩大党内民主生活具有深远的意义。
二、学习两个《条例》的一点心得体会
首先，通过我们组织的两次对两个条例的学习，我深深体会到两个条例的颁布和实施，是我们党从严治党的一项重要举措，也是党内政治生活的一件大事。《党内监督条例》的颁布实施是中国共产党建党82年、执政54年的第一部党内监督条例，甚至还是国际共运史上的第一部党内监督条例。这是我党反腐倡廉，制度建党的一件大事，是党走向成熟的重要标志，也是开党内制度监督先河的重要里程碑，标志着我党党内监督从此进入规范化、制度化的新阶段。《中国共产党纪律处分条例》它以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践，以党内法规的形式明确回答了党的纪委和纪律处分方面一系列重大决策总是保证我们党做到立党为公、执政为民和实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，对维护党的章程、严肃党的纪委保证党的路线方针政策的贯彻执行发挥了重要作用。两个条例的颁布和实施一方面体现了我们党以民主监督的形式，保证党的队伍的纯洁性，保证党的纪委的严肃性，另一方面通过将法律机制引入到党的队伍建设中，使执政党的地位得到进一步巩固和加强。
第5篇: 两个确立重要意义心得体会
两个加强两个遏制心得体会
篇一：一个加强两个遏制
邮储银行开展一个加强、两个遏制专题学习活动心得体会
为认真贯彻落实国务院对金融机构一加强、两遏制的总体部署，按照辖内银企联合制定的加强内部管控、遏制违规经营和违法犯罪专项检查实施方案，1月8日，邮储银行**分行召开行务会，开展了一次专题学习活动。
一. 是学习银监会下发的关于全面开展银行业金融机构加强内部管控、遏制违规经营和违法犯罪专项检查工作的通知，明确了对银行业金融机构开展专项检查活动的具体安排和部署，从监管部门外部监管和银行业金融机构内部管控两个方面，更加深入地了解了此次专项检查的方式、内容和范围。
二. 是学习***董事长在加强内部管控、遏制违规经营和违法犯罪专项检查活动启动电视电话会议上的讲话，讲话指出，一要认真贯彻落实国务院对一加强、两遏制的总体要求，认识到此次活动对我行的重要意义，二要充分认识当前案防治理工作面临的严峻形势，虽然外部经济变幻给银行业资金安全管理带来了冲击，但更为重要的是在各级机构中仍然存在很多的思想认识不到位，迫于业绩忽视制度，制度落
实不到位，人情味重于商业味，责任追究不到位，大事化小、小事化了，疏于对领导干部约束。因此本次活动要高度重视、加强组织领导，要突出重点，注重实效，要强化整改，严格问责，要积极主动，做好与监管部门的沟通汇报。
三. 是学习***总经理在一加强，两遏制专项检查工作电视电话会议上的讲话，他指出，在当前银行业的资金案件和风险事件又有抬头趋势，且呈现新特点的情况下，各级机构要高度重视，形成合力，突出重点，真查实改，加大投入，提升能力，强化管理，严肃问责，主动汇报，加强沟通。
四. 是学习了***行长在在全省邮政金融全面开展一个加强、两个遏制专项检查活动动员电视电话会议上的讲话，他就此次活动如何开展进行了详细安排，强调要全面部署，扎实有效开展专项检查活动，同时要求领导带头、银企携手，统一行动、营造声势，全力以赴，确保本次专项检查活动取得实效。
通过学习，各部门充分认识到此次活动的重要性，对活动环节、重点把握更加透彻，在接下来的时间里分工协作，共同将推动此次专项检查活动深入扎实地开展。
1月8日，邮储银行**县分行组织全行中层及以上领导、员工参加了全国邮政金融一个加强、两个遏制专项检查工作动员电视电话会议。一个加强、两个遏制是根据中国银监会《关于全面开展银行业金融机构加强内部管控、遏制违规经
营和违法犯罪专项检查工作的通知》（银监发〔20XX〕48号）而来，《通知》要求对商业银行的违规经营和违法犯罪进行全面排查和整顿，银监会要求做到全面覆盖，不留死角，该项工作将持续六个月的时间，邮储银行此次召开全国性工作动员会议，旨在全面部署该行加强内部管控、遏制违规经营和违法犯罪专项检查活动，进一步强化案件防控工作，夯实其合规建设和案件防控基础，全面提升内部管控水平。并对此次一个加强，两个遏制活动工作动员提出三个要求：一是要求支行全体员工提高认识，充分认识落实贯彻好加强内部管控、遏制违规经营和违法犯罪专项检查活动工作的重要性和必要性；
二是要求支行全体员工认清当前形势，时刻保持高度的警惕性，全面、仔细地查找风险点，坚决遏制违规经营和违法犯罪；
三是要求支行各级管理人员保持风险防控的高度责任感，带头遵守各项制度规定和操作程序，履行好岗位职责，防范案件发生。
风险防范是银行每时每刻都存在的话题，作为柜员必须深刻的 认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。几乎每天网点早会都会 向行员提及办理业务的风险以及如何防范风险发生，同时向行员介绍 一些案例让每个行员在为客户办理业务的过程中遇到相关的情况能 够有效的避免风险出现。一.柜员疏忽大意，处理业务操作不当，造成大额记账差错。
疏忽大意是柜员办理业务时出现差错的主要原因，特别是有些柜 员觉得特别熟练的
业务更加容易引
起错帐抹帐交易，一味地追求效率 而不认真审核输入内容的准确性。开户时户名录入错误；
汇款业务金 额，日期，姓名，账号，汇款收汇人姓名，身份证号码，出生年月和 有效期等极易录入错误，而且错了有时也比较难以发现。取款操作成 存款造成了自己短款，如能及时发现还好，待客户离开之后才发现就 会造成严重的后果，这些都是有实际的案例的。所以我们办理业务的 过程中在提高效率的同时必须对每笔操作都认真地核对确保正确的 情况下才提交。二. 原始凭证保管不善，丧失记账依据，存在风险隐患。
原始凭证是记载经济业务和明确经济责任的一种书面证明是记 账的法律依据。如果我们随意的把客户的凭证随意乱丢，有可能被不法分子盗取利用该凭证作案引起法律纠纷。我们在每天的营业结束后 必须保证我们办理业务过程所产生的传票完整不缺票，不跳票，保证 凭证上的要素齐全，没有遗漏客户签名以防止某些有心的客户回头告 知自己没有办理过该笔业务，而引起经济纠纷。填写错误的凭证交回
客户自行作废。对客户资 料也要妥善保管不能随便泄露客户的资料。三. 柜员风险防范意识不强，代客填写单据。
代客户填写单据极易引起客户纠纷，产生不必要的法律风险。在 办理业务过程中有时会遇到一些客户抱怨自己填写单据很慢赶时间 或者自己不会填写该单据要求柜员帮忙填写，
这时作为临柜人员我们 必须严格清楚不能代理客户填单了解代客填单有可能产生的后果，我 们要做好对客户的解释工作，或者叫大堂经理指导该客户填写单据确 认客户本人签字后才能为该客户办理该笔业务。我们必须增强风险防范意识，规 范日常业务操作，提高自身的业务技能水平，形成自我复核的良好习 惯。
篇二：泉州中支关于开展“两个加强、两个遏制”活动的总结报告——泉州中支营销部
泉州中支关于开展“两个加强、两个遏制”活动
的总结报告
一、工作开展概述
根据《中国保监会关于开展保险机构“两个加强、两个遏制” 专项检查的通知》（保监稽查?20XX?207 号,以下简称207 号文） 的指导精神，为切实贯彻落实监管管理要求，系统摸清公司整体 经营管控中可能存在的各类问题和风险，强化处置力度，防范化 解风险，富德生命人寿福建分公司决定在全辖全面开展“加强内部管控、加强外部监管、遏制违规经营、遏制违法犯罪”（以下简称“两个加强、两个遏制”）专项检查工作。
泉州中心支公司总经理室高度重视，专门成立由总经理室亲自带队，中支各部门经理为检查人的工作小组，针对泉州中支目前的实际情况制定了泉州中支专项检查计划，对整
项工作进行周密部署安排，同时讲究工作方法、有的放矢增强工作的主动性和针对性、密切注意维护外勤团队的稳定，避免因专项检查工作不当而引发不稳定事件的发生，确保了此项活动扎实有效地开展。
泉州中心支公司营销培训部积极响应，结合泉州中支的实际情况，针对个险营销业务活动中“两个加强、两个遏制”专项检查工作文件的宣导贯彻情况开展了专项自查自纠的检查工作，现将专项检查工作情况报告如下：
——泉州中支营销培训部
（一）、泉州中支持工作开展总体情况：
泉州中支共有营销服务部12个：其中正常运转营服9个，休眠营服3个，中支后援部门5个（行政、财务、运营、营销、培训）。
（1）、中支专项培训与非现场督导
中支个险培训时间：
20XX年1月13日由中支营销培训部组织对全辖各营服经理在泉州海丝酒店进行为期半天的“两个加强、两个遏制”专项合规培训，半天的学习过程向伙伴们解读了保监会关于“两个加强、两个遏制”的相关文件精神，让大家更加充分的了解当下保险行业的发展，认清目前保险业面临的诸多问题，不要被非法的利益所引诱，工作上严格杜绝违规违纪的事情发生，做到自我的规范和审查，时刻保持清醒的头脑。
在日常的展业过程中要以维护公司名誉和客户的利益为基础，面对违规问题一定要敢于拒绝和处理，只有自己在保险行业规范化经营，才能成为一名真正优秀的保险业工作着。
中支各营服统一启动会培训时间：
自1月7日分公司下发关于“两个加强、两个遏制”的专项检查工作以来，泉州中支一直高度重视，为更好地贯彻落实相关会议精神，泉州中支在1月份期间持续开展相关会议学习工作，20XX年1月29日由中支营销培训部牵头：全辖各营服自行召开的一月总结二月启动会上再次统一宣导“两个加强、两个遏制”专项合规培训，通过本次有效的培训和学习，全体内外勤对“两个加强、两个遏制”的会议精神有了高度的认识和了解，纷纷表示，在以后的工
作中一定会按照相关精神，加强学习，做一个诚实守信的保险工作者。
（2）营服自查周
营销区自查时间：—
自查小组成员：区经理、组训、内勤
泉州中支工作小组于1月上旬下发营服“两个加强、两个遏制”专项检查工作自查自纠工作手册，各营服经理、各部门经理为第一责任人，要求各部门各营服高度重视，尽快落实自查方案，明确自查内容、工作分工等，要确保及时向外勤传达公司相关合规工作要求，不留死角；
对于发现的问
题要积极整改，不得玩忽职守、隐瞒不报，确保本次专项检查工作不走过场，要求各部门各营服要早会学习、职场张贴公告（上报照片）同时按照公司工作指导进行本部门本营服自查自纠并且提交一份本营服的自查自纠的书面报告，内容要包括营服何时、何人、是否按照“两个加强、两个遏制”专项检查工作要求的表格进行自查自纠，要有自查自纠的痕迹（清查照片、清查人要在清查报告上签字等），中支总经理室还对个别自查自纠进度缓慢的营服进行电话会议，强调“两个加强、两个遏制”专项检查工作的重要性。
（3）、中支现场检查
中支现场时间：—
现场小组成员：总经理室、行政部、运营部、营销培训部
—日泉州中支运营部牵头组织：中支总经理室、行政部、运营部、营销培训部联合对全辖各营销区进行现场检查，相关部门由部门经理负责全程参与本次现场检查工作的部门归口合规工作检查，各部门长均认真核查与本部门相关的合规工作，所有复查工作营服经理均在场学习“两个加强、两个遏制”专项检查工作并对检查结果进行整改沟通。在检查期间，泉州中支朱彩凤总经理亲自带队参与检查，并与出现问题的营服负责人进行了深刻面谈；
中支工作小组也规定了现场检查后再次出现本部门“两个加强、两个遏制”专项检
查工作问题的，公司将进行追责，同时在检查期间出现“两个加强、两个遏制”合规问题的营服中支也对相关责任人员进行了严厉处罚。
二、发现的问题
通过本次“两个加强、两个遏制”专项检查的开展情况来看，泉州中支在20XX年做了大量合规工作还是成效显著的，未发现重大违规问题，当然我们也发现还是存在一些合规风险的隐患。例如：
石狮营服在现场检查中发现有非公司合规的保险产品宣传材料-简易版计划书，泉安、晋江两个营服存在意外卡单激活后未及时给客户；
泉安营服个别营销员展业证未及时发放给相关人员；
晋江、刺桐、石狮、金井、官桥、池店等六个营服在重控单证管理与台账建立健全方面存在相关合规隐患；
晋江营服留存有客户身份证复印件、账户信息等不合规问题。
三、整改的措施
（1）、非公司合规的保险产品宣传材料：对于检查出的不合规保险宣传材料立即进行销毁，并且要求全司对所有工作场所进行彻底清查（含检查外勤公文包），杜绝不合规保险宣传材料出现在公司工作场所及外勤团队展业过程中。
（2）、意外卡单与展业证：要求问题营服在第一时间把意外卡单送达客户手中，展业证第一时间发放到外勤人，做到人人都持双证展业。
（3）、留存的客户个人信息：要求出现留存客户的营服经理为第一责任人马上还给客户本人，如无法还给客户本人的，立即进行销毁，同时对公司电脑进行全部格式化处理，去除留存的客户个人信息。
（4）、重控单证：各营服必须立即建立健全的重控单证台账，重控单证必须放在有上锁的铁皮柜，专人管理；
对于个别营服出现的重控单证遗失要进行登报处理同时对相关责任人员进行谈话，避免再次发生类似的事情。
四、后续工作
通过这次对个险条线“两个加强、两个遏制”的专项检查，泉州中支建立起了各部门、各营服对保险合规的监测预警体系，建立健全了风险管控的长效机制，从源头和根本上预防和减少保险风险（合规）事件发生。下一步，泉州中支将继续加大对全司“两个加强、两个遏制”合规工作的检测排查，对合规风险做到早发现、早查处，确保合规风险排查工作常态化。
篇三：“两个加强、两个遏制”专项试题及答案
“两个加强、两个遏制”专项试题
姓名：
分数：
一、填空题（每空2分，共30分）
1、“两个加强、两个遏制”是指（ ）、（ ）、（ ） 、（） 。
2、“两个加强、两个遏制” 专项检查的目的是摸清保险机构（）存在的突出问题和（ ），分类处置，建立（ ），防范化解风险，确保保险业不发生（ ）系统性风险的底线。
3、“两个加强、两个遏制” 专项检查时间范围（）年全年，包括（ ）年度各机构业务经营（ ）及（ ）情况，如有需要可上溯。
4、“两个加强、两个遏制”各公司要立即由（）牵头成立自查工作领导小组，明确（）人员职责，加强对自查工作的领导。
5、各保险公司、各保险资产管理公司应于前完成自查整改并向保监会报送报告及报表。
二、单选题（每题2分，共20分）
1、本次“两个加强、两个遏制”目的意义是（）
A.为治理公司及内控存在的问题与风险起防范作用
B.根据风险和控制的具体情况确定重点，关注重点区域和重点业务
C.深化公司依法合规经营意识，坚决守住不发生系统性、区域性风险的底线
D.摸清保险机构内部管理存在的突出问题和风险隐患，分类处置，建立长效机制，防范化解风险，确保保险业不发生区域性系统性风险的底线
2、自查工作的相关记录资料要求签字留存备查，包括
会议记录、报告、请示、工作底稿、证据、处理决定等，保存时间不少于（ ）年，作为今后检查和责任追究的依据。
3、保险公司的工作人员利用职务上的方便，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金的，应依法追究（ ）。
A.刑事责任 B.行政责任 C.民事责任 D.其他责任
4、20XX年3月至4月，监管部门根据职责分工，审核评估公司自查报告，选取重点单位、重点项目、重点人员进行重点检查，并（ ）处理。
A.依法 B. 酌情 C.依据检查情况 D.灵活
5、自查内容应包括集团、产险、寿险、资产管理、中介等五大类保险机构的各个管理层级，经营的各个管理环节和风险点，各类、各级机构均要（ ）自查，自查内容应包括但不限于本通知所要求的内容。
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6、根据保监局文件要求（ ）是此次专项检查的第一责任人，对自查整改工作负最终责任，要全程参与自查整改工作，做到亲自部署、亲自督导、亲自协调，亲自审核、督促整改，并签字确认。
A. 各总公司主要负责人 B.各分公司主要负责人
C.各中心支公司主要负责人D.各支公司主要负责人
7、“两个加强、两个遏制”活动保险公司应于（）前将领导小组成员名单及工作联系人等信息报送至保监会。
年12月1日年12月20日
年12月31日年2月20日
8、分公司督导抽查中心支公司，督导比例不低于（ ）
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9、自查内容中哪项制度不属于消费者权益保户存在的问题及风险（ ）
A.保险消费投诉重大上访及群体性事件的相关工作制度
D. 风险预警信息指标体系
10、自查过程中对严重违法违规问题，要分清责任部门和人员归属，严肃追究相关人员责任，必要时应依法移送（ ）
A.司法机关 B.上级公司处理C.法院 D.检察院
三、多选题（每题3分，共15分）
1、下列哪些属于业务经营存在的问题与风险。（ ）
A虚假承保B虚假退保C虚挂保费D虚列费用E虚假理赔
2、各公司应制定实施方案应包括。（ ）
A.组织实施方式 B.自查内容 C.工作分工
D.责任部门和人员E.时间进度
3、下列哪些属于案件风险管控方面存在的问题及风险
（）
A.案件管理基础工作B.案件信息报送
C.案件风险处置 D.案件责任追究
E.整改及警示教育
4、下列哪些属于督查的范围（ ）
A.总公司要督导抽查省级分公司 B.省级分公司要督导抽查地市中支公司
C.地市中支公司要督导抽查县支公司 D. 省级分公司要督导营销服务部
5、下列哪些属于财务管理存在的问题及风险自查范围（ ）
A. 财会工作内部管控情况
B.财会行为合规性情况
C.财务对外合规性情况
四、简答题（35分，每题7分）
1、简述“两个加强、两个遏制”业务经营存在的问题及风险自查内容。
2. 简述“两个加强、两个遏制” 财务管理存在的问题及风险自查内容。
3. 简述“两个加强、两个遏制”消费者权益保户存在的问题及风险自查内容。
4. 简述“两个加强、两个遏制” 信息系统管理方面存在的问题及风险自查内容。
5. 简述“两个加强、两个遏制”案件风险管控方面存在的问题及风险自查内容。
一、填空题1、（加强内部管控 ）（加强外部监管）（遏制违规经营）（遏制违法犯罪 ）2、（内部管理）（风险隐患）（长效机制）（区域性） 3、（20XX）（20XX）（合规性）（违法犯罪）4、（一把手）（各级机构）5、
二、单选题1、（D）2、（C）3、（A）4、（A）5、（D）6、（A ）7、（B）8、（C）
9、（ C ）10、（A）
三、多选题1、（ABCDE）2、（ABCDE）3、（ABCDE）4、（ABC）5、（AB）
四、简答题
1、简述“两个加强、两个遏制”业务经营存在的问题及风险自查内容。
答：虚假承保、虚挂保费、虚假退保、虚假理赔、虚列费用、虚假中介业务、不严格执行条款费率、私刻印章、违规资金使用情况。
2. 简述“两个加强、两个遏制” 财务管理存在的问题及风险自查内容。
答：财会工作内部管控情况、财会行为合规性情况。
3. 简述“两个加强、两个遏制”消费者权益保户存在的问题及风险自查内容。
答：制度建设情况、落实执行情况、风险隐患排查及处置情况、重点关注的侵害消费者权益问题。
4. 简述“两个加强、两个遏制” 信息系统管理方面存在的问题及风险自查内容。
答：信息安全管理制度体系建设和落实情况、信息系统安全管控情况、数据安全管理和灾备建设、应急响应体系建设情况
5. 简述“两个加强、两个遏制”案件风险管控方面存在的问题及风险自查内容。
答：案件管理基础工作、案件信息报送、案件风险处置、案件责任追究、整改及警示教育
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